Een modulaire dag rond innovatie, best practices, nieuwe ontmoetingen, vragen en antwoorden rond ‘anders organiseren’. Vaak wordt voor voorbeelden van organisatievernieuwing naar de Randstad gekeken, maar ook (of juist!) in Groningen is een aantal spannende, inspirerende, innovatieve bedrijven aan het werk!

In samenwerking met Permanent Beta organiseert Noorderlink op 10 november 2015 een inspirerende ontmoeting tussen ‘early adopters' en de grote organisaties in het Noorden.

• Waarmee houdt een HR manager  zichbezig in een organisatie zonder HR afdeling? 
• Wat is holacratisch werken en waarom is dat interessant voor onze organisatie? 
• Hoe stimuleer je een permanent beta mindset in je organisatie?
• Welke rol speelt talentmanagement bij Anders Organiseren?

In de ochtend maak je in een plenaire gespreksronde kennis met een aantal frisse, innovatieve Noordelijke organisaties. In het tweede deel van de ochtend verdiep je je kennis in korte workshops. Na de lunch kun je in gemengde teams werken aan jouw eigen (organisatie-) vraagstuk (dmv. open space), of verdere workshops volgen. Wij sluiten af met een walk of inspiration.

Wij zien uit naar je komst. 
 

Meld je aan en laat je inspireren