[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":201,"network-younglink":238,"activities-featured-younglink-all-all-all-all":1652,"contact-9-griëtte-van-dis":383,"i-nl:breadcrumb-separator":1753,"i-nl:link-card-arrow":1755,"i-heroicons:play-solid":1758,"i-heroicons:arrow-right":1760,"logo-slider-organisations":1762,"activities-featured-younglink-all-all-all-false":3075,"i-heroicons:map-pin":3131,"i-heroicons:heart":3133,"i-heroicons:tag":3135,"i-heroicons:calendar":3137,"boardmembers-younglink":3139,"i-nl:check":3203,"latest-blogs-Younglink":3205},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":5,"items":34},1,[35],{"id":36,"slug":37,"title":38,"status":39,"text":40,"header_image":43,"language":44,"activity_type":45,"category":47,"required_knowledge_level":48,"producer":49,"networks":59,"partners":60,"related_activities":61,"related_blog_posts":62,"sessions":63,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":41,"text":42},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[46],"coaching",[],[],{"id":50,"slug":51,"fullname":52,"function":53,"photo":54,"text":55,"linkedin":56,"email":57,"signature":58,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[64],{"id":65,"session_uid":66,"title":38,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":68,"cancellation_reason":41,"duration":69,"duration_units":70,"is_continuously":67,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":67,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":41,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-13T17:59:24.254864+02:00","13-09-2026",[109],{"session_uid":66,"title":38,"is_selectable":67,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},770,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":129,"workfields":134,"educations":143,"employments":147,"header_image":151,"text":41,"text_blocks":152,"min_hours":176,"max_hours":177,"salary":178,"recruiters":181,"contacts":182,"website":183,"address":184,"zipcode":185,"province":186,"locality":187,"country":188,"lat":189,"lng":190,"language":44,"apply":191,"go_live_at":192,"expire_at":193,"is_expired":6,"is_new":67,"robots_directive":194,"apply_method":195,"apply_deadline_display":196,"first_published_at":197,"last_published_at":198,"updated_at":199,"sent":67,"status":39,"locked":6,"view_count":200,"application_count":4},74871,"74871-schade-opnemer-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-opnemer aardbevingsschade",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":124,"email_suffices":125,"site":126,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":127,"sectors":128,"show_questions_panel":67},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[130],{"id":131,"name":132,"slug":133},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[135,139],{"id":136,"name":137,"slug":138},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":140,"name":141,"slug":142},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[144],{"id":131,"name":145,"slug":146},"MBO+","mbo-2",[148],{"id":33,"name":149,"slug":150},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_halo-vastgoed.jpeg",[153,156,160,164,168,172],{"name":154,"text":155},"introduction","\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":157,"title":158,"text":159,"image":41,"video":41},"organisation_about","HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen, waar ze recht op hebben. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schadeopnemer. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je impact kan maken. We maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken waaronder drones.\u003C\u002Fp>",{"name":161,"title":162,"text":163,"image":41,"video":41},"description","Dit ga jij doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schadeopnemer en speel een belangrijke rol bij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig registreren en beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en ondersteunen van schadeopnames door het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je ervaring wordt je in je werk begeleid door één van onze ervaren schadeopnemers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de kans je te ontwikkelen en mee te werken aan de verdere groei van HALO Vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veelal op locatie in het aardbevingsgebied en af en toe op kantoor voor de voorbereiding en administratieve afwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het bezoeken van schade-objecten zul je regelmatig in contact komen met eigenaren of huurders en je hebt oog voor hun belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":165,"title":166,"text":167,"image":41,"video":41},"conditions","Dit bieden we je","\u003Cp>Een bij jouw ervaring en competenties passende beloning:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €2.600 – €3.300 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante provisieregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een iPad en iPhone.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":169,"title":170,"text":171,"image":41,"video":41},"requirements","Dit vragen we van jou","\u003Cp>Het is belangrijk dat je aan de volgende kwalificaties en vereisten voldoet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en een scherp oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewust en zorgvuldig in het registreren van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":173,"title":174,"text":175,"image":41,"video":41},"application","Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":179,"max_salary":180},2600,3300,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9934CE","Groningen","Delfzijl en Groningen","NL",53.33107491,6.92457012,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-09-13T14:06:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","email","1 november 2026","2025-12-12T14:07:20.389+01:00","2026-09-13T15:07:02.883+02:00","2026-09-13T15:07:02.270+02:00",13,{"current_page":33,"total_items":202,"items":203},123,[204],{"id":205,"slug":206,"title":207,"is_member":67,"membership_type":121,"text":208,"logo":209,"logo_pad_to_box":210,"header_images":211,"address":213,"zipcode":214,"city":215,"province":216,"email":217,"email_suffices":218,"site":220,"coc_number":221,"vat_number":222,"accreditation":223,"sectors":224,"recruiters":229,"contacts":236,"counts":237,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[212],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[219],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[225],{"id":226,"name":227,"slug":228},8,"ICT & Media","ict-media",[230],{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":234,"photo":41,"email2":217,"phone2":235,"is_recruiter":67},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":239,"slug":240,"title":241,"description":242,"hero":243,"actions":247,"more_links":262,"fg_color":274,"bg_color":275,"sections":276,"meetings":1591,"tags":1596,"blogs":1597},58505,"younglink","Younglink","Voor én door young professionals. Hier ontmoet je andere young professionals in Noord-Nederland. Kom samen!",{"title":241,"description":244,"image":245,"hero_blocks":246},"Voor én door young professionals. Hier ontmoet je andere young professionals in Noord-Nederland. Kom samen met mensen die, net als jij, alles uit het leven halen. Mét een glimlach!","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fyounglink_JQVfBar.jpg",[],{"title":248,"actions":249},"Voor Young professionals",[250,253,256,259],{"title":251,"link":252},"Bekijk de Younglink evenementen","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#evenementen",{"title":254,"link":255},"Ontdek Grow - ons coachingstraject","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink\u002Fgrow\u002F",{"title":257,"link":258},"Luister naar onze Younglink podcast","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#podcast",{"title":260,"link":261},"Bekijk onze aftermovies en foto's","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#sfeerimpressie",{"title":263,"actions":264},"Meer weten?",[265,268,271],{"title":266,"link":267},"Meld je aan voor onze nieuwsbrief","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#modal-newsletter",{"title":269,"link":270},"Bekijk de veelgestelde vragen","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#veelgestelde-vragen",{"title":272,"link":273},"Neem contact met ons op","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#contact","#48c990","#e2f3e7",[277,287,307,360,369,373,379,397,625,1506,1533,1574],{"section":278,"eyebrow":279,"title":280,"text":281,"media":282,"action":285},"about_us","Over ons","Wat is Younglink?","\u003Cp>Younglink, daar heb je de rest van je loopbaan profijt van! De plek waar je andere young professionals ontmoet, inspireert en om hulp vraagt. Dat doe je tijdens de tofste Younglink-evenementen die je, als je jonger bent dan 36 jaar en als je bij een van onze Noorderlink-leden werkt, gratis bezoekt. Je hoeft je alleen maar voor onze evenementen aan te melden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de Younglink nieuwsbrief en blijf op de hoogte van alle evenementen en de laatste nieuwtjes!\u003C\u002Fp>",[283],{"image":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A9056.jpeg",{"title":286,"link":267},"Aanmelden nieuwsbrief",{"section":288,"eyebrow":289,"title":290,"usps":291},"benefits","De voordelen","Waarom Younglink?",[292,295,298,301,304],{"title":293,"description":294},"Evenementen","De tofste evenementen gericht op jouw ontwikkeling en het uitbreiden van je netwerk.",{"title":296,"description":297},"Kijkje achter de schermen","Een unieke kans om binnen te kijken bij andere leden van Noorderlink.",{"title":299,"description":300},"Netwerken","Een breed platform waar young professionals elkaar leren kennen, inspireren én helpen.",{"title":302,"description":303},"Coaching","Antwoord op al je coachingsvraagstukken door je in contact te brengen met ervaringsdeskundigen. Dit krijg je bij Grow!",{"title":305,"description":306},"Ontwikkelen","Mogelijkheid om toe te treden tot het Younglink bestuur. Een kans om jezelf te ontwikkelen buiten je eigen functie!",{"section":308,"eyebrow":309,"title":310,"actions":311,"activities":315},"activities","Onze evenementen","Speciaal voor young professionals",[312],{"title":313,"link":314},"Simon van Teutem","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fleeraanbod\u002Fsimon-van-teutem-over-hoe-knappe-koppen-verdwijnen-in-betekenisloze-banen",[316,320,324,328,332,336,340,344,348,352,356],{"id":317,"slug":318,"title":319},74330,"improviseren-met-lef-naar-louise-korthals-in-spot-groningen","Improviseren met lef & naar Louise Korthals in SPOT Groningen!",{"id":321,"slug":322,"title":323},68341,"sportief-je-weekend-in-met-kickboksen-x-yoga","Younglink | Sportief je weekend in met Kickboksen x Yoga",{"id":325,"slug":326,"title":327},76691,"jona-van-loenen-bekijk-de-film-van-je-eigen-financiële-toekomst","Jona van Loenen: bekijk de film van je eigen financiële toekomst",{"id":329,"slug":330,"title":331},75634,"younglink-inside-x-veiligheidsregio-groningen-ervaar-crisisbeheersing-van-dichtbij","Younglink Inside x Veiligheidsregio Groningen – ervaar crisisbeheersing van dichtbij",{"id":333,"slug":334,"title":335},66906,"younglink-pierre-semudenge-het-regent-maar-ik-word-niet-nat","Younglink | Pierre Semudenge: “het regent, maar ik word niet nat”",{"id":337,"slug":338,"title":339},73509,"simon-van-teutem-over-hoe-knappe-koppen-verdwijnen-in-betekenisloze-banen","Simon van Teutem over hoe knappe koppen verdwijnen in betekenisloze banen",{"id":341,"slug":342,"title":343},78107,"wat-jij-van-honingbijen-kunt-leren-over-samenwerking-de-natuur-in-met-een-imker","Wat jij van honingbijen kunt leren over samenwerking - de natuur in met een imker!",{"id":345,"slug":346,"title":347},77896,"younglink-x-roform","Younglink x Roform",{"id":349,"slug":350,"title":351},80517,"een-frisse-start-na-de-zomer-geef-je-werkplezier-en-loopbaan-een-boost","Een frisse start na de zomer: geef je werkplezier en loopbaan een boost",{"id":353,"slug":354,"title":355},82122,"carrière-event-noord-west-thuis-best","Carrière-event: Noord West, Thuis Best",{"id":357,"slug":358,"title":359},82345,"wat-als-alles-kan-netwerkontbijt-voor-jongerenorganisaties","Wat als alles kan? Netwerkontbijt voor jongerenorganisaties",{"section":278,"eyebrow":361,"title":362,"text":363,"media":364,"action":367},"Coaching & verbinding","Younglink Grow","\u003Cp>Heb je een coachingsvraag en lijkt het je waardevol om regelmatig te sparren met iemand buiten jouw organisatie? Dat kan met ons Grow-programma!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij koppelen jou als young professional aan een ervaren expert uit ons netwerk—een coach met diepgaande kennis en ervaring binnen jouw vakgebied. Jouw ideale sparringspartner!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar de ervaringen van andere young professionals? Bekijk de video hiernaast!\u003C\u002Fp>",[365],{"video":366},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F927151551?badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479",{"title":368,"link":255},"Meer informatie",{"section":370,"eyebrow":371,"title":372},"experiences","Ervaringen, interviews & terugblikken","Meer Younglink",{"section":374,"eyebrow":375,"title":376,"description":377,"link":378},"podcast","Younglink Podcast","Liever luisteren in plaats van lezen?","Nicole Sanders en Hannah Herder zijn de presentatoren van de Younglink Podcast. Speciaal voor millennials en Gen Z! Ze praten niet over deze generaties en hun typische kenmerken (zoals wel vaak gebeurd), maar juist met hen!\r\n\r\nElke aflevering nodigen ze een inspirerende gast uit die alles weet over een thema die young professionals dicht bij het hart ligt.","https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fshow\u002F2L05vUhJQFldNuFXW5Y9gU?si=9a2092a8b60042af",{"section":380,"title":381,"text":382,"contact":383,"linkedin":389,"instagram":390,"actions":391},"contact","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Doe je met ons mee? We zien je graag bij ons volgende evenement. Meld je aan voor de nieuwsbrief om op de hoogte te blijven! Volg je ons al op social media? Vinden we leuk!\u003C\u002Fp>",{"id":69,"title":384,"function":385,"photo":386,"email":387,"phone":388},"Griëtte van Dis","Programmacoördinator Younglink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGriette_van_Dis-.jpg","younglink@noorderlink.nl","0630029874","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fyounglinknl\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fyounglinknl\u002F",[392,395],{"title":393,"link":394},"Contact","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink#modal-contact",{"title":396,"link":267},"Aanmelden Nieuwsbrief",{"section":398,"eyebrow":399,"title":400,"text":401,"boardmembers":402},"management","Unieke kans","Younglink bestuur","\u003Cp>Een unieke kans om je te ontwikkelen buiten je eigen functie in een professioneel, gezellig bestuur. Samen organiseren we de tofste evenementen voor young professionals. Meer weten? Vraag ons!\u003C\u002Fp>",[403,426,449,471,500,507,539,565,576,588,612],{"id":404,"slug":405,"fullname":406,"function":407,"organisation":408,"photo":424,"management":240,"linkedin":425},154,"aimee-klaber","Aimée Klabér","Communicatieadviseur",{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":419,"site":421,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":422,"sectors":423,"show_questions_panel":67},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[420],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL06177.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Faimeeklaber\u002F",{"id":71,"slug":427,"fullname":428,"function":407,"organisation":429,"photo":447,"management":240,"linkedin":448},"annique-algra","Annique Algra",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":67},268,"noorderpoort","Noorderpoort","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderpoort.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderpoort.pad_to_box-224x224.png","Verzetsstrijderslaan 4",53.20744858,6.55347842,"werken@noorderpoort.nl",[440],"@noorderpoort.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderpoort.nl\u002F",[],[444],{"id":69,"name":445,"slug":446},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_2024_Annique_3.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fanniquealgra\u002F",{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":453,"organisation":454,"photo":469,"management":240,"linkedin":470},77,"bas-teunissen","Bas Teunissen","Projectleider Onderzoek & Impact",{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"address":460,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":461,"lng":462,"email":41,"email_suffices":463,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":466,"sectors":467,"show_questions_panel":67},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[464],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[468],{"id":69,"name":445,"slug":446},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_2024_BasT_1.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbas-teunissen\u002F",{"id":472,"slug":473,"fullname":384,"function":385,"organisation":474,"photo":386,"management":240,"linkedin":499},109,"griette-van-dis",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":485,"site":490,"social_media":491,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":497,"sectors":498,"show_questions_panel":67},1600,"noorderlink","Noorderlink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderlink.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderlink.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,"info@noorderlink.nl",[486,487,488,489],"@noorderlink.nl","@vanalterenpersoneelsadvies.nl","@burglercoaching.nl","@in-even-wicht.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderlink.nl",{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnoorderlink","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderlink\u002F",null,"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fshow\u002F5W5Dz6K8cDWKcwURFdCq3L","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FNoorderlink",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fgri%C3%ABttevandis\u002F",{"id":501,"slug":502,"fullname":503,"function":504,"photo":505,"management":240,"linkedin":506},76,"iska-van-der-vlugt","Iska van der Vlugt","Corporate Recruiter & Employer Brander bij OG Clean Fuels","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_2024_Iska_1.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fiska-van-der-vlugt\u002F",{"id":508,"slug":509,"fullname":510,"function":511,"organisation":512,"photo":537,"management":240,"linkedin":538},150,"jona-janssen","Jona Janssen","Medewerker Strategische Relaties",{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"lat":520,"lng":521,"email":41,"email_suffices":522,"site":525,"social_media":526,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":531,"sectors":532,"show_questions_panel":67},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[523,524],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[533],{"id":534,"name":535,"slug":536},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL01694-3.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fjonajanssen\u002F",{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":543,"organisation":544,"photo":563,"management":240,"linkedin":564},165,"manouk-bornkamp","Manouk Bornkamp","Beleidsadviseur en projectleider duurzaamheid",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":548,"logo_pad_to_box":549,"address":550,"zipcode":551,"city":552,"province":216,"lat":553,"lng":554,"email":41,"email_suffices":555,"site":557,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":558,"sectors":559,"show_questions_panel":67},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[556],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[560],{"id":200,"name":561,"slug":562},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL07504.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fmanouk-bornkamp-a44a45aa\u002F",{"id":69,"slug":566,"fullname":567,"function":568,"organisation":569,"photo":574,"management":240,"linkedin":575},"melanie-niezen","Melanie Niezen","Relatiebeheerder \u002F Programmamanager HR",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":570,"site":490,"social_media":571,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":572,"sectors":573,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_2024_Melanie_4_MOOISTE.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fmelanie-niezen-a2ba1a68\u002F",{"id":577,"slug":578,"fullname":579,"function":580,"organisation":581,"photo":586,"management":240,"linkedin":587},7,"nicole-sanders","Nicole Sanders","Marketing- en communicatieadviseur",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":582,"site":490,"social_media":583,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":584,"sectors":585,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_2024_Nicole_6.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fcoloplink\u002F",{"id":589,"slug":590,"fullname":591,"function":592,"organisation":593,"photo":610,"management":240,"linkedin":611},141,"rixt-bruining","Rixt Bruining","Adviseur arbeidsmarktstrategie",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":186,"lat":602,"lng":603,"email":41,"email_suffices":604,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":607,"sectors":608,"show_questions_panel":67},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[605],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[609],{"id":200,"name":561,"slug":562},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL00995-2.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Frixtbruining\u002F",{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":616,"organisation":617,"photo":623,"management":240,"linkedin":624},142,"stijn-bolt","Stijn Bolt","Management Trainee",{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"lat":520,"lng":521,"email":41,"email_suffices":618,"site":525,"social_media":619,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":620,"sectors":621,"show_questions_panel":67},[523,524],{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530},[],[622],{"id":534,"name":535,"slug":536},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL01013-2.jpg","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fstijnbolt\u002F",{"section":626,"eyebrow":627,"title":628,"organisations":629},"organisations","Onze leden","Waar werken onze young professionals?",[630,647,663,675,685,700,716,731,748,757,773,788,806,823,827,844,862,880,895,906,921,938,955,971,987,1000,1015,1029,1044,1058,1069,1084,1104,1123,1128,1145,1160,1176,1193,1208,1213,1234,1244,1253,1258,1270,1284,1298,1307,1313,1325,1347,1361,1378,1391,1406,1425,1440,1456,1476,1493],{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":6,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":637,"city":638,"province":639,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":642,"site":644,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":645,"sectors":646,"show_questions_panel":67},2621,"arriva-","Arriva","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Farriva-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Farriva-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Arriva Nederland  Postbus 626","8440AP","Heerenveen","Friesland",52.75180122,5.96778501,[643],"@arriva.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.arriva.nl",[],[],{"id":648,"slug":649,"title":650,"is_member":6,"logo":651,"logo_pad_to_box":652,"address":653,"zipcode":654,"city":186,"province":186,"lat":655,"lng":656,"email":657,"email_suffices":658,"site":659,"coc_number":660,"vat_number":41,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":67},69080,"axians","Axians","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-AXIANS-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-AXIANS-180.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 15","9727DW",53.19921577,6.51700213,"Yvet.deboer@axians.com",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijaxians.nl\u002F","34058168",[],[],{"id":664,"slug":665,"title":666,"is_member":6,"logo":667,"logo_pad_to_box":668,"address":41,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":669,"lng":670,"email":41,"email_suffices":671,"site":672,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":673,"sectors":674,"show_questions_panel":67},2674,"belsimpel","Belsimpel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_belsimpel.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_belsimpel.pad_to_box-224x224.png",53.21859225,6.62063474,[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijbelsimpel.nl\u002F",[],[],{"id":676,"slug":677,"title":678,"is_member":6,"logo":679,"logo_pad_to_box":680,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":681,"site":682,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":67},2435,"breinstein","Breinstein","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_breinstein.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_breinstein.pad_to_box-224x224.png",[],"https:\u002F\u002Fwww.breinstein.nl\u002F",[],[],{"id":686,"slug":687,"title":688,"is_member":6,"logo":689,"logo_pad_to_box":690,"address":691,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":692,"lng":693,"email":694,"email_suffices":695,"site":697,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":698,"sectors":699,"show_questions_panel":67},2614,"certe","Certe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_certe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_certe.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 804,   9728 BM Groningen",53.18977377,6.55083015,"solliciteren@certe.nl",[696],"@certe.nl","https:\u002F\u002Fwww.certe.nl",[],[],{"id":701,"slug":702,"title":703,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":704,"logo_pad_to_box":705,"address":706,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":707,"lng":708,"email":41,"email_suffices":709,"site":712,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":713,"sectors":714,"show_questions_panel":67},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[710,711],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[715],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":717,"slug":718,"title":719,"is_member":6,"logo":720,"logo_pad_to_box":721,"address":722,"zipcode":41,"city":723,"province":41,"lat":724,"lng":725,"email":41,"email_suffices":726,"site":728,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":729,"sectors":730,"show_questions_panel":67},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[727],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":6,"logo":735,"logo_pad_to_box":736,"address":737,"zipcode":738,"city":739,"province":186,"lat":740,"lng":741,"email":742,"email_suffices":743,"site":745,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":746,"sectors":747,"show_questions_panel":67},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[744],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],{"id":749,"slug":750,"title":751,"is_member":6,"logo":752,"logo_pad_to_box":753,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":754,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":67},2681,"enshore","Enshore","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enshore.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enshore.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],{"id":758,"slug":759,"title":760,"is_member":6,"logo":761,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":41,"city":764,"province":41,"lat":765,"lng":766,"email":767,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":67},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[769],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":6,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":780,"lng":781,"email":782,"email_suffices":783,"site":785,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":786,"sectors":787,"show_questions_panel":67},2549,"goa-publiek","GOA publiek","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_goa-publiek.