Steeds meer mensen zijn mantelzorger. Velen van hen combineren hun zorgtaken met een baan. Soms gaat dat goed, soms gaat dat heel moeizaam. Veel mantelzorgers raken overbelast, kampen met stress, vallen gedeeltelijk of helemaal uit wat kan leiden tot ‘grijs’ ziekteverzuim. Alle reden om het thema op de HR-agenda te zetten. Voor werkgevers zijn er verschillende mogelijkheden om te faciliteren dat medewerkers op een gezonde manier werk en mantelzorg kunnen combineren. Naast de (wettelijke) ver…

Vanaf vandaag staan de promotiefilmpjes van de pitches van de genomineerden voor de Noorderlink Award online. Wil je na het zien van deze filmpjes meer weten over deze projecten, kies dan voor een van de workshops op het congres op 29 september. Want Actium, Hanzehogeschool Groningen en UMC Groningen delen deze dag hun kennis en expertise. Heb je een uitnodiging, meld je dan voor 15 september aan. Dan ben jij er bij wanneer de vakjury tijdens de openingsshow de winnaar bekendmaakt! …

Zet Groningen op voorsprong! Begin 2015 is het sectorplan Groningen op voorsprong gestart. Groningen op voorsprong zet in op het versneld op een hoger plan brengen van het gemiddelde opleidingsniveau, de mobiliteit en de gezondheid van medewerkers. Het uiteindelijke doel van het plan is om de economische positie van bedrijven en medewerkers te versterken. Het mobiliteitscentrum is een onderdeel van het sectorplan en richt zich specifiek op mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. …