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_goa-publiek.pad_to_box-224x224.png","Mediacentrale  Helperpark 290D  9723 ZA",53.20428842,6.58966178,"info@goapubliek.nl",[784],"@goapubliek.nl","http:\u002F\u002Fwww.goapubliek.nl\u002F",[],[],{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"address":794,"zipcode":795,"city":796,"province":216,"lat":797,"lng":798,"email":799,"email_suffices":800,"site":802,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":803,"sectors":804,"show_questions_panel":67},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[801],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[805],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"address":812,"zipcode":41,"city":813,"province":41,"lat":814,"lng":815,"email":41,"email_suffices":816,"site":820,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":821,"sectors":822,"show_questions_panel":67},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[817,818,819],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":824,"site":421,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":825,"sectors":826,"show_questions_panel":67},[420],[],[],{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"address":833,"zipcode":41,"city":834,"province":41,"lat":835,"lng":836,"email":837,"email_suffices":838,"site":840,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":841,"sectors":842,"show_questions_panel":67},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[839],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[843],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":851,"city":852,"province":639,"lat":853,"lng":854,"email":855,"email_suffices":856,"site":858,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":859,"sectors":860,"show_questions_panel":67},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[857],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[861],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":41,"city":869,"province":41,"lat":870,"lng":871,"email":872,"email_suffices":873,"site":876,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":877,"sectors":878,"show_questions_panel":67},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[874,875],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[879],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":881,"slug":882,"title":883,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":884,"logo_pad_to_box":885,"address":886,"zipcode":41,"city":887,"province":41,"lat":888,"lng":889,"email":41,"email_suffices":890,"site":892,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":893,"sectors":894,"show_questions_panel":67},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[891],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":6,"logo":899,"logo_pad_to_box":900,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":901,"site":903,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":904,"sectors":905,"show_questions_panel":67},2468,"gemeente-opsterland","Gemeente Opsterland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-opsterland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-opsterland.pad_to_box-224x224.png",[902],"@opsterland.nl","https:\u002F\u002Fwww.opsterland.nl",[],[],{"id":907,"slug":908,"title":909,"is_member":6,"logo":910,"logo_pad_to_box":911,"address":912,"zipcode":41,"city":913,"province":41,"lat":914,"lng":915,"email":916,"email_suffices":917,"site":918,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":67},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],{"id":922,"slug":923,"title":924,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":925,"logo_pad_to_box":926,"address":927,"zipcode":41,"city":928,"province":41,"lat":929,"lng":930,"email":931,"email_suffices":932,"site":934,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":935,"sectors":936,"show_questions_panel":67},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[933],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[937],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":67,"membership_type":942,"logo":943,"logo_pad_to_box":944,"address":945,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":946,"lng":947,"email":948,"email_suffices":949,"site":951,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":67},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[950],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[954],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":956,"slug":957,"title":958,"is_member":6,"logo":959,"logo_pad_to_box":960,"address":961,"zipcode":41,"city":962,"province":41,"lat":963,"lng":964,"email":965,"email_suffices":966,"site":968,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":969,"sectors":970,"show_questions_panel":67},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[967],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[],{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":975,"logo_pad_to_box":976,"address":977,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":978,"lng":979,"email":980,"email_suffices":981,"site":983,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":984,"sectors":985,"show_questions_panel":67},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[982],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[986],{"id":69,"name":445,"slug":446},{"id":988,"slug":989,"title":990,"is_member":6,"logo":991,"logo_pad_to_box":992,"address":993,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":994,"lng":995,"email":41,"email_suffices":996,"site":997,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":998,"sectors":999,"show_questions_panel":67},2602,"hieroo","Hieroo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHieroo_Logo_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FHieroo_Logo_180.pad_to_box-224x224.png","Boterdiep 69-1    9712 LK",53.22467637,6.56425152,[],"https:\u002F\u002Fwww.hieroo.nl\u002F",[],[],{"id":1001,"slug":1002,"title":1003,"is_member":6,"logo":1004,"logo_pad_to_box":1005,"address":1006,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1007,"lng":1008,"email":1009,"email_suffices":1010,"site":1012,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1013,"sectors":1014,"show_questions_panel":67},4190,"ibm-services-center-groningen","IBM Client Innovation Center","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ibm-services-center-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ibm-services-center-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 12-14, 9711 HG",53.21536664,6.57021523,"recruitment-isc@nl.ibm.com",[1011],"@nl.ibm.com","http:\u002F\u002Fwww.ibm.com\u002Fnl\u002Fgroningenexperience\u002F",[],[],{"id":1016,"slug":1017,"title":1018,"is_member":6,"logo":1019,"logo_pad_to_box":1020,"address":1021,"zipcode":41,"city":1022,"province":41,"lat":1023,"lng":1024,"email":41,"email_suffices":1025,"site":1026,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1027,"sectors":1028,"show_questions_panel":67},2430,"ivn-natuureducatie","IVN Natuureducatie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ivn-natuureducatie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ivn-natuureducatie.pad_to_box-224x224.png","Plantage Middelaan 2C,   1018 DD","Amsterdam",52.36717789,4.90829194,[],"https:\u002F\u002Fwww.ivn.nl",[],[],{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"is_member":6,"logo":1033,"logo_pad_to_box":1034,"address":1035,"zipcode":1036,"city":186,"province":186,"lat":1037,"lng":1038,"email":1039,"email_suffices":1040,"site":1041,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1042,"sectors":1043,"show_questions_panel":67},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],{"id":1045,"slug":1046,"title":1047,"is_member":6,"logo":1048,"logo_pad_to_box":1049,"address":1050,"zipcode":41,"city":1051,"province":41,"lat":1052,"lng":1053,"email":41,"email_suffices":1054,"site":1055,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1056,"sectors":1057,"show_questions_panel":67},2570,"jeugdprofessionals-nederland","Jeugdprofessionals Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_jeugdprofessionals-nederland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_jeugdprofessionals-nederland.pad_to_box-224x224.png","Blankenstein 143  7943 PE","Meppel",52.69738921,6.20726346,[],"https:\u002F\u002Fwww.jeugdprofessionalsnederland.nl\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],{"id":1059,"slug":1060,"title":1061,"is_member":6,"logo":1062,"logo_pad_to_box":1063,"address":1064,"zipcode":41,"city":1051,"province":41,"lat":1052,"lng":1053,"email":41,"email_suffices":1065,"site":1066,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1067,"sectors":1068,"show_questions_panel":67},2426,"kenniscentrum-wmo","Kenniscentrum WMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kenniscentrum-wmo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kenniscentrum-wmo.pad_to_box-224x224.png","Blankenstein 143, 7943 PE",[],"https:\u002F\u002Fwww.kenniscentrumwmo.nl",[],[],{"id":1070,"slug":1071,"title":1072,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1073,"logo_pad_to_box":1074,"address":1075,"zipcode":1076,"city":186,"province":186,"lat":1077,"lng":1078,"email":41,"email_suffices":1079,"site":1081,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1082,"sectors":1083,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[1080],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],{"id":1085,"slug":1086,"title":1087,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1088,"logo_pad_to_box":1089,"address":1090,"zipcode":1091,"city":186,"province":186,"lat":1092,"lng":1093,"email":1094,"email_suffices":1095,"site":1097,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1098,"sectors":1099,"show_questions_panel":67},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[1096],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[1100],{"id":1101,"name":1102,"slug":1103},3,"Energie","energie",{"id":1105,"slug":1106,"title":1107,"is_member":6,"logo":1108,"logo_pad_to_box":1109,"address":1110,"zipcode":1111,"city":1112,"province":41,"lat":1113,"lng":1114,"email":1115,"email_suffices":1116,"site":1117,"social_media":1118,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1121,"sectors":1122,"show_questions_panel":67},77682,"nvrd","NVRD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_35.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_ZVkv8Pu.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Stationsstraat 10","6811KS","Arnhem",51.98438936,5.89985683,"post@nvrd.nl",[],"https:\u002F\u002Fnvrd.nl",{"linkedin_url":1119,"instagram_url":494,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":494,"youtube_url":1120},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnvrd\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fchannel\u002FUCoZAE9B5BwYG75fO-KrDGgA",[],[],{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":1124,"site":490,"social_media":1125,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1126,"sectors":1127,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],{"id":1129,"slug":1130,"title":1131,"is_member":67,"membership_type":942,"logo":1132,"logo_pad_to_box":1133,"address":1134,"zipcode":1135,"city":796,"province":216,"lat":1136,"lng":1137,"email":1138,"email_suffices":1139,"site":1141,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1142,"sectors":1143,"show_questions_panel":67},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[1140],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1144],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":1146,"slug":1147,"title":1148,"is_member":6,"logo":1149,"logo_pad_to_box":1150,"address":1151,"zipcode":41,"city":601,"province":41,"lat":1152,"lng":1153,"email":1154,"email_suffices":1155,"site":1157,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1158,"sectors":1159,"show_questions_panel":67},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[1156],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[],{"id":1161,"slug":1162,"title":1163,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1164,"logo_pad_to_box":1165,"address":1166,"zipcode":41,"city":796,"province":41,"lat":1167,"lng":1168,"email":1169,"email_suffices":1170,"site":1172,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1173,"sectors":1174,"show_questions_panel":67},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1171],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1175],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":1177,"slug":1178,"title":1179,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1180,"logo_pad_to_box":1181,"address":1182,"zipcode":41,"city":852,"province":41,"lat":1183,"lng":1184,"email":1185,"email_suffices":1186,"site":1189,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1190,"sectors":1191,"show_questions_panel":67},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[1187,1188],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[1192],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":1194,"slug":1195,"title":1196,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1197,"logo_pad_to_box":1198,"address":1199,"zipcode":1200,"city":186,"province":186,"lat":669,"lng":670,"email":1201,"email_suffices":1202,"site":1204,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1205,"sectors":1206,"show_questions_panel":67},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[1203],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[1207],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":186,"lat":602,"lng":603,"email":41,"email_suffices":1209,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1210,"sectors":1211,"show_questions_panel":67},[605],[],[1212],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":1214,"slug":1215,"title":1216,"is_member":6,"logo":1217,"logo_pad_to_box":1218,"address":1219,"zipcode":41,"city":796,"province":41,"lat":1220,"lng":1221,"email":1222,"email_suffices":1223,"site":1231,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1232,"sectors":1233,"show_questions_panel":67},2470,"rabobank","Rabobank","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rabobank.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rabobank.pad_to_box-224x224.png","Neptunusplein 2, 9401 CZ",52.99793835,6.55996155,"HRM.kring.GRD@rabobank.nl",[1224,1225,1226,1227,1228,1229,1230],"@assen-nd.rabobank.nl","@rabobank.nl","@rn.rabobank.nl","@ng.rabobank.nl","@smg.rabobank.nl","@borger-klenckeland.rabobank.nl","@noord-drenthe.rabobank.nl","https:\u002F\u002Fwww.rabobank.nl",[],[],{"id":1235,"slug":1236,"title":1237,"is_member":6,"logo":1238,"logo_pad_to_box":1239,"address":1240,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1241,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1242,"sectors":1243,"show_questions_panel":67},4205,"rentex-floron-de-blinde","Rentex Floron | Wasserij De Blinde","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rentex-floron-de-blinde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rentex-floron-de-blinde.pad_to_box-224x224.png","zie hiernaast",[],[],[],{"id":1245,"slug":1246,"title":1247,"is_member":6,"logo":1248,"logo_pad_to_box":1249,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1250,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1251,"sectors":1252,"show_questions_panel":67},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"address":460,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":461,"lng":462,"email":41,"email_suffices":1254,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1255,"sectors":1256,"show_questions_panel":67},[464],[],[1257],{"id":69,"name":445,"slug":446},{"id":99,"slug":1259,"title":1260,"is_member":6,"logo":1261,"logo_pad_to_box":1262,"address":1263,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1264,"lng":1265,"email":41,"email_suffices":1266,"site":1267,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1268,"sectors":1269,"show_questions_panel":67},"stichting-roemte","Stichting Roemte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_stichting-roemte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_stichting-roemte.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Sint Jansstraat 35,   9711 VG",53.22042069,6.57339109,[],"https:\u002F\u002Froemtegroningen.nl\u002F",[],[],{"id":1271,"slug":1272,"title":1273,"is_member":67,"membership_type":121,"logo":1274,"logo_pad_to_box":1275,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":41,"lat":482,"lng":483,"email":41,"email_suffices":1276,"site":1277,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1278,"sectors":1279,"show_questions_panel":67},2489,"summit-engineering","Summit Engineering","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_summit-engineering.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_summit-engineering.pad_to_box-224x224.png",[],"https:\u002F\u002Fsummitengineering.nl",[],[1280],{"id":1281,"name":1282,"slug":1283},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",{"id":1285,"slug":1286,"title":1287,"is_member":6,"logo":1288,"logo_pad_to_box":1289,"address":1290,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1291,"lng":1292,"email":1293,"email_suffices":1294,"site":1295,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1296,"sectors":1297,"show_questions_panel":67},277,"tkp-pensioen","TKP Pensioen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tkp-pensioen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tkp-pensioen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 27, 9723 AS",53.21140446,6.58657255,"vacature@tkppensioen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijtkp.nl",[],[],{"id":1299,"slug":1300,"title":1301,"is_member":6,"logo":1302,"logo_pad_to_box":1303,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1304,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1305,"sectors":1306,"show_questions_panel":67},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_Mt.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"lat":520,"lng":521,"email":41,"email_suffices":1308,"site":525,"social_media":1309,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1310,"sectors":1311,"show_questions_panel":67},[523,524],{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530},[],[1312],{"id":534,"name":535,"slug":536},{"id":1314,"slug":1315,"title":1316,"is_member":6,"logo":1317,"logo_pad_to_box":1318,"zipcode":41,"city":1319,"province":41,"lat":797,"lng":798,"email":41,"email_suffices":1320,"site":1322,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1323,"sectors":1324,"show_questions_panel":67},2505,"uwv-district-noord","UWV district Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_uwv-district-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_uwv-district-noord.pad_to_box-224x224.png","Groningen, Assen, Leeuwarden, Emmen",[1321],"@uwv.nl","https:\u002F\u002Fwww.uwv.nl\u002Fnl\u002Fwerken-bij",[],[],{"id":1326,"slug":1327,"title":1328,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1329,"logo_pad_to_box":1330,"address":1331,"zipcode":1332,"city":796,"province":216,"lat":1333,"lng":1334,"email":1335,"email_suffices":1336,"site":1338,"social_media":1339,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1344,"sectors":1345,"show_questions_panel":67},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1337],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1340,"instagram_url":494,"tiktok_url":1341,"facebook_url":1342,"spotify_url":494,"youtube_url":1343},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1346],{"id":534,"name":535,"slug":536},{"id":1348,"slug":1349,"title":1350,"is_member":6,"logo":1351,"logo_pad_to_box":1352,"address":1353,"zipcode":41,"city":852,"province":41,"lat":1354,"lng":1355,"email":1356,"email_suffices":1357,"site":1358,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1359,"sectors":1360,"show_questions_panel":67},2517,"veiligheidsregio-fryslan","Veiligheidsregio Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Harlingertrekweg 58, 8913HR",53.19747358,5.78597155,"communicatie@vrfryslan.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl",[],[],{"id":1362,"slug":1363,"title":1364,"is_member":6,"logo":1365,"logo_pad_to_box":1366,"address":1367,"zipcode":1368,"city":186,"province":186,"lat":1369,"lng":1370,"email":41,"email_suffices":1371,"site":1372,"social_media":1373,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1376,"sectors":1377,"show_questions_panel":67},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":1374,"instagram_url":1375,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":494,"youtube_url":494},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",[],[],{"id":1379,"slug":1380,"title":1381,"is_member":6,"logo":1382,"logo_pad_to_box":1383,"address":1384,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1385,"lng":1386,"email":41,"email_suffices":1387,"site":1388,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1389,"sectors":1390,"show_questions_panel":67},2296,"warpnet","Warpnet","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warpnet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warpnet.pad_to_box-224x224.png","Aarhusweg 4-12,  9723 JJ",53.21148938,6.62134743,[],"https:\u002F\u002Fwarpnet.nl\u002F",[],[],{"id":1392,"slug":1393,"title":1394,"is_member":6,"logo":1395,"logo_pad_to_box":1396,"address":1397,"zipcode":41,"city":1398,"province":41,"lat":1399,"lng":1400,"email":1401,"email_suffices":1402,"site":1403,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1404,"sectors":1405,"show_questions_panel":67},2347,"nationaal-watertraineeship","Water- en Bodemtraineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Lange Voorhout 90, 2514 EJ","Den Haag",52.08305489,4.31451332,"info@nationaalwatertraineeship.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u002F",[],[],{"id":1407,"slug":1408,"title":1409,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1410,"logo_pad_to_box":1411,"address":1412,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1413,"lng":1414,"email":41,"email_suffices":1415,"site":1418,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1419,"sectors":1420,"show_questions_panel":67},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1416,1417],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1421],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",{"id":1426,"slug":1427,"title":1428,"is_member":6,"logo":1429,"logo_pad_to_box":1430,"address":1431,"zipcode":1432,"city":601,"province":41,"lat":1433,"lng":1434,"email":1435,"email_suffices":1436,"site":1437,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1438,"sectors":1439,"show_questions_panel":67},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],{"id":1441,"slug":1442,"title":1443,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1444,"logo_pad_to_box":1445,"address":1446,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":1447,"lng":1448,"email":1449,"email_suffices":1450,"site":1452,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1453,"sectors":1454,"show_questions_panel":67},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1451],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1455],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},{"id":1457,"slug":1458,"title":1459,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":1460,"logo_pad_to_box":1461,"address":1462,"zipcode":41,"city":1463,"province":41,"lat":640,"lng":641,"email":41,"email_suffices":1464,"site":1472,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1473,"sectors":1474,"show_questions_panel":67},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",[1465,1466,1467,1468,1469,1470,1471],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1475],{"id":1281,"name":1282,"slug":1283},{"id":1477,"slug":1478,"title":1479,"is_member":6,"logo":1480,"logo_pad_to_box":1481,"address":1482,"zipcode":1483,"city":1484,"province":41,"lat":1485,"lng":1486,"email":1487,"email_suffices":1488,"site":1490,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1491,"sectors":1492,"show_questions_panel":67},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[1489],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],{"id":1494,"slug":1495,"title":1496,"is_member":6,"logo":1497,"logo_pad_to_box":1498,"address":1499,"zipcode":41,"city":1484,"province":41,"lat":1500,"lng":1501,"email":41,"email_suffices":1502,"site":1503,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1504,"sectors":1505,"show_questions_panel":67},2396,"zorg-innovatie-forum","Zorg Innovatie Forum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorg-innovatie-forum.pad_to_box-224x224.png","Rummerinkhof 2,   9751 SL",53.17792529,6.61391452,[],"https:\u002F\u002Fwww.zorginnovatieforum.nl\u002F",[],[],{"section":1507,"eyebrow":1508,"title":1509,"media":1510},"discover","Ontdek Younglink","Beleef de sfeer",[1511,1513,1515,1517,1519,1521,1523,1525,1527,1529,1531],{"image":1512},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_8011.jpg",{"video":1514},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F908597825",{"image":1516},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_9508.jpg",{"image":1518},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFotos_-_Younglink_festival_12.jpg",{"video":1520},"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F745025384",{"image":1522},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFotos_HerreZonderland_4.jpg",{"image":1524},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGrow_workshop_5april_4.jpg",{"video":1526},"https:\u002F\u002Fvimeo.com\u002F1048569990",{"image":1528},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglink_Grow.jpg",{"image":1530},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_9.jpg",{"image":1532},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_3506.jpg",{"section":1534,"eyebrow":1535,"title":1536,"actions":1537,"faqs":1541},"faqs","Veelgestelde vragen","Vragen over Younglink?",[1538],{"title":1539,"link":1540},"Alle veelgestelde vragen","https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fveelgestelde-vragen\u002F",[1542,1549,1554,1559,1564,1569],{"question":1543,"answer":1544,"respondent":1545,"tags":1548},"Wat is het verschil tussen Noorderlink, Younglink en Traineelink?","\u003Cp>Younglink en Traineelink zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\">netwerken van Noorderlink\u003C\u002Fa>. Beide hebben een andere doelgroep. Noorderlink is hét samenwerkingsverband tussen de 60 grootste werkgevers van Noord-Nederland. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink\">Younglink\u003C\u002Fa> is speciaal opgericht voor de young professionals tot 36 jaar van de leden van Noorderlink, zodat er beter op de wensen en behoeften van deze doelgroep ingespeeld kan worden. Daarom is ook \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Ftraineelink\">Traineelink\u003C\u002Fa> ontstaan, zij spelen specifiek in op de behoeften van de trainees van zowel leden als externe organisaties.\u003C\u002Fp>",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},"Programmacoördinator Noordkracht","vandis@noorderlink.nl",[241],{"question":1550,"answer":1551,"respondent":1552,"tags":1553},"Ik werk niet bij een lid van Noorderlink. Mag ik dan ook naar jullie events en activiteiten?","\u003Cp>Zeker! Je mag in ieder geval 1 keer per jaar komen proeven aan een van onze activiteiten of events. Wil je vaker komen? Dan kun je een jaarlijks abonnement afsluiten van 150 euro. Interesse? Neem dan contact met ons op via \u003Ca href=\"mailto:younglink@noorderlink.nl\">younglink@noorderlink.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},[241],{"question":1555,"answer":1556,"respondent":1557,"tags":1558},"Ik wil graag een actieve bijdrage leveren aan Younglink, kan dat?","\u003Cp>Natuurlijk! We gaan graag met je in gesprek om te kijken of er een match is. Neem contact op met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fover-ons\u002Fteam\u002Fgriette-van-dis\">Griëtte van Dis\u003C\u002Fa>, dan plant ze een kennismakingsgesprek met je in!\u003C\u002Fp>",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},[241],{"question":1560,"answer":1561,"respondent":1562,"tags":1563},"Hoe blijf ik op de hoogte over de events van Younglink?","\u003Cp>Meld je voor \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Faanmelden-nieuwsbrief\">onze nieuwsbrief\u003C\u002Fa> en volg ons op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fyounglinknl\u002F\">Instagram\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fyounglinknl\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa>. Hierin houden we je op de hoogte van onze events, maar leer je ons ook beter kennen.\u003C\u002Fp>",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},[241],{"question":1565,"answer":1566,"respondent":1567,"tags":1568},"Mag ik iemand meenemen naar een event van Younglink?","Hoe meer zielen, hoe meer vreugd! We snappen dat het spannend kan zijn om alleen naar een event te gaan, dus neem vooral je collega’s mee. Gaat het om iemand van een organisatie de geen lid is van Noorderlink? Dan mag diegene eens per jaar gratis deelnemen aan een event van Younglink.",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},[241],{"question":1570,"answer":1571,"respondent":1572,"tags":1573},"Hoe kom ik in contact met Younglink?","\u003Cp>Is je vraag niet beantwoord op de website of via de FAQ? Stuur een mailtje naar \u003Ca href=\"mailto:younglink@noorderlink.nl\">younglink@noorderlink.nl\u003C\u002Fa> en we helpen je graag verder!\u003C\u002Fp>",{"id":50,"title":384,"function":1546,"photo":386,"email":1547,"phone":388},[241],{"section":1575,"eyebrow":1576,"title":1577,"networks":1578},"networks","Alle Noorderlinknetwerken","Ontdek onze andere netwerken",[1579,1583,1587],{"id":1580,"slug":1581,"title":1582},58514,"managementondersteuners","Managementondersteuners",{"id":1584,"slug":1585,"title":1586},58522,"noordkracht","Noordkracht",{"id":1588,"slug":1589,"title":1590},58513,"traineelink","Traineelink",[1592],{"id":1593,"slug":1594,"title":1595},77699,"hoe-knappe-koppen-verdwijnen-in-betekenisloze-banen","Hoe knappe koppen verdwijnen in betekenisloze banen",[241],[1598,1602,1606,1610,1614,1618,1622,1626,1630,1632,1636,1640,1644,1648],{"id":1599,"slug":1600,"title":1601},63197,"ik-weet-je-wachtwoord-met-daniël-verlaan-een-cyber-wake-up-call-en-een-portie-realiteit","Ik weet je wachtwoord met Daniël Verlaan: Een cyber wake-up call (en een portie realiteit)",{"id":1603,"slug":1604,"title":1605},64956,"een-dag-vol-inspiratie-en-plezier-terugblik-op-de-younglink-brainstormdag","Een dag vol inspiratie en plezier: terugblik op de Younglink brainstormdag",{"id":1607,"slug":1608,"title":1609},65598,"younglink-mt-diner-een-inspirerende-avond-vol-leiderschap-en-verbinding","Younglink MT-diner: Een inspirerende avond vol leiderschap en verbinding",{"id":1611,"slug":1612,"title":1613},63942,"younglink-en-de-kloof-een-festival-met-oa-sander-schimmelpenninck-en-carine-bloemhoff","Younglink en de Kloof: een festival met o.a. Sander Schimmelpenninck en Carine Bloemhoff",{"id":1615,"slug":1616,"title":1617},67993,"terugblik-feest-125-jaar-younglink","Terugblik feest: 12,5 jaar Younglink",{"id":1619,"slug":1620,"title":1621},66444,"de-mentale-kracht-van-special-forces","De mentale kracht van special Forces",{"id":1623,"slug":1624,"title":1625},72519,"younglink-college-tour-met-heleen-lameijer-en-colin-mooijman","Younglink College Tour met Heleen Lameijer en Colin Mooijman",{"id":1627,"slug":1628,"title":1629},72520,"keynote-pierre-semudenge-het-regent-maar-ik-word-niet-nat","Keynote Pierre Semudenge: het regent, maar ik word niet nat.",{"id":1631,"slug":1594,"title":1595},77702,{"id":1633,"slug":1634,"title":1635},76473,"terugblik-improviseren-met-lef-een-avond-vol-spel-verbinding-en-inspiratie","Terugblik: Improviseren met lef. Een avond vol spel, verbinding en inspiratie",{"id":1637,"slug":1638,"title":1639},78967,"regie-over-je-financiële-toekomst-een-avond-vol-inzichten-interactie-en-inspiratie","Regie over je financiële toekomst: een avond vol inzichten, interactie en inspiratie",{"id":1641,"slug":1642,"title":1643},76589,"offline-op-het-ommeland-terugblik-brainstormweekend-younglink-2025","Offline op het Ommeland, terugblik brainstormweekend Younglink 2025",{"id":1645,"slug":1646,"title":1647},77373,"de-waarde-van-younglink-voor-onze-bestuursleden","De waarde van Younglink voor onze bestuursleden",{"id":1649,"slug":1650,"title":1651},81364,"younglink-inside-crisisbeheersing-in-de-praktijk","Younglink Inside: crisisbeheersing in de praktijk",{"current_page":33,"total_items":50,"items":1653},[1654,1705],{"id":353,"slug":354,"title":355,"status":39,"text":1655,"header_image":1657,"language":44,"activity_type":1658,"category":1660,"required_knowledge_level":1663,"producer":1664,"contacts":1669,"networks":1672,"partners":1674,"related_activities":1675,"related_blog_posts":1676,"sessions":1677,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"registrations_count":1691,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":1681,"next_session_label":1702,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":1703,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},{"eyebrow":41,"text":1656},"\u003Cp>Noord-Nederland heeft genoeg te bieden. Je moet alleen weten waar je moet kijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij aan het werk, net afgestudeerd of bezig met je volgende stap? Dan is dit hét moment om eens stil te staan bij jouw loopbaan. Want, waar ben je eigenlijk mee bezig? Waar wil je naartoe? En welke kansen liggen misschien dichterbij dan je denkt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op woensdagavond 4 november organiseert Younglink ‘Noord West, Thuis Best’: een inspiratie-event voor young professionals tot en met 35 jaar. Een avond waarop je wordt uitgedaagd om bewust na te denken over je eigen koers en ontdekt wat Noord-Nederland allemaal te bieden heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want laten we eerlijk zijn: veel young professionals kijken voor ambitie, groei en carrièrekansen al snel richting de Randstad. Niet omdat het noorden tekortschiet, maar omdat het verhaal van wat hier te vinden is nog lang niet altijd goed genoeg verteld wordt. Daar brengen we deze avond verandering in.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat kun je verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We starten de avond met een krachtige keynote van Yeliz Çiçek. Yeliz laat zien hoe zelfvertrouwen, zichtbaarheid en mindset bijdragen aan groei en leiderschap. Vanuit haar persoonlijke verhaal en ervaring aan de top van de mediawereld daagt ze je uit om groots te denken, bewust richting te geven aan je loopbaan en je plek te claimen. Verwacht een energiek en activerend verhaal dat raakt, prikkelt en je met een frisse blik naar je eigen koers laat kijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarna openen we de lounge. In een informele setting ga je in gesprek met professionals van organisaties uit Noord-Nederland. Geen formele pitches, geen strak netwerkprogramma, maar een ontspannen setting waarin je op een laagdrempelige manier organisaties en andere young professionals leert kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En als daar ooit een mooie match uit voortkomt? Leuk. Maar dat is niet het doel van de avond. Het doel is ontdekken, vragen stellen en zicht krijgen op mogelijkheden waarvan je misschien nog geen idee had.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat doen deze organisaties eigenlijk? Welke mensen en skills hebben ze nodig? Welke onverwachte functies bestaan er? En wat maakt werken in Noord-Nederland interessant?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Waarom je erbij wilt zijn\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Tijdens dit event ontdek je welke kansen er vlak voor je neus liggen. Niet door een rondje vacaturepraatjes, maar door echte gesprekken met mensen uit de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat naar huis met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>nieuwe inzichten over jouw loopbaan en toekomst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een beter beeld van de mogelijkheden in Noord-Nederland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eerlijke gesprekken met professionals van organisaties uit Groningen, Friesland en Drenthe;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nieuwe connecties met andere young professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inspiratie om bewuster keuzes te maken in je werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Of je nu helemaal op je plek zit, twijfelt over je volgende stap of gewoon nieuwsgierig bent naar wat er allemaal mogelijk is: deze avond is er voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Het programma\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>18:30 uur – Ontvangst en inloop\u003Cbr\u002F>19:00 uur – Start keynote\u003Cbr\u002F>20:00 uur – Opening lounge en borrel\u003Cbr\u002F>21:30 uur – Einde\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Praktische informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Datum:\u003C\u002Fb> woensdag 4 november\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Tijd:\u003C\u002Fb> 18:30 tot 21:30 uur\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Locatie:\u003C\u002Fb> Van OlstBorg, Zernikeplein 7, 9747 AS Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Voor wie:\u003C\u002Fb> young professionals tot en met 35 jaar\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Deelname:\u003C\u002Fb> gratis voor young professionals die werken bij een lid van Noorderlink. Weet je niet zeker of jouw organisatie lid is? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fleden\">Check het hier.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Zin om mee te gaan?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij ontdekken wat Noord-Nederland jou te bieden heeft? En in gesprek met organisaties die misschien verrassender zijn dan je denkt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor Younglink: Noord West, Thuis Best en laat je inspireren door de kansen die dichterbij liggen dan je misschien dacht.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpexels-jaap-urban-3917258-5839337.jpg",[1659],"netwerkevent",[1661],{"name":1662,"image":41},"Mobiliteit",[],{"id":226,"slug":473,"fullname":384,"function":1665,"photo":386,"text":1666,"linkedin":1667,"email":1547,"signature":1668,"is_podcast_team":6},"Programmacoördinator Younglink en Noordkracht | Eventorganisator","\u003Cp>Hoi, ik ben Griëtte! Ik hou van plannen en organiseren en daarom past deze baan mij perfect. Ik coördineer twee verschillende toffe netwerken binnen Noorderlink: Younglink hét netwerk voor de young professionals en Noordkracht, hét netwerk voor de 35+. Daarnaast organiseer ik verschillende activiteiten voor de Noorderlink Academy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ik vind het heerlijk om in mijn vrije tijd leuke dingen te doen met mijn gezin en vrienden, hou van lekker eten en drinken en ter compensatie daarvan sport ik:-). Daarnaast hebben we een moestuin en ben ik sinds 2022 ondernemer. Dit doe ik onder de naam SpacemakerGroningen. Hiermee help ik mensen orde scheppen in de chaos.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fgri%C3%ABtte-van-dis-9b815b15","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgriette-foto-handtekening.png",{"description":41,"contacts":1670},[1671],{"id":69,"title":384,"function":385,"photo":386,"email":387,"phone":388},[1673],{"id":239,"slug":240,"title":241},[],[],[],[1678],{"session_uid":1679,"title":355,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":1680,"cancellation_reason":41,"start":1681,"end":1682,"dates":1683,"duration":1101,"duration_units":1685,"is_continuously":6,"location_type":1686,"physical_location":1687,"min_participants":1690,"max_participants":16,"num_registered_participants":1691,"intake_interview":6,"costs":1692,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":67,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":1697,"date_label":1698,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},"e208a84a-6a3e-4273-874b-74df5befcfbd",[],"2026-11-04T18:30:00+01:00","2026-11-04T21:30:00+01:00",[1684],{"start":1681,"end":1682},"uren","fysiek",{"name":1688,"street_address":977,"address_locality":186,"address_region":41,"postal_code":1689,"address_country":41},"Van OlstBorg","9747AS",75,14,{"title":73,"text":41,"price":1693,"price_with_discount":1695},{"price":1694},"95",{"price":1696},"0","186 plekken","4 november 2026 om 18:30",95,"€ 95,-","Gratis voor leden","04-11-2026",[1704],{"session_uid":1679,"title":355,"is_selectable":67,"spaces_label":1697,"date_label":1698},{"id":357,"slug":358,"title":359,"status":39,"text":1706,"header_image":1708,"language":44,"activity_type":1709,"category":1710,"required_knowledge_level":1713,"producer":1714,"contacts":1715,"networks":1718,"partners":1720,"related_activities":1721,"related_blog_posts":1722,"sessions":1723,"featured":67,"sync_to_studytube":6,"registrations_count":1734,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":1727,"next_session_label":1750,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":1751,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},{"eyebrow":41,"text":1707},"\u003Cp>Young professionals verbinden, inspireren en in beweging brengen. Binnen onze eigen organisaties doen we het allemaal op onze eigen manier. Maar stel je eens voor dat we al die energie, kennis en ideeën uit Noord-Nederland bij elkaar brengen. Wat voor mooie dingen ontstaan er dan?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op woensdagochtend 30 september organiseert Younglink een inspirerend netwerkontbijt voor bestuursleden van jongerenorganisaties, jongerentakken en young professional-netwerken van Noorderlink-leden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Schuif aan voor een goed ontbijt, ontmoet andere jonge bestuurders én laat je uitdagen door een interactieve sessie waarin we de gebaande paden loslaten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat kun je verwachten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een event begint vaak met een praktische vraag: wat gaan we organiseren? Maar wat gebeurt er als je eerst groter durft te denken en je jezelf afvraagt: wat als alles kan?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de ontbijtsessie inspireert Ebel Jan van Dijk on. Hij is creatief eventmaker en directeur van het Bevrijdingsfestival in Groningen. Vanuit die rollen werkte hij aan grote producties waarin muziek, kunst, maatschappelijke thema’s en ontmoeting samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ebel Jan weet als geen ander hoe je een creatief idee uitbouwt tot een ervaring die mensen raakt en bijblijft. Tijdens een interactieve inspiratiesessie deelt hij persoonlijke voorbeelden en neemt hij ons mee in vragen als:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hoe kom je tot een idee waarvan je eerst denkt: kan dit eigenlijk wel?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe maak je van een activiteit een moment dat impact heeft?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe organiseer je iets dat past bij je organisatie en achterban?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoe ga je op een andere manier naar de tekentafel?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast de inspiratiesessie is er alle ruimte om samen te ontbijten en ervaringen uit te wisselen. Hoe bereiken andere jongerenorganisaties hun achterban? Welke ideeën werken verrassend goed? Waar lopen zij tegenaan? En waar kunnen we elkaar helpen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aan het einde van de ochtend ga je naar huis met praktische tips en nieuwe contacten binnen het Noorderlink-netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Voor wie is dit ontbijt?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Het netwerkontbijt is bedoeld voor besturen van jongerenorganisaties en young professional netwerken van organisaties die zijn aangesloten bij Noorderlink.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per jongerenorganisatie of bestuur kunnen \u003Cb>maximaal 2 bestuursleden\u003C\u002Fb> aansluiten. Zo houden we de groep divers en is er ruimte voor zoveel mogelijk organisaties uit het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een persoonlijke uitnodiging ontvangen? Meld je dan via deze pagina aan. Geen uitnodiging gekregen, maar ben je actief bij een jongerenorganisatie van een Noorderlink-lid? Ook dan ben je van harte welkom. Heb je vragen? Dan kun je ons altijd mailen via \u003Ca href=\"mailto:younglink@noorderlink.nl\">younglink@noorderlink.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Programma\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>08:30 uur – Inloop en ontvangst aan tafel met een klein hapje\u003Cbr\u002F>08:45 uur - Welkom\u003Cbr\u002F>09:00 uur – Start inspiratiesessie\u003Cbr\u002F>10:00 uur – Ontbijten, uitwisselen en netwerken\u003Cbr\u002F>11:00 uur – Einde\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjakub-zerdzicki-LME2GUVGk_8-unsplash.jpg",[1659],[1711],{"name":1712,"image":41},"Leren en ontwikkelen",[],{"id":226,"slug":473,"fullname":384,"function":1665,"photo":386,"text":1666,"linkedin":1667,"email":1547,"signature":1668,"is_podcast_team":6},{"description":41,"contacts":1716},[1717],{"id":69,"title":384,"function":385,"photo":386,"email":387,"phone":388},[1719],{"id":239,"slug":240,"title":241},[],[],[],[1724],{"session_uid":1725,"title":359,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":1726,"cancellation_reason":41,"start":1727,"end":1728,"dates":1729,"duration":1101,"duration_units":1731,"is_continuously":6,"location_type":1686,"min_participants":1732,"max_participants":1733,"num_registered_participants":1734,"intake_interview":6,"costs":1735,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":67,"professionals":1738,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":1748,"date_label":1749,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},"6e6fffae-ed47-492b-bd80-3d0c5d1d36de",[],"2026-09-30T08:30:00+02:00","2026-09-30T11:00:00+02:00",[1730],{"start":1727,"end":1728},"uur",25,65,10,{"title":73,"text":41,"price":1736,"price_with_discount":1737},{"price":1694},{"price":1696},{"speakers":1739},[1740],{"id":1741,"slug":1742,"fullname":1743,"photo":1744,"subject":1745,"text":1746,"linkedin":1747},55,"ebel-jan-van-dijk","Ebel Jan van Dijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fccb2c42e-26bc-4229-86ac-9a77bc7e27.5ab97091.fill-640x640.jpg","Oprichter Blend Creative Events & directeur\u002Fcreatief producent Bevrijdingsfestival Groningen","\u003Cp>Als oprichter van Blend Creative Events én directeur\u002Fcreatief producent van het Bevrijdingsfestival Groningen weet Ebel Jan van Dijk als geen ander hoe je van een wild idee een impactvolle ervaring maakt. Jaarlijks brengt hij tienduizenden mensen samen rondom maatschappelijke thema's, cultuur, muziek en oprechte ontmoeting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Volgens Ebel Jan begint elk geslaagd event met de moed om groter te durven dromen. Hij zoekt continu de grenzen op: hoe transformeer je een bijeenkomst tot een moment dat mensen echt raakt en nog lang bijblijft?\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Febeljanvandijk\u002F","55 plekken","30 september 2026 om 08:30","30-09-2026",[1752],{"session_uid":1725,"title":359,"is_selectable":67,"spaces_label":1748,"date_label":1749},{"left":4,"top":4,"width":1281,"height":1281,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1754},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":1756,"height":136,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1757},18,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M15.6099 9.62534C15.7967 9.43849 15.7967 9.13109 15.6099 8.94424L10.3057 3.64008C10.1188 3.45323 9.81145 3.45323 9.6246 3.64008C9.43774 3.82693 9.43774 4.13433 9.6246 4.32118L14.106 8.8026H2.7322C2.46699 8.8026 2.25 9.01958 2.25 9.28479C2.25 9.55 2.46699 9.76699 2.7322 9.76699H14.106L9.6246 14.2484C9.43774 14.4353 9.43774 14.7427 9.6246 14.9295C9.81145 15.1164 10.1188 15.1164 10.3057 14.9295L15.6099 9.62534Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1759},"\u003Cpath fill=\"currentColor\" fill-rule=\"evenodd\" d=\"M4.5 5.653c0-1.427 1.529-2.33 2.779-1.643l11.54 6.347c1.295.712 1.295 2.573 0 3.286L7.28 19.99c-1.25.687-2.779-.217-2.779-1.643z\" clip-rule=\"evenodd\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1761},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":1763,"items":1764},63,[1765,1788,1807,1839,1862,1889,1913,1946,1969,1996,2018,2037,2057,2085,2106,2121,2135,2158,2178,2192,2220,2242,2264,2276,2297,2310,2324,2354,2369,2390,2412,2428,2453,2480,2507,2520,2539,2551,2569,2589,2610,2637,2654,2669,2694,2717,2728,2749,2776,2794,2816,2829,2851,2868,2881,2905,2931,2948,2963,2989,3008,3034,3054],{"id":1766,"slug":1767,"title":1768,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1769,"logo":1770,"logo_pad_to_box":1771,"header_images":1772,"address":1774,"city":215,"email":1775,"email_suffices":1776,"site":1778,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1779,"sectors":1780,"recruiters":1782,"contacts":1783,"counts":1784,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1786,"applications_total":1787,"applications_this_month":50,"applications_last_month":1732},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Noordenveld, in de driehoek tussen Groningen, Assen en Drachten. Een landelijke gemeente met levendige kernen, betrokken inwoners, innovatief ondernemerschap en tal van sportieve ambities.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n In Noordenveld hebben we een open houding met oog voor alle inwoners. Samen bepalen we onze positie in een snel veranderende wereld. Inwoners doen mee, dragen bij en werken samen met een gemeente die ruimte biedt.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n In een dynamische organisatie die altijd in beweging is, koesteren we een informele werksfeer waar een afspraak een afspraak is en kwaliteiten worden gezien en benut. Iedereen wordt gestimuleerd zich te blijven ontwikkelen.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Noordenveld is op zoek naar buitengewone mensen met een frisse blik en lef.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png",[1773],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","werken@noordenveld.nl",[1777],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[1781],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1741,"vacancies_this_year":1785,"activity_registrations_last_365_days":82,"activity_registrations_this_year":82},38,94,70,{"id":1194,"slug":1195,"title":1196,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1789,"logo":1197,"logo_pad_to_box":1198,"header_images":1790,"address":1199,"zipcode":1200,"city":186,"province":186,"email":1201,"email_suffices":1794,"site":1204,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1795,"sectors":1796,"recruiters":1798,"contacts":1799,"counts":1800,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1804,"applications_total":1805,"applications_this_month":5,"applications_last_month":1806},"\u003Ch3>\n Werken aan de toekomst van Groningen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Meer weten over onze projecten en werkzaamheden? Bezoek\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\">\n  www.provinciegroningen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Waarom werken bij de provincie Groningen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Groningen biedt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de leefbaarheid, duurzaamheid en economische ontwikkeling van de provincie. Onze collega's voelen een sterke verbondenheid met de provincie Groningen en willen bijdragen aan de ontwikkeling en het welzijn van hun regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De provincie biedt een breed scala aan functies en werkgebieden, van ruimtelijke ordening tot natuurbeheer, economische ontwikkeling, cultuur, en verkeer. Dit trekt mensen aan met verschillende achtergronden en interesses.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij de provincie investeren we in de ontwikkeling van onze collega's, met volop mogelijkheden voor professionele groei, training en opleiding. We bieden stabiele arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een pensioenregeling en andere secundaire voordelen, zoals een individueel keuzebudget. Daarnaast krijgt elke medewerker een persoonlijk budget van €6.000, te besteden binnen vijf jaar. Hiermee kun je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kortom, mensen kiezen ervoor om bij de provincie Groningen te werken vanwege de mogelijkheid om bij te dragen aan de eigen gemeenschap, de diversiteit aan werkzaamheden, professionele groei, stabiliteit, flexibiliteit. Je hebt de kans om betrokken te zijn bij projecten die de provincie vooruithelpen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Word jij onze nieuwe collega?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bekijk alle openstaande vacatures bij de provincie Groningen op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fvacatures\">\n  https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fvacatures\n \u003C\u002Fa>\n . Op onze werken-bij-site lees je ook meer over wie wij zijn als werkgever. Wist je dat je via onze website een jobalert kunt instellen? Zo ben je altijd als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures die aansluiten op jouw wensen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en openstaande vacatures bij de provincie Groningen door ons te volgen op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fprovincie-groningen\u002F\">\n  LinkedIn\n \u003C\u002Fa>\n !\n\u003C\u002Fp>\n",[1791,1792,1793],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-provincie-groningen.jpg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_provincie-groningen.png",[1203],[],[1797],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":131,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1801,"vacancies_this_year":1802,"activity_registrations_last_365_days":1803,"activity_registrations_this_year":200},158,86,29,182,224,41,{"id":1808,"slug":1809,"title":1810,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1811,"logo":1812,"logo_pad_to_box":1813,"header_images":1814,"address":1816,"zipcode":1817,"city":1818,"province":639,"email":1819,"email_suffices":1820,"site":1822,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1823,"sectors":1824,"recruiters":1826,"contacts":1834,"counts":1835,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1838,"applications_total":136,"applications_this_month":71,"applications_last_month":82},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u003Cp>\n In gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op in Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken, dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn ‘prettig eigenwijs’ en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen!\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png",[1815],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","InfoHRM@t-diel.nl",[1821],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[1825],{"id":200,"name":561,"slug":562},[1827],{"id":1828,"slug":1829,"fullname":1830,"function":1831,"photo":41,"email":1832,"email2":1832,"phone":1833,"phone2":1833,"is_recruiter":67},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1836,"vacancies_this_year":1837,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":50},62,43,21,{"id":1840,"slug":1841,"title":1842,"is_member":67,"membership_type":942,"text":1843,"logo":1844,"logo_pad_to_box":1845,"header_images":1846,"address":1848,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"email_suffices":1849,"site":1851,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1852,"sectors":1853,"recruiters":1855,"contacts":1856,"counts":1857,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":200,"applications_total":1860,"applications_this_month":82,"applications_last_month":1861},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","\u003Cp>\n BeljonWesterterp is een landelijk werkend hr-bureau met gespecialiseerde dienstverlening op het gebied van werving en selectie, assessment, ontwikkeling en interim. Op betrokken wijze en met vakkundig advies helpt BeljonWesterterp mensen en organisaties hun talenten en mogelijkheden optimaal te benutten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Vanuit zes kantoren adviseren de medewerkers profit - en non-profitorganisaties op het niveau van directie en bestuur, management en staf én commissarissen en toezichthouders. Customer intimacy, kwaliteit, gelijkwaardigheid en het benutten van talent zijn daarbij de uitgangspunten.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png",[1847],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)",[1850],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[1854],{"id":1281,"name":1282,"slug":1283},[],[],{"vacancies":50,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1858,"vacancies_this_year":1859,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},51,35,92,33,{"id":1863,"slug":1864,"title":1865,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1866,"logo":1867,"logo_pad_to_box":1868,"header_images":1869,"address":1873,"zipcode":1874,"city":186,"province":186,"email_suffices":1875,"site":1877,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1878,"sectors":1879,"recruiters":1881,"contacts":1882,"campaign":1883,"counts":1885,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1887,"applications_total":1888,"applications_this_month":1859,"applications_last_month":131},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u003Cp>\n Ben jij klaar om een betekenisvolle impact te maken op de gezondheid en het welzijn van de inwoners van Groningen? Wil je deel uitmaken van een dynamisch en toegewijd team dat dagelijks werkt aan het verbeteren van publieke gezondheid en veiligheid? Sluit je dan aan bij GGD Groningen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij GGD Groningen staan we voor grote gezondheidsuitdagingen in de provincie Groningen. Allerlei ontwikkelingen beïnvloeden de bestaanszekerheid, zelfredzaamheid en (mentale) gezondheid van onze inwoners. Samen met de 10 Groninger gemeenten beschermen, bewaken en bevorderen wij de publieke gezondheid. Van jeugdgezondheidszorg tot de bestrijding van infectieziekten; wij hebben een centrale rol in het verbeteren van het welzijn van álle Groningers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je krijgt de kans om echt een verschil te maken en ondertussen jezelf te ontwikkelen. Ben jij de gemotiveerde en enthousiaste professional die wij zoeken? Reageer nu en kom werken bij GGD Groningen. Samen zorgen we voor een gezond en veilig Groningen.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png",[1870,1871,1872],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_ggd-groningen.png","Hanzeplein 120","9713GW",[1876],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[1880],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":1884},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FJuRyVYQU1gQ?si=fJeSJKxxf0frHQ2z",{"vacancies":226,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1886,"vacancies_this_year":1837,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":1101},56,211,39,{"id":1890,"slug":1891,"title":1892,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1893,"logo":1894,"logo_pad_to_box":1895,"header_images":1896,"address":1898,"city":1899,"email":1900,"email_suffices":1901,"site":1903,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1904,"sectors":1905,"recruiters":1909,"contacts":1910,"counts":1911,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1732,"applications_total":534,"applications_this_month":1101,"applications_last_month":71},2483,"unigarant","Unigarant","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Verzekeringen saai? Dan ken je Unigarant nog niet! Bij Unigarant werken we hard aan de verzekeringen van de toekomst. Dat doen we ook als verzekeringsbedrijf van de ANWB. Sinds 1977 staat ons hoofdkantoor in Hoogeveen. Daar zijn we nog steeds thuis.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kom jij bij ons werken aan de verzekeringen van de toekomst? Dan kies je voor een carrière die nooit stilstaat. Bij Unigarant krijg je kansen om door te groeien, opleidingen te volgen en jezelf opnieuw uit te vinden. Dat ‘opnieuw uitvinden’ doen we ook met onze verzekeringen. Zo maakten wij als eerste verzekeraar het verschil met de autoverzekering waarbij je geld verdient met veilig rijgedrag (ANWB Veilig Rijden), een track&trace zender op de fiets en de woonverzekering met smart home-beveiligingspakket (ANWB Veilig van Huis).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Een carrière die nooit stilstaat\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De kracht van Unigarant zit in de manier waarop we samenwerken. Noem het nuchter, noem het Drents of familiair… Samen met zo’n 750 gedreven collega’s werk je aan topprestaties: het zo goed mogelijk verzekeren van onze klanten en hun eigendommen. Natuurlijk staan daar uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover. Waaronder: Verbindend Werken (het binnen je team flexibel indelen van werkdagen en -locaties), een 13e maand, winstdeling en pensioen, maar ook veel extra ANWB-voordelen, zoals een wegenwachtlidmaatschap en korting in de ANWB-winkels.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Benieuwd hoe jouw carrière bij ons eruit kan zien? Kijk ook eens op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002Fvacatures\">\n  www.werkenbijunigarant.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png",[1897],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen","info@unigarant.nl",[1902],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1906],{"id":82,"name":1907,"slug":1908},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[],[],{"vacancies":226,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1912,"vacancies_this_year":1861,"activity_registrations_last_365_days":71,"activity_registrations_this_year":1101},46,{"id":1914,"slug":1915,"title":1916,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1917,"logo":1918,"logo_pad_to_box":1919,"header_images":1920,"address":1924,"city":1925,"email":1926,"email_suffices":1927,"site":1929,"social_media":1930,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1935,"sectors":1936,"recruiters":1938,"contacts":1939,"counts":1940,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":202,"applications_total":1944,"applications_this_month":226,"applications_last_month":1945},189,"lentis","Lentis","\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Samen maken wij Lentis: Verrijk ons team, versterk de GGZ\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Lentis is één van de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in het noorden. We verlenen GGZ voor alle leeftijdsgroepen. Voornamelijk in de provincie Groningen, maar ook in omliggende provincies. Als geïntegreerde GGZ-aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel. Wij doen dit vanuit de kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. Verder zijn wij een lerende organisatie en werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Dit organiseren we zoveel mogelijk in de (zorg)teams zelf.\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002F\">\n  Ontdek meer over Lentis\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Ook aan de slag bij Lentis?\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Kies je voor Lentis, dan kies je voor werk met betekenis. In welke functie je ook aan de slag gaat, je levert een belangrijke bijdrage aan de zorg voor onze cliënten en patiënten. Dat doe je bij ons niet alleen. Je maakt deel uit van een vakkundig, gedreven multidisciplinair team en van een grotere organisatie waarin collega’s met uiteenlopende expertises voor elkaar klaarstaan. Daarnaast zijn er diverse projecten en werkgroepen waar jij aan kan bijdragen en krijg je met onze opleidingsmogelijkheden, online trainingen en cursussen genoeg ruimte om je verder te ontwikkelen. Zo kan jij groeien in je vak en als persoon. Bekijk hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Falle-vacatures\u002F?q=\">\n  onze vacatures\n \u003C\u002Fa>\n !\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Lentis Research: Onderzoek dichtbij de zorg\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Lentis heeft een uitgebreid netwerk van onderzoekers, promovendi en onderzoeksassistenten die betrokken zijn bij de uitvoering en ondersteuning van\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Flentis-research\u002F\">\n  wetenschappelijk onderzoek\n \u003C\u002Fa>\n . Met onze onderzoeken blijven we de zorg voor onze cliënten verbeteren. Dit doen we op onze zorgafdelingen, zo dicht mogelijk bij onze cliënten en behandelaren. Hiervoor werken we samen met cliënten, naasten en behandelaren, maar ook met (academische) ziekenhuizen, andere GGZ-instellingen, universiteiten en onderzoekscentra.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Opleiding en stagemogelijkheden\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Als je bij Lentis werkt dan heb je de mogelijkheid om te groeien in je vakgebied. Wij vinden het belangrijk dat wij deskundige en innovatieve zorg leveren aan al onze cliënten. Daarom vinden we het belangrijk dat onze professionals de juiste en beste scholing krijgen. Voor alle zorgverleners met ambitie biedt Lentis\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fopleidingen\u002F\">\n  verschillende opleidingen\n \u003C\u002Fa>\n aan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Volg je een studie en wil je praktijkervaring opdoen in de ggz? Dat kan bij Lentis en jaarlijks begeleiden we vele stagiaires! Bij ons zijn er\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fstages\u002F\">\n  stagemogelijkheden\n \u003C\u002Fa>\n in de zorg, maar ook bij de ondersteunende diensten. Zo is een stage op het gebied van ICT, HR, facilitaire zaken en (zorg) innovatie ook mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Volg ons ook op:\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Linkedin:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F\">\n  https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cbr\u002F>\n Instagram:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F\">\n  https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cbr\u002F>\n Youtube:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz\">\n  https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cbr\u002F>\n Facebook:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl\">\n  https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png",[1921,1922,1923],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_lentis.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_lentis.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren","recruitment@lentis.nl",[1928],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1931,"instagram_url":1932,"tiktok_url":494,"facebook_url":1933,"spotify_url":494,"youtube_url":1934,"x_url":494},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1937],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"vacancies":1941,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1942,"vacancies_this_year":1943,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":1101},15,741,410,149,27,{"id":1947,"slug":1948,"title":1949,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1950,"logo":1951,"logo_pad_to_box":1952,"header_images":1953,"address":1955,"city":852,"email_suffices":1956,"site":1958,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1959,"sectors":1960,"recruiters":1962,"contacts":1963,"campaign":1964,"counts":1966,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":30,"applications_total":1968,"applications_this_month":1756,"applications_last_month":176},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  WIJ ZIJN WETTERSKIP FRYSLÂN\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We kijken al 750 jaar vooruit. We houden de voeten droog en onze dijken sterk. We zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren het afvalwater. Zo houden we niet alleen vandaag, maar ook morgen Fryslân en het Groninger Westerkwartier veilig en leefbaar. En dat moeten we blijven doen. Want het klimaat verandert, de zeespiegel stijgt en we krijgen meer neerslag of juist droogte. Die veranderingen vragen om een innovatieve aanpak. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bedenken we slimme, duurzame oplossingen. Steeds op zoek naar het antwoord op die ene vraag: ‘En wat doen we morgen met water?’\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png",[1954],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",[1957],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[1961],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":1965},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FIxxAufXlesA?si=Rp1eF1lj-Eqd09SP",{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1967,"vacancies_this_year":177,"activity_registrations_last_365_days":226,"activity_registrations_this_year":226},49,79,{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1970,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"header_images":1971,"address":415,"city":186,"email":418,"email_suffices":1975,"site":421,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1976,"sectors":1977,"recruiters":1978,"contacts":1986,"campaign":1987,"counts":1989,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1993,"applications_total":1994,"applications_this_month":1786,"applications_last_month":1995},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Werken bij de gemeente Groningen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Waar studenten hun toekomst starten en bezoekers graag weer terugkomen. Een gemeente die voorop loopt in duurzame groei.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op ons werk. Op alles waar we samen voor gaan. Van veilige straten tot nieuwe ideeën voor duurzame energie. Van een kansrijke start voor kinderen tot begrijpelijke  dienstverlening. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze 235.000 inwoners.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Fover-ons\">\n  Lees meer over wie wij zijn als werkgever.\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Vacatures\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Alle openstaande vacatures bij de gemeente Groningen vind je op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fvacatures\">\n  werkenbijgroningen.nl\u002Fvacatures\n \u003C\u002Fa>\n Ook kun je op onze werken-bij website meer lezen over de verschillende vakgebieden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op de hoogte blijven van de ontwikkelingen en vacatures bij de gemeente Groningen, volg ons dan op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-groningen\">\n  LinkedIn\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n",[1972,1973,1974],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_gemeente-groningen.png",[420],[],[],[1979],{"id":1980,"slug":1981,"fullname":1982,"function":1983,"photo":1984,"email2":418,"phone2":1985,"is_recruiter":67},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":1988},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FGxxl6UkVMvI?si=d5G7JWbesBRsA3w3",{"vacancies":5,"internships":33,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1990,"vacancies_this_year":1991,"activity_registrations_last_365_days":450,"activity_registrations_this_year":1992},305,212,31,214,561,145,{"id":701,"slug":702,"title":703,"is_member":67,"membership_type":412,"text":1997,"logo":704,"logo_pad_to_box":705,"header_images":1998,"address":706,"city":186,"email_suffices":2000,"site":712,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2001,"sectors":2002,"recruiters":2004,"contacts":2005,"campaign":2006,"counts":2011,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2015,"applications_total":2016,"applications_this_month":1763,"applications_last_month":2017},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is een overheidsorganisatie en onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Wij werken elke dag aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Van de handigste handen tot de knapste koppen.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Wat doet DUO\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n DUO heeft ruim 3000 werknemers die dagelijks verschillende wetten en regelingen in het onderwijs uitvoeren. Van het toekennen en uitbetalen van studiefinanciering tot het innen van studieschulden. Maar ook doen we de bekostiging van scholen, organiseren we school- en naturalisatie examens en beheren we onderwijsinformatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ons hoofdkantoor bevindt zich in Groningen. Daarnaast hebben we een grote vestiging in Den Haag en zijn er regiokantoren verspreid door het land.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Missie\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Onze slogan is: samen maken we onderwijs en ontwikkeling mogelijk. We geloven in een leven lang leren. Als publieke dienstverlener is DUO een spil in het onderwijsveld. We denken met je mee en maken ruimte voor groei, voor jou en voor anderen. Samen met ministeries, onderwijsinstellingen, gemeenten en andere ketenpartners dragen we bij aan een slim, vaardig en creatief Nederland.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Onze visie\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n DUO is voor veel mensen een van de eerste contacten met de overheid. Dat brengt een extra grote verantwoordelijkheid met zich mee. We zijn het visitekaartje van de overheid. Een overheid die helder is, zodat burgers inzicht krijgen in wat van hen verwacht wordt en wat zij van de overheid mogen verwachten. Die mensen verder helpt. Zo’n publieke dienstverlener wil DUO zijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We helpen studenten en scholieren en hun ouders, oud-studenten, inburgeraars en (onderwijs)professionals door ons hoofd én ons hart te gebruiken. We staan naast hen, vooral op momenten die bepalend kunnen zijn in hun leven. Voor onderwijsinstellingen, gemeenten en andere ketenpartners zijn we een betrouwbare, meedenkende partner. Samen zorgen we ervoor dat het contact met de overheid zo soepel en prettig mogelijk verloopt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Kernwaarden: professioneel en betrokken\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Zorgvuldig, betrouwbaar, lerend\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij DUO zijn we goed in ons vak. We gebruiken onze kennis en kunde om mee te denken en anderen te helpen. We willen daarbij eerlijk, duidelijk en toegankelijk zijn voor iedereen. We blijven ons ontwikkelen en kijken steeds naar mogelijkheden voor verbetering en vernieuwing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Zorgzaam, mensgericht, verbindend\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij DUO hebben we hart voor de zaak. We willen iets bijdragen aan de samenleving. We voelen ons verbonden met elkaar en met de mensen voor wie we werken. Dat laten we zien door goed te luisteren en samen te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Blijft eerst nog even dezelfde tekst, komt ook nog een actualisatie op:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  De sollicitatieprocedure\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als je bij ons solliciteert, laten we je niet eindeloos in spanning. Natuurlijk gaan we zorgvuldig met alle sollicitaties om. En natuurlijk duurt het bij de ene functie misschien iets langer dan bij de andere. Maar we doen ons best om supersnel uitsluitsel te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fsollicitatieprocedure.jsp\">\n  \u003Cb>\n   Meer over de sollicitatieprocedure\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n",[1999],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[710,711],[],[2003],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2007,"description":2008,"link":2009,"image":2010},"DUO & ODC-Noord ICT Banenmarkt","Benieuwd naar werken in de ICT bij DUO of ODC-Noord?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Donderdag 8 oktober\u003Cbr\u002F>16.30 – 19.00 uur\u003Cbr\u002F>DUO Kempkensberg 12, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontmoet onze DevOps-teams, developers, engineers, testers en analisten. Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan innovatieve ICT met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>Aanmelden is verplicht vol = vol!","https:\u002F\u002Flnkd.in\u002Fe-X8_8ug","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FICT_Banenmarkt_LinkedIn.png",{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2012,"vacancies_this_year":2013,"activity_registrations_last_365_days":2014,"activity_registrations_this_year":1859},82,54,45,187,234,64,{"id":2019,"slug":2020,"title":2021,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2022,"logo":2023,"logo_pad_to_box":2024,"header_images":2025,"address":2027,"city":186,"email_suffices":2028,"site":2030,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2031,"sectors":2032,"recruiters":2034,"contacts":2035,"counts":2036,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1838,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},2398,"new-energy-coalition","New Energy Coalition","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n New Energy Coalition is een voortdurend groeiend netwerk van kennisinstellingen, bedrijven, overheden en ngo’s die samen werken aan de versnelling van de energietransitie voor een duurzame toekomst. Van het opleiden van jongeren en energieprofessionals tot energieonderzoek en concrete energieprojecten.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_new-energy-coalition.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_new-energy-coalition.pad_to_box-224x224.png",[2026],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_new-energy-coalition.png","New Energy Coalition  Energy Academy Building  Nijenborgh 6  9747 AG",[2029],"@newenergycoalition.org","https:\u002F\u002Fnewenergycoalition.org",[],[2033],{"id":1101,"name":1102,"slug":1103},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":131,"vacancies_this_year":131,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},{"id":1161,"slug":1162,"title":1163,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2038,"logo":1164,"logo_pad_to_box":1165,"header_images":2039,"address":1166,"city":796,"email":1169,"email_suffices":2041,"site":1172,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2042,"sectors":2043,"recruiters":2045,"contacts":2046,"campaign":2047,"counts":2051,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2054,"applications_total":2055,"applications_this_month":1859,"applications_last_month":2056},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Het beste voor Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe, betekent dat je werk kunt doen dat er toe doet. Wat jij doet heeft direct gevolgen voor onze omgeving. Of je nu werkt als beleidsadviseur, toezichthouder of inkoper. Jouw werk doet er toe.\n \u003Cbr\u002F>\n Als flexibele netwerkorganisatie gaan we uit van de kracht van onze samenleving. Je speelt dan ook actief in op veranderingen en vragen uit de omgeving. En krijgt hierin alle ruimte om samen met partners het beste resultaat te bereiken voor Drenthe.\n \u003Cbr\u002F>\n Ben jij een natuurlijke netwerker, speel je met gemak in op trends en ontwikkelingen en weet jij verbindingen te leggen tussen de provincie en haar omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ruimte voor ontwikkeling\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Drenthe krijg je de ruimte om je zowel op professioneel vlak, als persoonlijk vlak te ontwikkelen. We begeleiden iedereen daar ook actief bij. Met eigen verantwoordelijkheid en een grote mate van flexibiliteit kun jij je makkelijk bewegen in de organisatie. Als professional doe je dat resultaatgericht, integraal en met een dienstverlenende houding.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ruimte naast het werk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De werktijden bij ons zijn variabel. Ook bieden we vakantieverlof en compensatieverlof bij een fulltime dienstverband. Werk en privé zijn bij Drenthe dus prima te combineren. Onze regeling voor bedrijfsfitness biedt je bijvoorbeeld de mogelijkheid om voordelig bij onze buren, sportpark de  Bonte Wever, te sporten.\n\u003C\u002Fp>\n",[2040],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[1171],[],[2044],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2048,"description":2049,"link":41,"video":2050},"Wat doet de provincie Drenthe?","Samen werken we vol ambitie aan de thema’s uit het collegeakkoord ‘Mooi voor elkaar! 2019-2023’, te weten klimaat & energie, economie, wonen & leefbaarheid, mobiliteit & bereikbaarheid en vitaal platteland. Dit doen we vanuit ons provinciehuis en op locatie of vanuit huis. Ons provinciehuis staat in Assen en is een open en transparante werkomgeving midden in de natuur en toch op fietsafstand van het centrum en het station.  We hebben een korte film gemaakt waarin we je graag laten zien waarom jij bij de provincie Drenthe wilt werken.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002F8FC2HLLmeB8?si=iSxA7o1UwleT5iiY",{"vacancies":82,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2052,"vacancies_this_year":2053,"activity_registrations_last_365_days":1838,"activity_registrations_this_year":1691},103,67,117,89,44,{"id":2058,"slug":2059,"title":2060,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2061,"logo":2062,"logo_pad_to_box":2063,"header_images":2064,"address":2068,"city":2069,"email":2070,"email_suffices":2071,"site":2073,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2074,"sectors":2075,"recruiters":2077,"contacts":2078,"campaign":2079,"counts":2083,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":177,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},2595,"prolander","Prolander","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   Prolander werkt aan het landschap van Drenthe en Groningen\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Prolander is de uitvoeringsorganisatie voor het landelijk gebied in de provincies Drenthe en Groningen. Wij werken aan een aantrekkelijk, waardevol en toekomstbestendig landelijk gebied. Met ruimte voor natuur, water(berging), recreatie en landbouw. Onze belangrijkste taak is realisatie van het Natuurnetwerk Nederland (NNN). Doel van dit netwerk is om natuurgebieden te versterken en verbinden met elkaar en met het omringende agrarisch gebied. Dit doen we in vele projecten en altijd samen met bewoners, gebiedspartners, overheden en andere belanghebbenden. Als uitvoeringsorganisatie van beide provincies zorgen we ervoor dat het gebeurt, van ontwerp tot realisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Samen gaan we voor het beste plan\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Onze mensen hebben hart voor het landelijk gebied. Dat zie je terug in hoe wij werken in vele projecten. Gebiedsontwikkelingsprojecten zijn vaak complex met vele spelers en belangen. Wij weten wat er speelt, wie we vanaf het begin erbij moeten betrekken en denken altijd in kansen. We hebben vele specialisaties in huis: variërend van landschapsontwerpers tot ecologen en van gronddeskundigen tot subsidieadviseurs. Samen gaan we voor het beste plan met het beste resultaat. Werk je bij Prolander? Dan zijn de volgende kernwaarden in je dna verankerd: bevlogen, ondernemend, verbindend en resultaatgericht. Daarnaast is bij Prolander volop ruimte voor jouw ontwikkeling, creativiteit en specifieke talenten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij werken vanuit de provinciehuizen van Drenthe en Groningen. Maar liever nog zijn we te vinden in het veld van de gebieden waar we werken.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png",[2065,2066,2067],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_prolander.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_prolander.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_prolander.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen","solliciteerbij@prolander.nl",[2072,1171],"@prolander.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[2076],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2080,"description":2081,"link":41,"video":2082},"De aanpak van Prolander","Prolander werkt dagelijks aan tientallen projecten in het landschap van Drenthe en Groningen. In deze projecten werken we aan een aantrekkelijk, toekomstbestendig en waardevol landschap. In deze video kunt u zien waarom, hoe en met wie we dat doen.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FFWHKC0ZUnUE?si=gNFGJd07_YQHtqv7",{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2084,"vacancies_this_year":71,"activity_registrations_last_365_days":2084,"activity_registrations_this_year":71},9,{"id":2086,"slug":2087,"title":2088,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2089,"logo":2090,"logo_pad_to_box":2091,"header_images":2092,"address":2095,"city":186,"email":2096,"email_suffices":2097,"site":2099,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2100,"sectors":2101,"recruiters":2103,"contacts":2104,"counts":2105,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1756,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},2543,"gasterra","GasTerra","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n GasTerra B.V. is een internationaal opererende handelsonderneming in aardgas en is gevestigd aan de Stationsweg 1 te Groningen. De onderneming is werkzaam op de Europese energiemarkt en heeft een belangrijk aandeel in de Nederlandse gasvoorziening. Daarnaast biedt de onderneming diensten aan die gerelateerd zijn aan de gashandel. De onderneming heeft een sterke inkooppositie en meer dan 50 jaar ervaring in de in- en verkoop van aardgas.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gasterra.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gasterra.pad_to_box-224x224.png",[2093,2094],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gasterra.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gasterra.png","Stationsweg 1, 9726 AC","hr@gasterra.nl",[2098],"@gasterra.nl","http:\u002F\u002Fwww.gasterra.nl",[],[2102],{"id":1101,"name":1102,"slug":1103},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":577,"activity_registrations_this_year":577},{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":67,"membership_type":942,"text":2107,"logo":943,"logo_pad_to_box":944,"header_images":2108,"address":945,"email":948,"email_suffices":2110,"site":951,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2111,"sectors":2112,"recruiters":2114,"contacts":2115,"counts":2116,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2119,"applications_total":2120,"applications_this_month":1861,"applications_last_month":2013},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Laat jij je meevoeren door Westerwolde?\n\u003C\u002Fp>\n",[2109],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[950],[],[2113],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":2084,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2117,"vacancies_this_year":2118,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},53,47,147,157,{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2122,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"header_images":2123,"address":833,"city":834,"email":837,"email_suffices":2125,"site":840,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2126,"sectors":2127,"recruiters":2129,"contacts":2130,"counts":2131,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2133,"applications_total":2134,"applications_this_month":176,"applications_last_month":2014},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Het Hogeland is een Noord-Groninger gemeente die groeit. Waar ruimte is voor pioniers en frisdenkers om samen verder te bouwen aan de organisatie. Wij richten ons op ruimte voor inwoners en hun initiatieven. Daarin zijn samenwerking en maatwerk vanzelfsprekend.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ruimte!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Het is een begrip dat je letterlijk kunt nemen, maar dat ook vol symbolische betekenis zit. We hebben het over fysieke ruimte – ons prachtige landschap en de bijzondere dorpen, buurtschappen en kernen daarin –, maar ook over ruimte voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Om hun leven vorm te geven, om economische kansen te benutten, om de samenleving te ontwikkelen. Ruimte, ook voor bestuurders en medewerkers: om voor inhoudelijke vraagstukken pragmatische oplossingen te bedenken en die, desgewenst, als 'maatwerk' uit te voeren. Ruimte is een kracht en ruimte is een behoefte. Gemeente Het Hogeland wil mogelijkheden benutten die ruimte ons in velerlei opzicht biedt. Meer informatie over Ruimte vind je\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\">\n  op onze website\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Adres\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Gemeente Het Hogeland\n \u003Cbr\u002F>\n Hoofdstraat-West 1\n \u003Cbr\u002F>\n 9981 AA Uithuizen\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Postbus:\n \u003Cbr\u002F>\n Postbus 26\n \u003Cbr\u002F>\n 9980 AA Uithuizen\n\u003C\u002Fp>\n",[2124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[839],[],[2128],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2055,"vacancies_this_year":1741,"activity_registrations_last_365_days":2132,"activity_registrations_this_year":5},26,152,116,{"id":2136,"slug":2137,"title":2138,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2139,"logo":2140,"logo_pad_to_box":2141,"header_images":2142,"address":2144,"zipcode":2145,"city":796,"province":216,"email":2146,"email_suffices":2147,"site":2148,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2149,"sectors":2150,"recruiters":2152,"contacts":2153,"counts":2154,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1995,"applications_total":1806,"applications_this_month":82,"applications_last_month":226},2422,"accare","Accare","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Bij Accare maak jij het verschil\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Beeld je eens in: dankzij jouw inzet vinden kinderen en jongeren met psychische problemen weer hun plek in de maatschappij. Of je nu direct met hen werkt of achter de schermen bijdraagt, bij Accare doet jouw werk ertoe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil jij ook bijdragen aan onze missie? Op onze\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\">\n  vacaturepagina\n \u003C\u002Fa>\n vind je alle openstaande vacatures per functiecategorie. Je hebt ook de mogelijkheid om een open sollicitatie in te sturen. We gaan graag met je in gesprek. Voor algemene vragen kun je mailen naar recruiters Denise Emmens of Joost Roepels, via\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\n  recruitment@accare.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Volg ons op:\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png",[2143],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_1.png","Groningerstraat 352","9402LT","recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[2151],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"vacancies":2155,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2156,"vacancies_this_year":2157,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},20,140,100,{"id":2159,"slug":2160,"title":2161,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2162,"logo":2163,"logo_pad_to_box":2164,"header_images":2165,"address":2167,"zipcode":2168,"city":186,"province":186,"email_suffices":2169,"site":2171,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2172,"sectors":2173,"recruiters":2175,"contacts":2176,"counts":2177,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2014,"applications_total":1801,"applications_this_month":1691,"applications_last_month":1967},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u003Cp>\n Veilig wonen, werken en naar school in het aardbevingsgebied. Dat is het uitgangspunt van Nationaal Coördinator Groningen (NCG). NCG werkt aan het versterken van woningen en gebouwen. Maar ook aan het vergroten van de leefbaarheid en duurzaamheid en het versterken van de regionale economie. Dit alles om te bouwen aan een kansrijk Groningen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n NCG is een samenwerking van zes Groninger gemeenten in het aardbevingsgebied, provincie Groningen en de Rijksoverheid. De medewerkers van NCG werken vanuit het hoofdkantoor aan de Paterswoldseweg in Groningen, de versterkingspunten in de regio en het kantoor in Den Haag.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Contactgegevens\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n Paterswoldseweg 1\n \u003Cbr\u002F>\n 9726 BA Groningen\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  website\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002F\">\n  \u003Cb>\n   http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png",[2166],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",[2170],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[2174],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":226,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1837,"vacancies_this_year":1732,"activity_registrations_last_365_days":226,"activity_registrations_this_year":226},{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2179,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"header_images":2180,"address":850,"zipcode":851,"city":852,"province":639,"email":855,"email_suffices":2182,"site":858,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2183,"sectors":2184,"recruiters":2186,"contacts":2187,"counts":2188,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":67,"view_count":2056,"applications_total":2191,"applications_this_month":1281,"applications_last_month":30},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Gemeente Leeuwarden\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Met haar ruim 129.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. De gemeente Leeuwarden strekt zich uit van vlak achter de Waddendijk ten noorden van Stiens, via de monumentale Leeuwarder binnenstad en het watersportgebied rond Grou, tot het Nationaal Park de Alde Feanen. Leeuwarden is een bruisende centrumgemeente die met durf, ambitie en visie wil voortbouwen op de snelle ontwikkeling van de afgelopen jaren. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Vacatures\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wilt u op de hoogte blijven van de nieuwste vacatures van de gemeente Leeuwarden? Meld u zich aan voor Job Alert. U ontvangt dan een overzicht van de nieuwste vacatures per e-mail en u kunt direct op een vacature solliciteren vanuit de mail. Aanmelden kan via\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.connexys.nl\u002Fleeuwardensite\u002Fpage.html?p_sfw_id=350&adv_pub_id=1&p_taal=1&adv_taa\">\n  deze link\n \u003C\u002Fa>\n . Job Alert stopzetten? Dat kan ieder moment via een link onderin de mail.\n\u003C\u002Fp>\n",[2181],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[857],[],[2185],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":1422,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2189,"vacancies_this_year":2190,"activity_registrations_last_365_days":71,"activity_registrations_this_year":71},170,118,111,{"id":2193,"slug":2194,"title":2195,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2196,"logo":2197,"logo_pad_to_box":2198,"header_images":2199,"address":2203,"city":2204,"province":216,"email":2205,"email_suffices":2206,"site":2209,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2210,"sectors":2211,"recruiters":2213,"contacts":2214,"campaign":2215,"counts":2217,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2219,"applications_total":1967,"applications_this_month":50,"applications_last_month":2084},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Daarom werken bij Emmen!\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Meer weten over Emmen? Kijk dan op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen\">\n  https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png",[2200,2201,2202],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_gemeente-emmen.png","Raadhuisplein 1","Emmen","vooruitindrenthe@emmen.nl",[2207,2208],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[2212],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2216},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002F1m4We88Mz-A?si=vCBstHrADjWYjPMi",{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2218,"vacancies_this_year":2017,"activity_registrations_last_365_days":71,"activity_registrations_this_year":1101},91,135,{"id":2221,"slug":2222,"title":2223,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2224,"logo":2225,"logo_pad_to_box":2226,"header_images":2227,"address":2231,"city":601,"email":2232,"email_suffices":2233,"site":2235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2236,"sectors":2237,"recruiters":2239,"contacts":2240,"counts":2241,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2054,"applications_total":30,"applications_this_month":82,"applications_last_month":176},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u003Ch3>\n Wij zoeken vooruitkijkers!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Gemeente Veendam kijkt naar de toekomst. Wij bouwen aan onze gemeente. Samen met de inwoners staan we niet stil, maar kijken we vooruit: betrokken, loyaal en met beide benen op de grond.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Vooruitkijkers gezocht!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werken vooruitkijkers, collega’s die het leuk vinden om vooruit te lopen en nieuwe ontwikkelingen te omarmen. Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Veendam heeft veel te bieden\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Het is prettig wonen en werken in Veendam, de parkstad van Groningen, met veel bedrijvigheid en voorzieningen zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad, een Leer-Sport Park en een uitgebreid winkelaanbod.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Naast de genoemde voorzieningen heeft de gemeente Veendam ook veel natuur te bieden, zoals onze parken en het recreatiegebied Borgerswold. Daarnaast kent Veendam vanwege haar industriële verleden nog verschillende monumentale panden die hiervan getuigen, zoals onder meer het Veenkoloniaal museum en de kapiteinshuizen. Veendam heeft daardoor een interessante mix van historie en moderne voorzieningen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wil jij samen met ons werken aan een toekomstbestendig Veendam?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de gemeente Veendam zijn we altijd bezig om onze dienstverlening te verbeteren en te professionaliseren, met oog voor de diverse belangen van inwoners en bedrijven. Als jij het een uitdaging vindt om hieraan bij te dragen en de handen uit de mouwen te steken, dan zijn we op zoek naar jou! Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer bij de gemeente Veendam!\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png",[2228,2229,2230],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-veendam.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-veendam.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","info@veendam.nl",[2234],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[2238],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":50,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1806,"vacancies_this_year":1861,"activity_registrations_last_365_days":50,"activity_registrations_this_year":50},{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2243,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"header_images":2244,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"email_suffices":2246,"site":525,"social_media":2247,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2249,"sectors":2250,"recruiters":2252,"contacts":2253,"campaign":2254,"counts":2258,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2263,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},"\u003Ch3>\n Wij zijn het Universitair Medisch Centrum Groningen. Eén van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Noord-Nederland.\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Hier bouwen ruim 12.500 medewerkers vanuit verschillende opleidingen, achtergronden en landen elke dag aan de toekomst van gezondheid. Zo leveren we de best denkbare zorg, leiden we zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, paramedici, artsen en medisch specialisten op voor ons eigen ziekenhuis, voor de regio of de rest van Nederland en verleggen we de grenzen van wetenschappelijk onderzoek. Hierbij is onze drijfveer ‘van mens tot mens in alles wat we doen’: zorgzaam voor onze patiënten, hun omgeving en voor onze eigen medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Lees meer over onze visie en missie:\n \u003C\u002Fb>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002FNL\u002FUMCG\u002Foverhetumcg\u002Fmissie_visie\u002FPaginas\u002Fdefault.aspx\">\n  \u003Cb>\n   bouwen aan de toekomst van gezondheid\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cb>\n  .\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Healthy at work\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Healthy at work is ons programma voor en door medewerkers met als doel: een prettige werkomgeving waarin iedereen optimaal kan presteren en tegelijkertijd met hoofd, hart en lijf fit blijft. Met specifieke aandacht voor vitaliteit, leefstijl, levensfase, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanmogelijkheden, trainingen, bij- en nascholingen en workshops op maat. Want we willen een aantrekkelijke werkgever zijn en blijven voor onze medewerkers waar deskundig en met plezier wordt gewerkt. Zo realiseren we samen de ambitie van het UMCG; bouwen aan de toekomst van gezondheid. Kortom, hier werken we veilig, betrokken, betrouwbaar en respectvol met elkaar samen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Specialistische en complexe zorg\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij richten ons op specialistische en complexe zorg (met ingewikkelde diagnostiek en\u002Fof behandeling van patiënten met zeldzame of meerdere aandoeningen), onderwijs & opleiding en onderzoek. We behandelen patiënten die voor deze zorg elders niet terecht kunnen. Wij doen dit op regionaal, nationaal en internationaal niveau. We zijn hét transplantatieziekenhuis in Nederland, daarin bundelen we onze expertise. Dat doen we bijvoorbeeld ook in ons Universitair Cancer Center en het Sportmedisch Centrum.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Healthy Ageing\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Healthy Ageing is ons speerpunt: hoe kunnen mensen gezond en actief ouder worden? We doen vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek om antwoord te krijgen op deze vraag. We richten ons niet alleen op behandeling en genezing, maar kijken ook naar preventie, bijvoorbeeld van chronische ziekten. Dit doen we samen met kennis- en zorginstellingen en bedrijven in de regio en daarbuiten\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Meer informatie over werken bij het UMCG\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Klik\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl\">\n  hier\n \u003C\u002Fa>\n voor meer informatie over werken in het UMCG\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Klik\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.aios.umcg.nl\">\n  hier\n \u003C\u002Fa>\n om interviews met AIOS en hun opleiders te bekijken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je weten hoe het is om te werken bij het UMCG lees dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002FNL\u002FUMCG\u002FWerken_in_het_UMCG\u002Fbloggers-in-het-UMCG\u002FPaginas\u002FBloggers-in-het-UMCG.aspx\">\n  de blogs van deze medewerkers\n \u003C\u002Fa>\n of lees wat\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcg.nl\u002FNL\u002FUMCG\u002FWerken_in_het_UMCG\u002Fwerk-verhalen\u002FPaginas\u002Fdefault.aspx\">\n  deze UMCG-collega's erover vertellen\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het UMCG maakt werk van de Participatiewet; banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002Fy4zeoJmAPoQ\">\n  Bekijk hier 4 portretten daarvan\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kijk ook eens op:\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.kennisinzicht.nl\">\n  www.kennisinzicht.nl\n \u003C\u002Fa>\n als u meer wilt weten over het onderzoek naar Healthy Ageing\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.pratenovergezondheid.nl\">\n  www.pratenovergezondheid.nl\n \u003C\u002Fa>\n een website waarop patiënten en mantelzorgers hun ervaringen met u delen\n\u003C\u002Fp>\n",[2245],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg",[523,524],{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530,"x_url":2248},"https:\u002F\u002Fx.com\u002Fumcg",[],[2251],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"title":2255,"description":2256,"link":41,"video":2257},"TROTS op elkaar","Trots is een emotie waarover misschien wel te weinig wordt gesproken. Je hoort niet gauw iemand zeggen dat hij of zij trots is op wat hij of zij bereikt heeft. Jezelf op de borst kloppen is misschien iets wat niet zo bij ons past.  En tóch,  het geeft  wel een goed gevoel en je krijgt er nieuwe energie door om weer verder te gaan met je werkzaamheden. En die trots mogen we best eens met elkaar delen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze video vertellen medewerkers van het UMCG trotse verhalen over waarom zij TROTS zijn in wat zij samen met hun team voor elkaar krijgen en gezamenlijk bereikt hebben.\u003Cbr\u002F>We zijn gestart met 'pionieren' d.w.z. dat iedereen die een goed (verbeter) idee heeft hiermee aan de slag gaat met een groepje enthousiaste collega’s. Dit is éen van de initiatieven in het kader van duurzame inzetbaarheid, plezier in het werk en vitaliteit, mobiliteit, organisatiecultuur en samenwerken over afdelings- en organisatiegrenzen heen. Dit alles met de blik zowel naar binnen als naar buiten om midden in de veranderende samenleving te staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ons UMCG is een \"pioniersteam trots\" aan het werk om een TROTS week voor te bereiden met als doel zoveel mogelijk trotse verhalen te verzamelen. We geven iedereen op allerlei mogelijke manieren de kans om hun verhalen te delen. Binnenkort meer!","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FQiO0m_ShFrE?si=heRScrzC2COpuCuo",{"vacancies":2259,"internships":82,"workexperiences":4,"traineeships":33,"vacancies_last_365_days":2260,"vacancies_this_year":2261,"activity_registrations_last_365_days":2262,"activity_registrations_this_year":30},71,717,525,69,348,{"id":881,"slug":882,"title":883,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2265,"logo":884,"logo_pad_to_box":885,"header_images":2266,"address":886,"city":887,"email_suffices":2268,"site":892,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2269,"sectors":2270,"recruiters":2271,"contacts":2272,"counts":2273,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2274,"applications_total":2275,"applications_this_month":71,"applications_last_month":226},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Varen op ‘t Oldambtmeer\n \u003Cbr\u002F>\n Wandelen door weidse landschappen\n \u003Cbr\u002F>\n Fietsen langs uitgestrekte graanvelden\n \u003Cbr\u002F>\n Struinen door winkelstraten\n \u003Cbr\u002F>\n Genieten van vele evenementen\n \u003Cbr\u002F>\n Dat is Oldambt!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dat steeds meer mensen Oldambt weten te vinden, blijkt wel uit het groeiende inwonersaantal. Ook toeristen waarderen de ongelooflijke weidsheid en het cultureel erfgoed van on-Nederlandse proporties. Dat Oldambt in de lift zit, brengt ook meer werkzaamheden met zich mee.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Toekomstbestendig wonen, behoud en stimuleren van werkgelegenheid, meer duurzame landbouw, in- en externe dienstverlening… Zo maar een paar projecten waar we in Oldambt mee bezig zijn. Wil jij ook bijdragen aan projecten in deze groeiende gemeente? We stellen regelmatig nieuwe vacatures open.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Over werken bij Oldambt\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Centraal in onze gemeente staat samenwerken. Met collega’s, ondernemers, (maatschappelijke) organisaties en inwoners. Dit betekent dat initiatieven óók vanuit de samenleving komen. Wij kijken dan samen wat er mogelijk is. Als (toekomstige) collega verwachten wij dan ook dat je een fijne gesprekspartner bent, die goed kan luisteren en samenwerken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Doordat thuiswerken en flexibele tijden vandaag de dag de standaard is, wordt een andere manier van werken gevraagd. Dit vraagt iets van de medewerkers. Als (toekomstige) collega is het dan ook belangrijk dat je veranderingen niet uit de weggaat.\n\u003C\u002Fp>\n",[2267],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-oldambt.png",[891],[],[],[],[],{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1763,"vacancies_this_year":2274,"activity_registrations_last_365_days":50,"activity_registrations_this_year":33},42,36,{"id":2277,"slug":2278,"title":2279,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2280,"logo":2281,"logo_pad_to_box":2282,"header_images":2283,"address":2285,"city":186,"email":2286,"email_suffices":2287,"site":2289,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2290,"sectors":2291,"recruiters":2293,"contacts":2294,"counts":2295,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2296,"applications_total":1912,"applications_this_month":1101,"applications_last_month":226},2503,"snn","SNN","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het Samenwerkingsverband Noord-Nederland is een samenwerkingsverband van de drie noordelijke provincies met als doel de economische positie van Noord-Nederland te versterken. Sinds 1992 is de samenwerking in het Noorden vastgelegd in de vorm van een gemeenschappelijke regeling. In dit samenwerkingsverband hebben de vier grote steden Groningen, Leeuwarden, Emmen en Assen sinds 2007 een belangrijke adviesrol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Aan de hand van vooroverleggen in de diverse stuurgroepen en commissies worden dossiers en onderwerpen voorbereid door de ambtenaren van de drie noordelijke provincies, zodat de bestuurders van het SNN snel en efficiënt beslissingen kunnen nemen.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png",[2284],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png","Leonard Springerlaan 15","info@snn.eu",[2288],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[2292],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":136,"vacancies_this_year":200,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":1101},59,{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2298,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"header_images":2299,"address":435,"city":186,"email":438,"email_suffices":2301,"site":441,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2302,"sectors":2303,"recruiters":2305,"contacts":2306,"counts":2307,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2309,"applications_total":5,"applications_this_month":71,"applications_last_month":1281},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Noorderpoort is een regionaal opleidingscentrum (ROC) in de provincie Groningen.\n \u003Cbr\u002F>\n We hebben 17 verschillende scholen, verspreid over de regio. Noorderpoort heeft ongeveer 14.000 studenten, jaarlijks 1.000 cursisten en ruim 1.400 medewerkers.\n \u003Cbr\u002F>\n Ons ROC biedt:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  reguliere middelbare beroepsopleidingen (mbo: entree opleidingen en niveau 2 t\u002Fm 4)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  contractonderwijs (na-, bij- en omscholing op mbo-niveau)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  educatie en inburgeringstrajecten\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cbr\u002F>\n Missie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Noorderpoort bereidt jongeren en volwassenen voor op hun rol in de samenleving en op het beroep van hun keuze en wil hen blijven begeleiden tijdens hun loopbaan. Zodanig dat zij zich verder ontplooien en kunnen bijdragen aan een duurzame samenleving. Het lemniscaat in het Noorderpoortlogo staat dan ook voor \"oneindig leren\".\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Noorderpoort versterkt de regio\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Daarom gaat Noorderpoort duurzame en intensieve verbindingen aan met medewerkers, studenten en regionale bedrijven en instellingen. Voor deze partijen willen wij een ‘ontwikkelingspartner voor het leven’ zijn, op het gebied van beroepsvorming, loopbaan, onderwijs en kennis. Dit vanuit de overtuiging dat een langdurige bundeling van krachten Noordoost Nederland significant verder helpt in haar ontwikkeling tot een sterke regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Strategische beleidsdoelen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Twee belangrijke speerpunten uit ons Strategisch plan zijn:\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cb>\n  Speerpunt 1: het succes van leerlingen en studenten echt voorop\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Noorderpoort kiest onomwonden voor het succes van haar leerlingen en studenten. Succes zien wij als het afronden van een beroepsopleiding en het toetreden tot de arbeidsmarkt, of het doorstromen naar een vervolgopleiding.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cb>\n  Speerpunt 2: vakmanschap van onze medewerkers\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Als onderwijsinstelling wil Noorderpoort natuurlijk ook zélf een lerende organisatie zijn. Wij zien ons eigen werk, of het nu lesgeven is of werk in de ondersteuning of het management, ook als vakmanschap. We streven naar versterking van dat vakmanschap via onze eigen professionalisering.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.noorderpoort.nl\u002Fovernoorderpoort\u002FPaginas\u002FStrategie.aspx\">\n  Wil je meer weten over onze strategie en ons professionaliseringsplan, lees meer\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cbr\u002F>\n In de korte video in de kolom hiernaast vertellen onze medewerkers hoe ze werken aan professionalisering en wat hen dat brengt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Werken bij Noorderpoort\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil jij een bijdrage leveren aan Noorderpoort?\n \u003Cbr\u002F>\n We bevinden ons in een sterk veranderende omgeving en zien daarin steeds meer uitdagingen om daar als beroepsonderwijs goed bij aan te kunnen blijven sluiten. Dit vereist uiteraard flexibiliteit van ons onderwijs, maar betekent ook dat onze medewerkers aan steeds hogere eisen moeten voldoen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Meer diversiteit\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als wij met die kennis naar de toekomst kijken, zien we dat we meer diversiteit nodig hebben. Daarom zetten we in op docenten die werkzaam zijn in de dagelijkse (beroeps)praktijk en een duidelijke verbinding hebben met het vakmanschap. Daarnaast zorgen we ervoor dat onze medewerkers maximaal gedigitaliseerd zijn, voorzien van 21th Century skills.\n \u003Cbr\u002F>\n Permanente educatie is een vanzelfsprekendheid voor alle medewerkers van Noorderpoort. Dat betekent dat we inzetten op kwaliteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Mensen uit het bedrijfsleven\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We staan actief in verbinding met het werkveld en we willen mensen uit het bedrijfsleven bij het beroepsonderwijs betrekken om de kwaliteit van ons onderwijs te versterken. We geven daarom ruimte aan gastdocenten, instructeurs en anderen om beroepsgerichte kennis en vaardigheden binnen te halen. Dat betekent ook dat we medewerkers in vaste dienst, volop ruimte willen geven om tijdelijk, of naast het werk, werkzaamheden in het werkveld te doen\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kansen voor nieuwe medewerkers\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Noorderpoort  biedt veel mogelijkheden voor nieuwe medewerkers die het verschil kunnen maken en de kwaliteit van ons beroepsonderwijs kunnen versterken en kleuren.\n \u003Cbr\u002F>\n Bovendien bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand. Daarnaast  hebben we voor alle medewerkers een eigen bureau voor loopbaanbegeleiding en mobiliteit en een Noorderpoort Academie.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Kortom Noorderpoort biedt volop mogelijkheden om je toekomst te versterken!\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n",[2300],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNoorderpoort-H1.jpg",[440],[],[2304],{"id":69,"name":445,"slug":446},[],[],{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2308,"vacancies_this_year":2274,"activity_registrations_last_365_days":1837,"activity_registrations_this_year":176},78,153,{"id":1085,"slug":1086,"title":1087,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2311,"logo":1088,"logo_pad_to_box":1089,"header_images":2312,"address":1090,"zipcode":1091,"city":186,"province":186,"email":1094,"email_suffices":2314,"site":1097,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2315,"sectors":2316,"recruiters":2318,"contacts":2319,"campaign":2320,"counts":2322,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2323,"applications_total":1888,"applications_this_month":69,"applications_last_month":5},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Verzekerd van een goede werkgever\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Ci>\n  Samen van betekenis\n \u003C\u002Fi>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Bij Gasunie zorgen we dat iedereen altijd over energie kan beschikken. Vandaag én in de toekomst. Concreet betekent dit dat we zorgen dat huishoudens warm kunnen blijven, dat de industrie kan draaien en dat de energietransitie echt verder komt. Betrouwbaar, veilig en met oog voor duurzaamheid. Dat doen we nu nog vooral met aardgas en straks steeds meer met waterstof, CO₂-opslag, groen gas en warmte.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Samen werken\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n Het bouwen aan iets nieuws, terwijl we zorgen dat Nederland vandaag wél warm blijft, maakt het werk soms complex. Altijd betekenisvol. Deze uitdaging gaan we aan met steeds meer mensen. Wist jij dat ons aantal collega’s de laatste jaren is verdubbeld? We groeiden van een organisatie van 1.500 naar 3.000 collega’s.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Onze mensen zijn ons belangrijkste kapitaal. Met elkaar werken we aan de energiezekerheid van vandaag en aan de energietransitie voor morgen. Van ICT tot inkoop. Van techniek tot legal. Van HR tot onze facilitaire dienst.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De redenen dat mensen graag bij ons werken verschillen. Voor de een zijn het de goede arbeidsvoorwaarden. Een ander wil diens expertise inzetten om bij te dragen aan onze missie en visie.  En weer een ander ziet ons als een goede, stabiele werkgever waar je veel kan leren, er ruimte is om te groeien én om jezelf te zijn. Het klopt allemaal. Wat spreekt jou in een baan bij Gasunie?\n \u003Cb>\n  \u003Cbr\u002F>\n  \u003Cbr\u002F>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Goed werkgeverschap\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Begin 2025 zijn we uitgeroepen tot\n \u003Ci>\n  World-class Workplace\n \u003C\u002Fi>\n . Dit is Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het allermooiste? Dit keurmerk ontvingen we niet van een jury. We danken het aan de feedback van onze eigen collega’s. Daar zijn we trots op. Omdat het laat zien dat mensen zich bij ons gezien voelen. Wat eruit springt? Onze toekomstvisie, de ruimte om jezelf te ontwikkelen en de sociale, inclusieve cultuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Is alles dan perfect bij Gasunie? Nee hoor. Toch geven dit soort signalen aan dat we op de goede weg zijn. En onderweg blijven we goed luisteren én verbeteren.\n\u003C\u002Fp>\n",[2313],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[1096],[],[2317],{"id":1101,"name":1102,"slug":1103},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2321},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FWLdiA464tc4?si=P31gOnCOhQCMjTqv",{"vacancies":50,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2017,"vacancies_this_year":2056,"activity_registrations_last_365_days":1941,"activity_registrations_this_year":1422},61,{"id":2325,"slug":2326,"title":2327,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2328,"logo":2329,"logo_pad_to_box":2330,"header_images":2331,"address":2333,"zipcode":2334,"city":2335,"email":2336,"email_suffices":2337,"site":2339,"social_media":2340,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2344,"sectors":2345,"recruiters":2347,"contacts":2348,"counts":2349,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":67,"view_count":2351,"applications_total":2352,"applications_this_month":2353,"applications_last_month":1837},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u003Cp>\n Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis. Voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan veel voorkomende medisch specialistische zorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Vanuit verschillende functies en expertises staan we samen sterk voor gezondheid in onze regio. Met een bewust ritme, dat aansluit bij de behoefte van onze patiënten. Een ritme dat bij jou past. Een ritme waarmee we elkaar versterken, voor de beste zorg. Het ritme van vroeg opstaan. Van de eerste koffie van de dag met collega’s. Van het plotselinge haasten naar de spoedeisende hulp en het delen van kennis. Tot het samen op adem komen tijdens de lunch. Het ritme van bloed, zweet en tranen. Maar ook van lachen, gieren en brullen. Wil jij ons ritme versterken?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png",[2332],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda","p.o.services@ozg.nl",[2338],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":2341,"instagram_url":2342,"tiktok_url":494,"facebook_url":2343,"spotify_url":494,"youtube_url":494,"x_url":494},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[2346],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"vacancies":1732,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2350,"vacancies_this_year":2191,"activity_registrations_last_365_days":131,"activity_registrations_this_year":50},146,114,102,28,{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2355,"logo":548,"logo_pad_to_box":549,"header_images":2356,"address":550,"zipcode":551,"city":552,"province":216,"email_suffices":2358,"site":557,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2359,"sectors":2360,"recruiters":2362,"contacts":2363,"campaign":2364,"counts":2367,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1861,"applications_total":2084,"applications_this_month":131,"applications_last_month":1101},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. Wij zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met zo’n 250 medewerkers zetten we ons in voor de ruim 26.000 inwoners, ondernemers en organisaties in ons unieke en uitgestrekte (278 km²) plattelandsgebied. Dat kenmerkt zich door rust, ruimte, groen en historie, en strekt zich uit over de Drentse Hondsrug en de aangrenzende veenkoloniën. Typerend voor onze organisatie zijn de korte lijnen en informele sfeer. Werkplezier en nuchterheid staan hoog in het vaandel. We doen dingen omdat het helpt, niet alleen omdat het hoort. En onze compacte organisatie maakt het werk veelzijdig. Er is ruimte om je te ontwikkelen, en vrijheid om je uit te spreken en dingen op je eigen manier te doen. Met je collega’s, voor en met de samenleving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verdeeld over het gemeentehuis in Exloo en de gemeentewerf in 2e Exloërmond vind je onze afdelingen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bestuurs- en concernondersteuning\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  BORG en realisatie\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Financiën\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ontwikkeling en KCC\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Programma's en projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sociaal domein\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Wij werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kijk voor meer informatie over (werken bij) de gemeente Borger-Odoorn op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers\">\n  www.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bekijk ook onze video over werken bij de gemeente Borger-Odoorn:\n\u003C\u002Fp>\n",[2357],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_Noorderlink.png",[556],[],[2361],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2365,"description":41,"link":41,"video":2366},"De VooruitBewegers - werken bij de gemeente Borger-Odoorn","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FCq9SuClximY?si=s9OJSe-UnEY4uA1o",{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1732,"vacancies_this_year":2368,"activity_registrations_last_365_days":1691,"activity_registrations_this_year":226},22,{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2370,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"header_images":2371,"address":868,"city":869,"email":872,"email_suffices":2375,"site":876,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2376,"sectors":2377,"recruiters":2379,"contacts":2380,"campaign":2381,"counts":2385,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1733,"applications_total":2387,"applications_this_month":2388,"applications_last_month":2389},"\u003Cp>\n Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Samen met bewoners, bedrijven en organisatie willen we als bondgenoot initiatieven uit onze gemeente ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor onze gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken. We willen midden in onze gemeente en samenleving staan. Want alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder. Dat is ook de titel van ons Kompas, onze strategische visie. Drie bouwstenen staan daarin centraal: groots in kleinschaligheid, ieder mens telt en economie van de toekomst.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De gemeente laat zich vooral kennen als bondgenoot: in alle rollen van de gemeente zijn wij een partner waarmee gezamenlijke doelen worden gerealiseerd. Het Kompas is de leidraad voor de organisatieontwikkeling, zowel in de bedrijfsvoering als in de dienstverlening.\n\u003C\u002Fp>\n",[2372,2373,2374],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_gemeente-midden-groningen.png",[874,875],[],[2378],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2382,"description":2383,"link":41,"video":2384},"Een nieuwe visie","De gemeente Midden-Groningen bestaat inmiddels 5 jaar. Tijd om te kijken naar een nieuwe visie die past bij deze tijd.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FV7JxCLZp4cs?si=p-M_SAmL1QsIjJjU",{"vacancies":1734,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2134,"vacancies_this_year":2386,"activity_registrations_last_365_days":1838,"activity_registrations_this_year":1691},85,183,34,60,{"id":2391,"slug":2392,"title":2393,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2394,"logo":2395,"logo_pad_to_box":2396,"header_images":2397,"city":2399,"email":2400,"email_suffices":2401,"site":2403,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2404,"sectors":2405,"recruiters":2407,"contacts":2408,"counts":2409,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1699,"applications_total":2411,"applications_this_month":2296,"applications_last_month":1763},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Wij zijn Gemeente Westerkwartier.\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Dat is waar wij voor staan.\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Met ongeveer 1000 werknemers, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, zetten we ons dagelijks in voor de ontwikkeling van onze mooie gemeente en de ruim 65.000 inwoners. Belangrijk werk, want zo dragen we allemaal ons steentje bij om de gemeente de beste versie van zichzelf te laten worden. Wij zijn ervan overtuigd dat dit hand in hand gaat met jouw persoonlijke ontwikkeling en de juiste loopbaankeuzes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat je van ons als werkgever kunt verwachten? Naast prima arbeidsvoorwaarden in ieder geval een interessante baan in een inspirerende werkomgeving. Waarin je verzekerd bent van de samenwerking met enthousiaste en betrokken collega’s. Die graag hun kennis met jou delen en op hun beurt van jouw ervaringen willen leren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij vinden het belangrijk dat je doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent. In verbinding zijn, persoonlijk leiderschap nemen en wendbaarheid tonen. Dan ben jij in je element en groei je niet alleen zelf, maar kunnen we als gemeente onze inwoners ook de beste dienstverlening garanderen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Spreekt jou dit aan? Dan komen we graag met jou in contact en hebben we vast en zeker een aansprekende vacature voor jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Vind onze vacatures op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">\n  www.werkenvoor.westerkwartier.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png",[2398],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[2402],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[2406],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2410,"vacancies_this_year":2218,"activity_registrations_last_365_days":82,"activity_registrations_this_year":1101},120,280,{"id":1070,"slug":1071,"title":1072,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2413,"logo":1073,"logo_pad_to_box":1074,"header_images":2414,"address":1075,"zipcode":1076,"city":186,"province":186,"email_suffices":2416,"site":1081,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2417,"sectors":2418,"recruiters":2419,"contacts":2420,"campaign":2421,"counts":2425,"show_questions_panel":6,"allow_continuous_vacancy_placement":67,"view_count":2427,"applications_total":1691,"applications_this_month":82,"applications_last_month":577},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Wij zijn een groot topklinisch opleidingsziekenhuis. Daar zijn we trots op! Wij kennen de behoefte van de patiënt en beslissen samen over wat gewenst en haalbaar is als het gaat om kwaliteit van leven. Ons ziekenhuis heeft een bovenregionale positie voor topklinische zorg en biedt voor de regio alle medisch-specialistische zorg die nodig is. Samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n",[2415],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[1080],[],[],[],[],{"title":2422,"description":2423,"link":41,"video":2424},"Welkom bij #teammartini","Vijf redenen om onderdeel te worden van #teammartini:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#1 Hoge waardering - Het Martini Ziekenhuis is een gewaardeerd ziekenhuis. Patiënten en bezoekers zijn blij met de kwaliteit van zorg en persoonlijke aandacht. Zorgpartners werken graag met ons samen. En professionals geven aan dat ze met veel plezier bij ons (blijven) werken. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#2 Nieuwste - inzichten Als Santeon ziekenhuis met topklinische status lopen we voorop. We delen kennis, doen samen onderzoek en vergelijken uitkomsten met andere ziekenhuizen. Dit maakt je werk extra interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> #3 Doorgroeien - Ons ziekenhuis is voldoende groot om je te ontwikkelen: als professional, als mens en als team. De Martini Academie biedt vervolgopleidingen. In het STERKINJEWERK-programma ligt de nadruk op persoonlijke groei.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#4 Ruimte voor initiatief - Jouw kennis, ervaring en ideeën hebben impact op betere zorg voor de patiënt. Daarom is er volop ruimte voor initiatief. In uitdagende projecten kun je met collega’s werken aan continue verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#5 Informele werksfeer - Gelijkwaardigheid en betrokkenheid zijn voor ons belangrijke waarden. Daarom spreken alle collega’s elkaar aan met je en jij. Dat is kenmerkend voor onze werksfeer, zo werken we graag samen.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FSZIqt6Z73n0?si=nlsOoZqzSI8klNRi",{"vacancies":2353,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2155,"vacancies_this_year":1734,"activity_registrations_last_365_days":2426,"activity_registrations_this_year":2132},30,177,{"id":2429,"slug":2430,"title":2431,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2432,"logo":2433,"logo_pad_to_box":2434,"header_images":2435,"address":2437,"city":2438,"email":2439,"email_suffices":2440,"site":2442,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2443,"sectors":2444,"recruiters":2446,"contacts":2447,"campaign":2448,"counts":2450,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1941,"applications_total":1281,"applications_this_month":1101,"applications_last_month":577},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een waterschap in Nederland is een bestuursniveau dat de waterhuishouding controleert en regelt. De taken van een waterschap in Nederland zijn onder andere de waterkeringszorg, het waterkwantiteitsbeheer en het waterkwaliteitsbeheer. Daarnaast is een waterschap vaak ook verantwoordelijk voor wegenbeheer en vaarwegenbeheer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Werken bij Vechtstromen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Vechtstromen zijn onze gemeenschappelijke kernwaarden PRIO!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n PRIO staat voor Passie voor water, Realistisch, Inlevend en Ondernemend. Deze kernwaarden geven uiting aan de manier waarop we in Vechtstromen ons werk willen doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat past in deze tijd waar werk en privé om balans vragen. Het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket is a la carte. Dit gedeelte van je arbeidsvoorwaarden bestaat uit een budget van ca. 20% van je bruto maandsalaris waar je zelf over beschikt. Je bepaalt zelf wanneer je dit gedurende het jaar laat uitbetalen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast heeft het waterschap prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png",[2436],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo","info@vechtstromen.nl",[2441],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[2445],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2449},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FlpJHB3ROCe0?si=AWeZ0gs_0lEs9uKB",{"vacancies":226,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2451,"vacancies_this_year":2452,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":4},84,57,{"id":2454,"slug":2455,"title":2456,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2457,"logo":2458,"logo_pad_to_box":2459,"header_images":2460,"address":2464,"city":2465,"email":2466,"email_suffices":2467,"site":2470,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2471,"sectors":2472,"recruiters":2476,"contacts":2477,"counts":2478,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2056,"applications_total":2055,"applications_this_month":1838,"applications_last_month":1945},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   Maak het verschil\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Royal Wagenborg is gespecialiseerd in complexe, klantspecifieke logistieke oplossingen in internationaal transport, zowel in het water als op de weg. Onze oplossingen zijn veilig, innovatief, kostencompetetief en duurzaam. Dankzij ons totale projectmanagementpakket, beschikbare apparatuur, ervaren medewerkers en ons wereldwijde netwerk, maken steeds meer klanten gebruik van onze kennis en expertise. We denken niet in problemen, we denken in oplossingen. We houden van ondernemen, snel handelen en flexibiliteit. Tegelijkertijd zijn we een grote, volwassen organisatie geworden, waar we zorgvuldige en weloverwogen beslissingen moeten nemen. Het resultaat? Een bedrijf waar je de kans krijgt om (van fouten) te leren, waar we nauw samenwerken, onze verantwoordelijkheid pakken en een uitdaging niet uit de weg gaan. Kortom, een bedrijf waar de mensen het verschil maken.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ontwikkel, leer en groei\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Wagenborg zijn we actief bezig met de carrière-mogelijkheden van onze medewerkers. Zo kijken we altijd eerst intern of we een vacature kunnen invullen. Daarnaast bieden we tijdens de hele loopbaan volop mogelijkheden voor ontwikkeling, training en opleiding. Zo blijven onze medewerkers uitgedaagd, bekwaam en gemotiveerd. Daarom werken velen langdurig met plezier bij ons.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png",[2461,2462,2463],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_koninklijke-wagenborg.png","Marktstraat 10","Delfzijl","work@wagenborg.com",[2468,2469],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[2473],{"id":1691,"name":2474,"slug":2475},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[],[],{"vacancies":5,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2479,"vacancies_this_year":2389,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":50},72,{"id":2481,"slug":2482,"title":2483,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2484,"logo":2485,"logo_pad_to_box":2486,"header_images":2487,"address":2489,"zipcode":2490,"city":2491,"province":639,"email":2492,"email_suffices":2493,"site":2495,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2496,"sectors":2497,"recruiters":2499,"contacts":2500,"counts":2506,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2155,"applications_total":2132,"applications_this_month":82,"applications_last_month":1734},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u003Cp>\n De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zijn tot 1 januari 2025 ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD. Dat betekent dat een groot deel van de ambtenaren nu beide gemeente(besturen) bedient. Het uitdagende proces van ontvlechting en opbouw is gaande. Vanaf 1 januari 2025 gaat de gemeente Achtkarspelen zelfstandig verder.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ambitie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We werken in de gemeente samen met anderen, binnen en buiten de organisatie. We maken keuzes en doen waarvoor we kiezen. Ambitie combineren we met een gezonde dosis realisme. We hebben een passie voor de publieke zaak en een mentaliteit van ‘mogelijk maken’. We staan dichtbij onze inwoners, zijn wendbaar en verbindend en doen ons werk met een open blik.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We realiseren ons dat er grenzen zijn aan wat kan en mag. Grenzen op het gebied van financiën, qua capaciteit maar ook als het gaat om gedrag en verantwoordelijkheden. We communiceren duidelijk en handelen slagvaardig en betrouwbaar. We blijven met beide benen op de grond staan en zijn kritisch op onszelf en ons werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Doelen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen streeft in de nieuwe organisatie naar een zo goed mogelijke dienstverlening. De vraag en behoefte van onze inwoners en organisaties staan centraal. We helpen ze online waar het kan en persoonlijk waar het moet.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De samenleving verandert en als gemeente passen we ons daarop aan. Onze kennis is op orde en we weten hoe we onze deskundigheid kunnen benutten. We nemen initiatief, kijken vooruit en blijven ons ontwikkelen. Op die manier kunnen we inspelen op veranderingen in taken en werkwijzen. Fouten maken mag. We voelen ons veilig om dat toe te geven en te corrigeren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In Achtkarspelen staan gemeente en inwoners, ondernemers, stakeholders en partners dichtbij elkaar. Iedereen is betrokken en samen maken we onze ambities als zelfstandige gemeente waar. We zijn betrouwbaar en willen een organisatie zijn waarin we denken in mogelijkheden en kansen. We hebben oog voor de behoefte en het perspectief van de ander. Daarbij hebben we respect voor elkaar ook al zijn we het niet altijd met elkaar eens.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In de nieuwe organisatie heerst een sfeer van trots, werkplezier en vertrouwen. We staan open voor nieuwe opvattingen en ervaringen. Zo leren we van elkaar. We maken tijd voor elkaar en zoeken elkaar op.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png",[2488],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","recruitment@achtkarspelen.nl",[2494],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[2498],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[2501],{"id":2502,"slug":1829,"fullname":2503,"function":1831,"photo":41,"email2":2504,"phone2":2505,"is_recruiter":6},63232,"Nelleke Hollenga","n.hollenga@t-diel.nl","06-41709462",{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2389,"vacancies_this_year":1888,"activity_registrations_last_365_days":50,"activity_registrations_this_year":50},{"id":1177,"slug":1178,"title":1179,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2508,"logo":1180,"logo_pad_to_box":1181,"header_images":2509,"address":1182,"city":852,"email":1185,"email_suffices":2511,"site":1189,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2512,"sectors":2513,"recruiters":2515,"contacts":2516,"counts":2517,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2388,"applications_total":2389,"applications_this_month":1785,"applications_last_month":226},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een uitgesproken organisatie. Met als hoofddoel: samen werken aan een mooi en sterk Fryslân. Samen met ruim 750 collega's werk je mee aan het bouwen van een mooie woon-, werk- en leefomgeving. De provincie zorgt er onder andere voor dat onze wegen begaanbaar blijven en dat we kunnen genieten van de Fryske natuur. Ook geven we ondernemers kansen en zorgen we ervoor dat de Fryske identiteit en cultuur behouden blijven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Samen werken aan een mooi en sterk Fryslân\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Samen met gemeenten en andere partners pakken we maatschappelijke vraagstukken aan en werken we met hart en ziel voor Fryslân. Het doel van onze organisatie is om de Friese inwoners op de eerste plaats te hebben. Dit houdt concreet in dat we bij het bedenken van beleid, het belang van de Friese mienskip altijd in gedachten houden. Oftewel: mienskip op 1.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In onze organisatie maken we beleid, afgestemd op de plannen die het college van Gedeputeerde Staten maakt. Daarna voeren wij het uit. Meestal door ons zelf, maar vaak ook in samenwerking met andere overheden of maatschappelijke organisaties. Bij maatschappelijke vraagstukken valt te denken aan vraagstukken omtrent infrastructuur, economie, cultuur of natuur. De provincie Fryslân werkt opgavengestuurd. Op deze manier kunnen we flexibel inspelen op vraagstukken die ontstaan bij inwoners. In de praktijk betekent dit dat veel medewerkers vanuit een pool op verschillende projecten en programma’s wordt ingezet, passend bij de maatschappelijke vraagstukken en hun ambities en kennis.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Provincie Fryslân als werkgever\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als werkgever bij de provincie is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling! Zo heb je de mogelijkheid opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen binnen de provincie. Deze worden door ons aangeboden maar je kunt ook zelf een opleiding of cursus buiten de organisatie uitkiezen en volgen. Hiervoor kun je Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) gebruiken. Verder heb je de kans om mee te denken in hoe de organisatie zichzelf kan verbeteren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Jouw werkomgeving\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je werkt in het provinciehuis aan de Tweebaksmarkt te Leeuwarden. Naast het provinciehuis werken er ook veel collega’s in de buitendienst of op projectbureaus. In het provinciehuis heb je een werkplek vol historie gecombineerd met modern ontwerp. Je hebt hier flexibele werkplekken en diverse vergadermogelijkheden. Ook zijn er projectruimtes beschikbaar voor creatieve werkvormen en scrumsessies. Uiteraard zorgen we ervoor, indien passend bij je werkzaamheden, dat je beschikt over een laptop en smartphone zodat je flexibel bent in waar, hoe en wanneer je werkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een goede sfeer en collegialiteit staan voorop! Naast een goede sfeer voor de collega’s vinden we het ook belangrijk om gastvrij te zijn voor bezoekers. Zo is het provinciehuis open voor gasten en geven (oud) collega’s bezoekers elke vrijdag een rondleiding door het provinciehuis. Wij ontvangen gasten graag in onze publiekshal met een heerlijk bakje koffie. We spreken elkaar onderling aan met je en jij en werken graag multidisciplinair samen, zowel binnen als buiten het provinciehuis, om tot goede en creatieve ideeën en oplossingen te komen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Jouw arbeidsvoorwaarden\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Naast dat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat, betekent werken bij de provincie werken onder goede arbeidsvoorwaarden. Naast een marktconform salaris ontvang je PBDI en een individueel keuzebudget. Met dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld voordelig een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, lidmaatschappen van vakbonden, bedrijfsfitness betalen en extra verlof kopen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als provincie staan wij voor duurzaamheid. Zo is ons gebouw duurzaam. En we vergoeden groen vervoer volledig. Kom je met de trein, bus, fiets of elektrische auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Maar dat is nog niet alles, bij de provincie worden ook veel sportieve activiteiten georganiseerd en is er aandacht voor vitaliteit en ontspanning. Er zijn diverse vakantiehuizen op de Waddeneilanden die je kunt huren en de personeelsvereniging organiseert creatieve en culturele activiteiten.\n\u003C\u002Fp>\n",[2510],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[1187,1188],[],[2514],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":1691,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2518,"vacancies_this_year":2519,"activity_registrations_last_365_days":200,"activity_registrations_this_year":200},101,66,{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2521,"logo":975,"logo_pad_to_box":976,"header_images":2522,"address":977,"city":186,"email":980,"email_suffices":2524,"site":983,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2525,"sectors":2526,"recruiters":2528,"contacts":2529,"campaign":2530,"counts":2534,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2537,"applications_total":2538,"applications_this_month":1756,"applications_last_month":1741},"\u003Cp>\n Een baan bij de Hanze betekent werken in een broedplaats van mensen die de wereld om ons heen mooier, gezonder en duurzamer willen maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De Hanze is een leidende kennisinstelling die met onderwijs, onderzoek en innovatie midden in de maatschappij staat. Samen met partners met dezelfde idealen, wereldwijd, werken we aan vernieuwing en aan een leefbare toekomst. Dit doen we op het gebied van duurzaamheid, leefbaarheid, digitalisering en gezondheid. ​We bouwen mee aan een krachtige regio, door actueel onderwijs en praktijkgericht onderzoek.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Je maakt deel uit van een bruisende leergemeenschap waar studenten, collega’s en mensen uit het werkveld elkaar ontmoeten en van elkaar leren. Een leven lang.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n share your talent. move the world.\n\u003C\u002Fp>\n",[2523],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg",[982],[],[2527],{"id":69,"name":445,"slug":446},[],[],{"title":2531,"description":2532,"link":41,"video":2533},"Wat zoek jij in een nieuwe collega?","We zoeken altijd nieuwe collega’s! Wie we zoeken hoor je van onze collega’s Jessica, Janco, Willem en Margreet.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FxBS8BJCmrB0?si=VeLg_Qiia8mToU2d",{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2535,"vacancies_this_year":2536,"activity_registrations_last_365_days":2014,"activity_registrations_this_year":176},151,104,122,164,{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2540,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"header_images":2541,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":186,"email_suffices":2543,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2544,"sectors":2545,"recruiters":2547,"contacts":2548,"counts":2549,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1733,"applications_total":2550,"applications_this_month":2274,"applications_last_month":2056},"\u003Cp>\n RDW werken aan een nieuwe tijd\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We hebben een informele cultuur. Er zijn geen formele drempels om met de leiding in contact te treden en jouw collega’s zijn altijd bereid vragen te beantwoorden of te helpen bij het oplossen van problemen. Met onze dienstverlening sluiten we nauw aan bij de wensen van onze klanten, van overheden tot private partijen. In zo’n dynamische organisatie groei je bijna vanzelf mee. En om ervoor te zorgen dat je daar ook alle mogelijkheden toe hebt, bieden we je prima faciliteiten voor je persoonlijke ontwikkeling. Benieuwd naar onze vacatures? Neem een kijkje op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002F\">\n  https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[2542],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[605],[],[2546],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2479,"vacancies_this_year":177,"activity_registrations_last_365_days":1888,"activity_registrations_this_year":140},124,{"id":2552,"slug":2553,"title":2554,"is_member":67,"membership_type":942,"text":2555,"logo":2556,"logo_pad_to_box":2557,"header_images":2558,"address":2560,"zipcode":481,"city":186,"email":2561,"email_suffices":2562,"site":2563,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2564,"sectors":2565,"recruiters":2566,"contacts":2567,"counts":2568,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2084,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},72357,"jeugdbescherming-noord-veilig-thuis-groningen","Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen","\u003Cp>\n Jeugdbescherming Noord & Veilig Thuis Groningen (JBN & VTG) treedt op namens de overheid in situaties van onveiligheid voor kinderen, jongeren en volwassen in afhankelijkheidsrelatie. Onder regie van de gemeenten in Drenthe en Groningen voeren onze professionals door de kinderrechter opgelegde maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming (ondertoezichtstelling en voogdij) en jeugdreclassering. Dat doen wij vanuit onze missie dat alle kinderen en jongeren recht hebben op positief en veilig opgroeien. In de provincie Groningen zijn we tevens het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling & ouderenmishandeling. Onze professionals werken daarbij nauw samen met gemeenten en ketenpartners om kindermishandeling of het huiselijk geweld te stoppen. Er werken bij ons ca. 260 medewerkers, grotendeels op HBO\u002FWO-niveau.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_jeugdbescherming-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_jeugdbescherming-noord.pad_to_box-224x224.png",[2559],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg","Leonard Springerlaan 13","info@jbnoord.nl",[],"https:\u002F\u002Fjeugdbeschermingnoord.nl\u002F",[],[],[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":82,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":2570,"slug":2571,"title":2572,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2573,"logo":2574,"logo_pad_to_box":2575,"header_images":2576,"address":2578,"zipcode":2579,"city":796,"province":216,"email_suffices":2580,"site":2582,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2583,"sectors":2584,"recruiters":2586,"contacts":2587,"counts":2588,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1838,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u003Cp>\n Veiligheidsregio Drenthe (VRD) is een netwerkorganisatie die de gemeentelijke taken op het gebied van brandweer en crisisbeheersing ondersteunt. Ook alle brandweerposten in Drenthe vallen onder de VRD. Samen met gemeenten en partners werkt de VRD aan een veilig Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wij treden op bij calamiteiten en crises\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Dagelijks vinden er in Drenthe branden, ongelukken en incidenten plaats. De inwoners van Drenthe kunnen rekenen op een snelle en passende respons door de VRD. Het Multidisciplinair Veiligheidsbureau richt zich op de multidisciplinaire voorbereiding op crises en rampen. Tijdens een ramp of crisis coördineert GHOR Drenthe de geneeskundige hulpverlening. Ook adviseert en ondersteunt de GHOR gemeenten en zorginstellingen. Afhankelijk van de omvang en aard van het incident worden de juiste hulpverleners gealarmeerd door de Meldkamer Noord-Nederland.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wij vergroten de bewustwording over fysieke veiligheid\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De VRD is van mening dat bewustwording over (brand)veilig leven het beste wordt gestimuleerd door in dialoog te zijn met inwoners en ondernemers van Drenthe over risico’s, effecten en zelfredzaamheid. We zetten ons in op het voorkomen van incidenten, minder slachtoffers en minder schade. Het uitgangspunt hierbij is ‘van regelgericht naar risicogericht’. Ook regisseren we netwerken die gezamenlijk fysieke veiligheidsthema’s aanpakken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n We zijn onderdeel van de samenleving\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De VRD staat niet op zichzelf en kan alleen haar taken uitvoeren in verbinding met de samenleving.. De mannen en vrouwen van de brandweerposten zijn de sleutel naar de lokale samenleving, waarbij zij niet alleen uitrukken voor brand en hulpverlening, maar ook de burgers helpen brand te voorkomen en risico’s te leren beperken.”\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wij zijn een vitale en flexibele organisatie\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De medewerkers van de VRD werken in een organisatie gebaseerd op vakmanschap, verbinding en vertrouwen. Dit sluit ook aan op trends en ontwikkelingen die in de samenleving plaatsvinden. Het werken op basis van waarden vraagt om een andere organisatiecultuur en –structuur en nieuwe ‘zekerheden’. Om als organisatie ambities waar te kunnen maken, is het belangrijk dat medewerkers goed en gelukkig zijn in hun vak en met plezier bij de VRD werken. Ook het bevorderen van gezondheid en vitaliteit speelt hierbij een rol.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png",[2577],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",[2581],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[2585],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1941,"vacancies_this_year":226,"activity_registrations_last_365_days":50,"activity_registrations_this_year":33},{"id":2590,"slug":2591,"title":2592,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2593,"logo":2594,"logo_pad_to_box":2595,"header_images":2596,"address":2598,"zipcode":2599,"city":186,"email_suffices":2600,"site":2602,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2603,"sectors":2604,"recruiters":2606,"contacts":2607,"counts":2608,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1804,"applications_total":2609,"applications_this_month":69,"applications_last_month":534},2645,"werkpro","WerkPro","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Over Stichting WerkPro\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werk en begeleiding voor mensen die wel wat hulp kunnen gebruiken\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n WerkPro werkt aan een samenleving waarin iedereen meedoet en ieders talent wordt benut. Het middel is zinvol werk voor iedereen die zijn talenten wil inzetten. Zinvol werk is niet altijd betaald werk, maar werk met waarde voor klanten, de leefomgeving en de medewerker: “Ik voel me nu echt iemand. Ik was natuurlijk altijd al iemand, maar nu heb ik een rol. Door het werk voel ik me veel volwaardiger.”\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wie werkt voelt zich beter. Dat is het effect van bijvoorbeeld de sociale contacten, waardering en structuur die je krijgt als je werkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n WerkPro biedt niet alleen begeleiding op de werkvloer, maar ook individuele ondersteuning op andere leefgebieden als dat nodig is. Het uitgangspunt is dat mensen hun eigen doelen bepalen en zelf stappen zetten om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  “WERK GEEFT EIGENWAARDE EN DAT IS DE BESTE STIMULANS VOOR ONTWIKKELING\"\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Sociale ondernemingen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De basis van WerkPro is een 40-tal sociale ondernemingen in Noord-Nederland. Hier is plek voor iedereen die werk zoekt, maar niet goed weet wat hij kan of wil.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In de werk- of wijkbedrijven komen alle vormen van meedoen samen in activiteiten, producten en diensten met sociaal-maatschappelijk doelen. De bedrijfsvoering is niet gericht op winst maken, maar op voldoende omzet om de begeleiding van medewerkers te kunnen bekostigen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2020\u002F07\u002Fmethodiek_def_web.pdf\">\n  Werkwijzer\n \u003C\u002Fa>\n . Nieuwe medewerkers krijgen een interne scholing. Kijk voor meer informatie over WerkPro op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">\n  www.werkpro.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png",[2597],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png","WerkPro  Zilverlaan 2","9743RK",[2601],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[2605],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"vacancies":50,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":30,"vacancies_this_year":1859,"activity_registrations_last_365_days":82,"activity_registrations_this_year":131},88,{"id":2611,"slug":2612,"title":2613,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2614,"logo":2615,"logo_pad_to_box":2616,"header_images":2617,"address":2619,"zipcode":2620,"city":2621,"province":216,"email_suffices":2622,"site":2624,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2625,"sectors":2626,"recruiters":2628,"contacts":2629,"campaign":2630,"counts":2634,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2636,"applications_total":2191,"applications_this_month":140,"applications_last_month":1785},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Met een baan bij Defensie draag je bij aan vrede en veiligheid, zowel in Nederland als daarbuiten, op en vanuit de zee, in de lucht en op het land. Met ongeveer 74.000 medewerkers is Defensie een van de grootste werkgevers van Nederland. Het personeel, bestaande uit militairen, burgerpersoneel en reservisten, is van onschatbare waarde voor het uitvoeren van de hoofdtaken van Defensie.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Militairen vormen het grootste deel van de organisatie en verdedigen Nederland, haar (economische) belangen en bondgenoten. Ze ondersteunen ook bij rampen en humanitaire missies. Daarnaast spelen de ruim 24.000 burgermedewerkers een cruciale rol in het ondersteunen van deze missies met hun specifieke expertise. Ook is het mogelijk om naast je reguliere baan als deeltijdmilitair (reservist) aan de slag te gaan, bijvoorbeeld voor het bewaken en beveiligen van belangrijke militaire en civiele objecten in Nederland. Er wordt veel van je verwacht, maar daar staat ook veel tegenover: een goed salaris, ruime doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook in Noord-Nederland zitten verschillende krijgsmachtonderdelen, waaronder de Koninklijke Landmacht. 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte vormt de zware gevechtskracht binnen Defensie. De brigade beschikt over het zwaarste wapenarsenaal van de landmacht, bestaande uit zeer moderne en robuuste pantservoertuigen. De eenheden van deze brigade zijn gespecialiseerd in het voeren van gevechten onder zware omstandigheden, zoals die in oorlogssituaties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kijk voor meer informatie op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdefensie.nl\u002F\">\n  www.werkenbijdefensie.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png",[2618],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",[2623],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[2627],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2631,"description":2632,"link":41,"video":2633},"43 Gemechaniseerde Brigade","43 Gemechaniseerde Brigade is dankzij zijn (gepantserde) voertuigen over grotere afstanden snel inzetbaar. Voor gevechts- of vredesoperaties of inzet bij rampen en calamiteiten wereldwijd. Maar ook voor ceremoniële taken en ter ondersteuning van civiele autoriteiten. Voor hen is de brigade bij crisissituaties het eerste aanspreekpunt in Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland en Utrecht.","https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F1049673680?badge=0&autopause=0&player_id=0&app_id=58479",{"vacancies":1806,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2635,"vacancies_this_year":613,"activity_registrations_last_365_days":577,"activity_registrations_this_year":82},184,58,{"id":789,"slug":790,"title":791,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2638,"logo":792,"logo_pad_to_box":793,"header_images":2639,"address":794,"zipcode":795,"city":796,"province":216,"email":799,"email_suffices":2641,"site":802,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2642,"sectors":2643,"recruiters":2645,"contacts":2646,"campaign":2647,"counts":2651,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2652,"applications_total":2653,"applications_this_month":1422,"applications_last_month":1787},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Groei mee met een ambitieuze organisatie!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt in de woonwijken. Assen is een ambitieuze stad met een innovatief en duurzaam beleid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Het beste van twee werelden\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, die jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Assen heeft een optimaal woon- en werkklimaat. De stad heeft moderne bedrijventerreinen, waarop bedrijven alle ruimte krijgen om te innoveren. In de gemeente kun je fijn wonen in betaalbare woningen, zowel in de binnenstad als in de groene wijken daaromheen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Veel mogelijkheden voor ontwikkeling\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ruim 600 mensen zetten zich in voor de groei van de gemeente Assen. Onze gemeente is een open en informele organisatie die dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat. De kleinschalige organisatie biedt veel mogelijkheden voor ontwikkeling. De film ‘Het verhaal van Assen’ geeft een belangrijke richting aan je werk (zie hiernaast).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil jij meewerken aan de groei van de gemeente Assen? Dan vragen wij jou om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef. Wij bieden jou uitstekende arbeidsvoorwaarden met veel aandacht voor een goede balans tussen werk en privé. Ben je enthousiast geworden? Kijk dan snel bij onze vacatures.\n\u003C\u002Fp>\n",[2640],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[801],[],[2644],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2648,"description":2649,"link":41,"video":2650},"Het verhaal van Assen","Assen is een compacte familiestad waarin we prima leven, werken en ontspannen. Er is ruimte voor zowel rust als reuring en er zijn uitstekende voorzieningen. Dat lijkt misschien heel normaal maar daar werken we met z’n allen dagelijks hard aan. Iedereen draag hier zijn steentje aan bij. En hier laten we het niet bij zitten. De samenleving ontwikkelt zich razendsnel en ons bestuur heeft stevige ambities.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FOFVKid4Ze_0?si=gTQFVfMcVv6Nrbbz",{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2652,"vacancies_this_year":2012,"activity_registrations_last_365_days":534,"activity_registrations_this_year":1281},108,209,{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2655,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"header_images":2656,"address":460,"city":186,"email_suffices":2658,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2659,"sectors":2660,"recruiters":2662,"contacts":2663,"counts":2664,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2667,"applications_total":2668,"applications_this_month":226,"applications_last_month":200},"\u003Cp>\n De universiteit\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De Rijksuniversiteit Groningen heeft een rijke academische traditie die teruggaat tot 1614. Onze traditie heeft de eerste vrouwelijke student en de eerste vrouwelijke lector in Nederland voortgebracht, evenals de eerste Nederlandse ruimtevaarder en de eerste president van de Europese Centrale Bank. Onze sterke en vitale wortels liggen in het noorden van Nederland en we koesteren deze speciale band met de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n … waar onderwijs en onderzoek samenkomen\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als universiteit verzorgen we onderwijs en onderzoek op hoog niveau en binnen een breed spectrum aan vakgebieden. We onderscheiden ons op de internationale markt door de sterke koppeling tussen onderwijs en onderzoek, toegespitst op onze drie speerpunten Energy, Healthy Ageing en Sustainable Society. Niet alleen heeft ons onderwijs en onderzoek directe maatschappelijke relevantie, ook werken onze wetenschappers op grote schaal samen met partners uit het bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties en de overheid. De universiteit bevordert daarnaast het huidige debat over wetenschappelijke, maatschappelijke en culturele vraagstukken en reikt overtuigende perspectieven en verfrissende ideeën aan, gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n … als internationale speler\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onderzoek en onderwijs zijn bij ons als universiteit internationaal georiënteerd. Studenten uit alle werelddelen kunnen zichzelf in Groningen voorbereiden op hun internationale carrière. We hebben een sterke internationale reputatie en een goede - en snel stijgende - positie in de internationale rankings. In een uitgebreid netwerk van samenwerkingsverbanden werken onderzoekers samen aan de grenzen van het weten, waarmee ze onze sterke reputatie wereldwijd onderstrepen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n … die bijzonder talent stimuleert\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als universiteit bieden we ook ruimte voor de ersoonlijke ambities en kwaliteiten van studenten. Voor alle studenten is er binnen de diverse vakgebieden een uitgebalanceerd onderwijsprogramma op hoog niveau. Maar voor studenten met een krachtige ambitie en een sterke persoonlijke drijfveer hebben we ook intensievere programma’s, zoals het University College, het Honours College, het Research Master- en het Topmasterprogramma. Met deze programma’s dagen we getalenteerde studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Op deze manier bieden we als universiteit een breed gedragen hoog onderwijsniveau en geven we bijzondere talenten een extra stimulans.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n … als inspirerende werkgever\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als universiteit durven we onderscheid te maken en willen we extra aandacht besteden aan de ontwikkeling van de vaardigheden van onze werknemers. Door een direct verband te leggen tussen prestaties, loopbaanperspectief en beloning geven we werknemers de kans zich volledig te ontwikkelen en op die manier bij te dragen aan een ambitieuze en inspirerende werkomgeving.\n\u003C\u002Fp>\n",[2657],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[464],[],[2661],{"id":69,"name":445,"slug":446},[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1887,"vacancies_this_year":2535,"activity_registrations_last_365_days":2665,"activity_registrations_this_year":2666},74,52,359,215,{"id":2670,"slug":2671,"title":2672,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2673,"logo":2674,"logo_pad_to_box":2675,"header_images":2676,"address":2677,"city":2678,"province":186,"email":2679,"email_suffices":2680,"site":2682,"social_media":2683,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2688,"sectors":2689,"recruiters":2691,"contacts":2692,"counts":2693,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2017,"applications_total":2389,"applications_this_month":534,"applications_last_month":2274},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Voor elkaar. Voor Stadskanaal\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Werken in Stadskanaal\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Op de grens van twee provincies, waar de Groningse en Drentse Veenkoloniën samenkomen, ligt Stadskanaal. Een levendige en initiatiefrijke gemeente, waarin de rust van de omgeving samengaat met nuchterheid. En waar de kracht van de regio de basis vormt voor een doortastende aanpak. Nait soezen moar doun. Gemeente Stadskanaal biedt ruimte voor initiatief, groei en betrokkenheid. Voor elkaar én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Hier maken mensen het verschil\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In een organisatie die voortdurend te maken heeft met maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen van buitenaf, maken onze mensen het verschil. We luisteren, leren en blijven in gesprek. Met een open houding werken we elke dag aan het verbeteren van de leefomgeving voor onze inwoners. En versterken we het klimaat voor ondernemers, onderwijs en instellingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Werk dat ertoe doet\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Onze mensen dragen actief bij aan de ontwikkeling in onze gemeente. Zo zetten we ons in voor initiatieven die de lokale samenleving vooruithelpen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Elke dag hebben we te maken met uitdagingen die ertoe doen. Voorzieningen die meegroeien met die samenleving, betaalbare woningen en een omgeving waarin iedereen mee kan doen. Daarbij werken we samen met inwoners en organisaties op een praktische manier die bij ons past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ruimte om te werken op jouw manier\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Of je nu op kantoor bent of thuiswerkt: vertrouwen, flexibiliteit en balans vormen de basis. Daarom krijg je de ruimte om in overleg je werk in te delen op een manier die past bij je leven en verantwoordelijkheden. Met passende arbeidsvoorwaarden en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Stadskanaal zoekt jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Stadskanaal draagt iedere collega op zijn of haar manier bij aan de samenleving. Door te luisteren, mee te denken of simpelweg door te doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Stadskanaal zoekt jou: iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, praktisch denkt en echt het verschil wil maken. Voor vandaag én voor morgen. Voor elkaar én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png",[2559],"Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal","gemeente@stadskanaal.nl",[2681],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":2684,"instagram_url":2685,"tiktok_url":494,"facebook_url":2686,"spotify_url":494,"youtube_url":2687,"x_url":494},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[2690],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":50,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2274,"vacancies_this_year":2132,"activity_registrations_last_365_days":50,"activity_registrations_this_year":50},{"id":2695,"slug":2696,"title":2697,"is_member":67,"membership_type":942,"text":2698,"logo":2699,"logo_pad_to_box":2700,"header_images":2701,"address":2704,"city":2705,"email":2706,"email_suffices":2707,"site":2710,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2711,"sectors":2712,"recruiters":2714,"contacts":2715,"counts":2716,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1802,"applications_total":226,"applications_this_month":4,"applications_last_month":577},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","\u003Cp>\n De gemeente Pekela bestaat uit de kernen Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Boven Pekela en Bronsveen met ruim 12.000 inwoners. Pekela is een karakteristieke gemeente met een rijke geschiedenis. Het Pekelderdiep loopt als hart door het 13 kilometer lange dorp met vele bruggen en groen. Er zijn vele sportvoorzieningen en scholen en de ontwikkeling in goede woon- en leefbaarheid gaat samen met de inwoners. Pekela heeft door de centrale ligging in het hart van Oost-Groningen een goede infrastructuur. Het is een goede plek om te wonen, te werken en te recreëren. De ambtelijke organisatie is compact en werkt via korte lijnen.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png",[2702,2703],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-pekela.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela","info@pekela.nl",[2708,2709],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[2713],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1422,"vacancies_this_year":577,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":1129,"slug":1130,"title":1131,"is_member":67,"membership_type":942,"text":2718,"logo":1132,"logo_pad_to_box":1133,"header_images":2719,"address":1134,"zipcode":1135,"city":796,"province":216,"email":1138,"email_suffices":2721,"site":1141,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2722,"sectors":2723,"recruiters":2725,"contacts":2726,"counts":2727,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":67,"view_count":1734,"applications_total":1756,"applications_this_month":226,"applications_last_month":577},"\u003Cp>\n Wij zijn de omgevingsdienst van Drenthe, één van de 28 in Nederland. Bij ons werken bevlogen en betrokken medewerkers en milieudeskundigen. Zij adviseren, toetsen, verlenen vergunningen, houden toezicht en handhaven in opdracht van de twaalf Drentse gemeentes en de provincie. Samen werken we als onafhankelijke expert aan thema’s als afval, bodem, duurzaamheid, geluid, licht, lucht en omgevingsveiligheid. Daarbij wegen we alle belangen af en zoeken we naar de balans en werkbare oplossingen voor het milieu en voor inwoners en bedrijven in onze provincie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn een overheidsorganisatie met de voeten in de klei, daadkrachtig en trots. Bij ons zie je precies hoe beleid wel of niet werkt in de praktijk. Daarover adviseren we ook naar onze opdrachtgevers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Indirect kun je ook vanuit bijvoorbeeld onze frontoffice, het secretariaat, financiën of HR ondersteuning bieden aan deze werkzaamheden\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Onze missie:\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Omgevingsdienst Drenthe is de omgevingsdienst voor de inwoners en bedrijven van Drenthe. We hebben de milieukennis en kunde, zijn betrouwbaar, innovatie- en toekomstgericht. Samen met onze partners dragen we proactief en resultaatgericht bij aan een schoon en veilig Drenthe. Nu én voor volgende generaties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onze organisatie is open en mensgericht. Er heerst een informele werksfeer, we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en groei. Dat is nodig want de omgeving verandert, continu. Omgevingsdienst Drenthe is een betrokken werkgever met ambitie. Voor mensen die gedreven en enthousiast zijn, werk maken van samenwerken en die hun kennis en kunde willen vergroten. Wij zijn niet alleen zuinig op het milieu maar ook op onze collega’s. Jij zet je in voor Omgevingsdienst Drenthe en wij zetten ons in voor jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben je op zoek naar een baan met impact? Dan zit je bij ons dus goed.\n\u003C\u002Fp>\n",[2720],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1140],[],[2724],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":131,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":33,"vacancies_last_365_days":2426,"vacancies_this_year":2132,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":2729,"slug":2730,"title":2731,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2732,"logo":2733,"logo_pad_to_box":2734,"header_images":2735,"address":2737,"city":796,"email_suffices":2738,"site":2740,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2741,"sectors":2742,"recruiters":2744,"contacts":2745,"campaign":2746,"counts":2748,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":30,"applications_total":1786,"applications_this_month":71,"applications_last_month":1859},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit doet GGD Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Iedereen in Drenthe heeft wel eens – bewust of onbewust te maken gehad met de GGD. Bijvoorbeeld voor een inenting voor een verre reis of tijdens het bezoek aan de schoolarts. Veel van wat we doen blijft echter vrij onzichtbaar voor u. We geven u graag een beeld van wat wij doen om Drenthe gezond te houden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Samen werken aan gezondheid!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n GGD Drenthe werkt aan gezondheid voor de Drenten! Er zijn veel ontwikkelingen in het maatschappelijk en fysieke domein waar GGD Drenthe haar bijdrage levert. Een belangrijke ontwikkeling hierbij is de transformatie van de nog jonge taken van de gemeenten vanuit de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en Participatiewet. Dit vraagt van gemeenten, maar zeer zeker ook van haar uitvoeringspartners, een proactieve en flexibele inzet. Gemeenten willen een GGD die hen deskundig en objectief adviseert en ondersteunt. GGD Drenthe gaat en staat voor het behalen van zoveel mogelijk gezondheidswinst voor de Drentse inwoners.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png",[2736],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",[2739],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[2743],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2747},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002F4HgGIA7fSeg?si=34e3q-ZCFmP2yZBY",{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2056,"vacancies_this_year":2353,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},{"id":2750,"slug":2751,"title":2752,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2753,"logo":2754,"logo_pad_to_box":2755,"header_images":2756,"address":2760,"city":2761,"email_suffices":2762,"site":2764,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2765,"sectors":2766,"recruiters":2768,"contacts":2769,"campaign":2770,"counts":2775,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2388,"applications_total":1734,"applications_this_month":4,"applications_last_month":33},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   Pak je kans in Coevorden\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij de gemeente Coevorden staan leren, groeien en ontwikkelen centraal. We vinden het fijn wanneer je je eigen regie neemt en een eigen mening hebt. Niets voor niets werken er dan ook veel zelfstandige mensen bij ons. Met frisse ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel. We werken hard, zijn resultaatgericht, maar hebben ook plezier met elkaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met 36.000 inwoners, een kleine historische vestingstad en veel karakteristieke dorpen zijn we een middelgrote gemeente. Klein genoeg om overzicht te houden en elkaar te kennen. En ook weer zo groot dat er voldoende uitdaging is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn betrokken bij onze omgeving en zien de voordelen van samenwerken. Daarom geloven we in verbindend besturen. Wel met een zekere nuchterheid en met beide benen op de grond.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Die verbinding en openheid zit ook in ons gemeentehuis. Een modern en multifunctioneel gebouw op een historische plek midden in de stad. Een ‘huis van de bevolking’ waar iedereen welkom is en dat onderdak biedt aan een theater, een grand café en een cultuurhuis.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Al onze medewerkers, jong én iets ouder, hebben veel ambitie. En we inspireren elkaar en leren graag van elkaar. Dat is een prettige eigenschap voor een organisatie die altijd in beweging is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Pak jij je kans in Coevorden?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png",[2757,2758,2759],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_gemeente-coevorden.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",[2763],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[2767],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2771,"description":2772,"link":2773,"video":2774},"Pak je kans in Coevorden","In Coevorden geloven we in verbindend besturen en samenwerken. Om dat vorm en inhoud te geven zoeken wij mensen die met beide voeten op de grond staan en de handen uit de mouwen durven te steken. We hebben ruimte voor kritische en ambitieuze mensen, die makkelijk meebewegen en jong van geest zijn. Kom bij ook bij ons werken.","https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002FR8TSQWXzOio","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FR8TSQWXzOio?si=2nrqBrMqVTfmoA8p",{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1859,"vacancies_this_year":2353,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":1101},{"id":922,"slug":923,"title":924,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2777,"logo":925,"logo_pad_to_box":926,"header_images":2778,"address":927,"city":928,"email":931,"email_suffices":2782,"site":934,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2783,"sectors":2784,"recruiters":2786,"contacts":2787,"campaign":2788,"counts":2792,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2793,"applications_total":69,"applications_this_month":4,"applications_last_month":1422},"\u003Ch3>\n Samen maken we er werk van\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij geloven in een open, betrouwbare en toegankelijke cultuur. Met Drentse nuchterheid, ambitieuze plannen, jong talent en ervaren collega's krijgen we samen dingen voor elkaar. Daarom hebben we jou nodig: Of je nu aanpakt in de praktijk of de puntjes op de ‘i’ zet in beleid, vertel waar je kansen ziet! Dan maken we er samen werk van.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Zo laat je een blijvende indruk achter op onze samenleving én maak je impact op toekomstige generaties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ruimte voor elkaar\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Van medewerker groen tot secretaresse, van WMO-consulent tot adviseur duurzaamheid en van manager tot bode. Met de kracht van diversiteit en ieders talent zorgen we met 300 collega’s dat alles soepel verloopt in de gemeente. Bij ons gaat het om meer dan alleen taken vervullen; we stimuleren initiatief, samenwerking en creatieve oplossingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We werken in een open feedbackcultuur waarin we van elkaar leren en successen vieren. Iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn, zich gewaardeerd te voelen en zich verder te ontwikkelen. Wat jij meebrengt, maakt bij ons het verschil.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Daarom wil je deel uitmaken van team Tynaarlo:\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Dynamiek en korte lijnen:\n  \u003C\u002Fb>\n  een interessante, leuke en veelzijdige organisatie waar je korte lijnen hebt met collega’s uit verschillende vakgebieden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Ruimte voor ontwikkeling:\n  \u003C\u002Fb>\n  Volop mogelijkheden om je talenten te ontdekken en jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Maatschappelijke betrokkenheid:\n  \u003C\u002Fb>\n  Jouw bijdrage levert een positieve impact op onze samenleving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Goede secundaire voorwaarden:\n  \u003C\u002Fb>\n  Denk aan deelname aan het ABP-pensioenfonds, (deels) betaald ouderschapsverlof, een bijdrage in je zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Hybride werken:\n  \u003C\u002Fb>\n  Je werkt afwisselend thuis, op kantoor of ergens anders op locatie, wanneer je functie dat toelaat.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Zo steekt onze organisatie in elkaar\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Binnen gemeente Tynaarlo werken deskundige en betrokken medewerkers samen in vakgroepen en afdelingen, verdeeld over drie domeinen: Fysiek, Dienstverlening en Mens & Maatschappij. Het Concern Management Team, bestaande uit drie concernmanagers en de algemeen directeur, zorgt voor de strategische koers. Elke afdeling wordt aangestuurd door een vakmanager die samen met jou en je collega's streeft naar de beste resultaten. Daarnaast is er een ondersteunende concernstaf en strategische beleidsregisseurs die zorgen voor optimale werking van de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Samen vormen we één organisatie met een gezamenlijk doel: ons inzetten voor ‘ons’ Tynaarlo.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Maak er werk van\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je meer weten over gemeente Tynaarlo als werkgever? Bekijk onze vacatures op\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\n  tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\n \u003C\u002Fa>\n en ontdek waar jij het verschil kunt maken.\n\u003C\u002Fp>\n",[2779,2780,2781],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-tynaarlo.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-tynaarlo.png",[933],[],[2785],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":2789,"description":2790,"link":41,"video":2791},"Werken bij de gemeente Tynaarlo","Waar staat gemeente Tynaarlo voor? En hoe is het werken voor onze gemeente? Ontdek het in de video.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FEb1Avxmebr8?si=SkvFzqmXiTL_Ce09",{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2636,"vacancies_this_year":2275,"activity_registrations_last_365_days":226,"activity_registrations_this_year":71},134,{"id":2795,"slug":2796,"title":2797,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2798,"logo":2799,"logo_pad_to_box":2800,"header_images":2801,"address":2803,"city":186,"email_suffices":2804,"site":2806,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2807,"sectors":2808,"recruiters":2810,"contacts":2811,"counts":2812,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2815,"applications_total":2536,"applications_this_month":1838,"applications_last_month":176},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u003Cp>\n Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Ons aanbod\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Mesdag als jouw werkplek\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[2802],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",[2805],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[2809],{"id":534,"name":535,"slug":536},[],[],{"vacancies":69,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2813,"vacancies_this_year":2814,"activity_registrations_last_365_days":1101,"activity_registrations_this_year":50},131,113,155,{"id":807,"slug":808,"title":809,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2817,"logo":810,"logo_pad_to_box":811,"header_images":2818,"address":812,"city":813,"email_suffices":2822,"site":820,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2823,"sectors":2824,"recruiters":2825,"contacts":2826,"counts":2827,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2353,"applications_total":2189,"applications_this_month":1691,"applications_last_month":2388},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Per 1 januari 2021 vormen de huidige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum één gemeente: Eemsdelta. Een nieuwe naam, een nieuwe situatie, maar met vertrouwde kwaliteiten en waarden. Het wordt een aantrekkelijke gemeente voor bewoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. Met authentieke elementen als de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook met de economische dynamiek van havens en innovatieve bedrijvigheid die volop bijdragen aan de transities waarin onze maatschappij zich bevindt. Een gemeente waar de volksaard van nuchterheid, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken doorklinkt vanuit de buurten en bedrijven tot in het gemeentehuis.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je komt te werken in een organisatie waar we goede initiatieven uit de samenleving aanmoedigen en faciliteren. Je werkt samen met bevlogen collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen en geeft met hen de nieuwe gemeente vorm. Dat vergt flink wat inspanningen van bestaande en nieuwe collega’s, maar levert ook veel boeiende uitdagingen op.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tot slot maak je deel uit van een gemeente die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft: Eemsdelta is dichtbij.\n\u003C\u002Fp>\n",[2819,2820,2821],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader2_gemeente-eemsdelta.png",[817,818,819],[],[],[],[],{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2828,"vacancies_this_year":2055,"activity_registrations_last_365_days":577,"activity_registrations_this_year":71},106,{"id":2830,"slug":2831,"title":2832,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2833,"logo":2834,"logo_pad_to_box":2835,"header_images":2836,"email_suffices":2839,"site":2841,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2842,"sectors":2843,"recruiters":2845,"contacts":2846,"campaign":2847,"counts":2849,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2850,"applications_total":2155,"applications_this_month":577,"applications_last_month":71},2362,"politie","Nationale Politie","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma´s te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  De politie, iets voor jou?\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de politie zijn we er voor iedereen. En we zijn iedereen. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt, wat je vakgebied of je niveau is. Als jij de motivatie, ambitie en het talent hebt, dan heeft de politie een baan die bij je past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Iedere collega doet ertoe\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Van agenten tot docenten, van IT’ers tot centralisten, van rechercheurs tot receptionisten. Er zijn ontzettend veel verschillende functies bij de politie die allemaal belangrijk zijn. Houd je van spanning, zet je je graag fysiek in? Ben je juist op je best als je achter de schermen kunt puzzelen aan een zaak? Of doe je graag ondersteunend werk? Bij de politie kan het allemaal. Iedereen is keihard nodig.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Voor wie zij het doen?\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ontdek wat onze collega´s voor de maatschappij willen betekenen. Ieder zijn eigen drijfveer. Eén ding hebben we gemeen: we willen allemaal iets voor een ander betekenen. Voor de samenleving door het vuur gaan.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[2837,2838],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_politie.png",[2840],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[2844],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2848},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FzCM1FlLePI8?si=x9cz1SfL1xR6ms5_",{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1281,"vacancies_this_year":200,"activity_registrations_last_365_days":71,"activity_registrations_this_year":131},50,{"id":2852,"slug":2853,"title":2854,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2855,"logo":2856,"logo_pad_to_box":2857,"header_images":2858,"email_suffices":2860,"site":2861,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2862,"sectors":2863,"recruiters":2865,"contacts":2866,"counts":2867,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2084,"applications_total":2636,"applications_this_month":200,"applications_last_month":1941},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onderdelen van het ministerie gevestigd in Noord-Nederland:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Dienst ICT Uitvoering (DICTU)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[2859],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[2864],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"vacancies":82,"internships":33,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2014,"vacancies_this_year":1803,"activity_registrations_last_365_days":136,"activity_registrations_this_year":534},{"id":1441,"slug":1442,"title":1443,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2869,"logo":1444,"logo_pad_to_box":1445,"header_images":2870,"address":1446,"city":186,"email":1449,"email_suffices":2872,"site":1452,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2873,"sectors":2874,"recruiters":2876,"contacts":2877,"campaign":2878,"counts":2880,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":67,"view_count":2519,"applications_total":2219,"applications_this_month":577,"applications_last_month":2275},"\u003Cp>\n Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot gedeelte van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor droge voeten, voldoende en schoon water. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 400.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied en passie.\n\u003C\u002Fp>\n",[2871],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1451],[],[2875],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2879},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002Fbil32d5FcFk?si=KpaDgwawXBTNhRgI",{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2850,"vacancies_this_year":1859,"activity_registrations_last_365_days":2084,"activity_registrations_this_year":71},{"id":2882,"slug":2883,"title":2884,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2885,"logo":2886,"logo_pad_to_box":2887,"header_images":2888,"address":2890,"city":186,"email":2891,"email_suffices":2892,"site":2896,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2897,"sectors":2898,"recruiters":2900,"contacts":2901,"campaign":2902,"counts":2904,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2117,"applications_total":1691,"applications_this_month":33,"applications_last_month":577},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn in Groningen. Hier wonen en werken we. Waar we verblijven, met alle risico’s van dien. Een bijzondere regio met een eigen karakter en met eigen problemen. Veiligheidsregio Groningen is de regio, is Groningen. Diepgeworteld, met de poten in de klei. Nuchter en kalm, vriendelijk doch duidelijk. We zijn aanpakkers en mouwopstropers. Van niet zeuren, maar doen. Van gewoon doen. Onverzettelijk in tijden van nood, niet-aflaten in onze missie om Groningen veilig te houden. Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook hier niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Bovendien ondervinden we – net als overal – de gevolgen van ecologische, demografische en maatschappelijke ontwikkelingen, zoals klimaatverandering, energietransitie, vergijzing en individualisering. Dit verhoogt de kans op risico’s in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentenbestrijding steeds belangrijker. Onze bijzondere regio vraagt om passende hulpverlening. En dus om een hulpverleningsorganisatie die bij de regio past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij Veiligheidsregio Groningen zijn we oprecht geïnteresseerd in wat mensen drijft, in wat ze nodig hebben. Wij helpen ze te navigeren in wat veiligheid vandaag de dag betekent en wijzen ze op wat ze zelf kunnen doen. Zo zijn we samen verantwoordelijk voor de veiligheid in onze regio, met elkaar en voor elkaar. In tijden van rust werken we vooral achter de schermen. Dan creëren we de randvoorwaarden van onze veiligheid. Met oefening en voorbereiding. En met advies en preventie. Onze rol verandert bij een ramp of crisis. Dan schakelen we op en treden we op de voorgrond. En we werken samen met andere crisisorganisaties om zo snel mogelijk terug te keren naar een veilige situatie. Want onze veiligheid is van iedereen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We werken met een aantal partners samen om noodsituaties te voorkomen en te bestrijden. Onze partners zijn:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Brandweer Groningen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Politie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gemeenschappelijke Kolom Groningen (Gemeenten);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Waterschappen Hunze en Aa’s en Noorderzijlvest;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Provincie Groningen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Openbaar Ministerie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Defensie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Veiligheidsregio Groningen zorgt ervoor dat hulpverleners en bestuurders voorbereid worden op deze taak. Bovendien wordt er regelmatig geoefend. Dit is erg belangrijk voor een effectieve bestrijding van grootschalige incidenten. Binnen onze organisatie werken ongeveer 300 mensen in loondienst. Maar verreweg de meeste mensen die bij Veiligheidsregio Groningen werken doen dit op vrijwillige basis. Zo zijn ruim 700 brandweermensen in de provincie (met uitzondering van de stad Groningen) vrijwilliger. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Groningen aan de Sontweg.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png",[2889],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png","Sontweg 10  9723 AT","personeel@vrgroningen.nl",[2893,2894,420,2895],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[2899],{"id":200,"name":561,"slug":562},[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2903},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FGGOi0fJSAC4?si=bpntR73PwFaSVs81",{"vacancies":33,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2426,"vacancies_this_year":2155,"activity_registrations_last_365_days":1422,"activity_registrations_this_year":82},{"id":2906,"slug":2907,"title":2908,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2909,"logo":2910,"logo_pad_to_box":2911,"header_images":2912,"address":2914,"zipcode":2915,"city":2204,"province":216,"email":2916,"email_suffices":2917,"site":2920,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2921,"sectors":2922,"recruiters":2923,"contacts":2924,"campaign":2925,"counts":2927,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2930,"applications_total":2479,"applications_this_month":140,"applications_last_month":1838},261,"drenthe-college","DCTerra","\u003Cp>\n Iedere dag werken we bij DCTerra samen aan het versterken van de toekomst van onze leerlingen en studenten. Van ons onderwijs. Van onze regio. Van bedrijven en partners. Van innovatie en van heel veel meer. Wij zijn Sterkmakers. Word jij ook een Sterkmaker?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Wij zijn Sterkmakers\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Sterkmakers van de toekomst. Van ons onderwijs. Van onze studenten en leerlingen. Van onze regio. Van bedrijven en partners. Van innovatie en van heel veel meer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit doen we door ons te verbinden. Met de regio’s en hun uitdagingen. Met onze leerlingen en onze studenten en hun ontdekkingstocht naar de eigen talenten en toekomst. Met elkaar als collega’s, organisaties en partners. Ons verbinden met anderen betekent voor ons ook vertrouwen. Vertrouwen geven en vertrouwen krijgen. Vertrouwen in onszelf en in de ander.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Vanuit die basis doen en durven we. We ondernemen, tonen lef, begeleiden, coachen, ontdekken, proberen uit, zijn eigenwijs en pakken aan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dat is de manier waarop we blijven groeien en ontwikkelen. We leren van elkaar en met elkaar. We komen zelf verder en brengen anderen verder. We creëren nieuwe kansen en mogelijkheden. Zo verbeteren en vernieuwen we onszelf en ons onderwijs.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-dcterra-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-dcterra-180.pad_to_box-224x224.png",[2913],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_drenthe-college.png","DCTerra Postbus 173","7800AD","info@drenthecollege.nl",[2918,2919],"@drenthecollege.nl","@dcterra.nl","https:\u002F\u002Fwww.dcterra.nl\u002F",[],[],[],[],{"title":41,"description":41,"link":41,"video":2926},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FOGbQIpiaG-0?si=wC9vKGbMVkZijjaD",{"vacancies":1734,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2928,"vacancies_this_year":2929,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":4},201,148,800,{"id":1457,"slug":1458,"title":1459,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2932,"logo":1460,"logo_pad_to_box":1461,"header_images":2933,"address":1462,"city":1463,"email_suffices":2935,"site":1472,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2936,"sectors":2937,"recruiters":2939,"contacts":2940,"counts":2941,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2944,"applications_total":2945,"applications_this_month":2946,"applications_last_month":2947},"\u003Cp>\n Loopbaaninitiatief is een samenwerkingsverband tussen 24 Noordelijke woningcorporaties. Het doel van deze samenwerking is het vergroten van de duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van corporatiemedewerkers in het noorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De afgelopen jaren is er veel veranderd in de corporatiesector. Werk verandert, werk verdwijnt. Taken en rollen wijzigen. Corporaties dienen slim in te spelen op de ontwikkelingen in de sector.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Loopbaaninitiatief grijpt die kans aan door de krachten bundelen. Niet opnieuw het wiel uitvinden, maar kennis delen, samen vernieuwen, kansen creëren en van elkaar leren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Loopbaaninitiatief heeft een brede doelgroep. Medewerkers uit alle lagen van de organisatie kunnen bij ons terecht. We zijn vertegenwoordigd in Friesland, Groningen, Drenthe en Flevoland. Hier staan we klaar voor circa 2800 corporatiemedewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Medewerkers kunnen bij ons terecht met al vragen over hun werk en loopbaan(ontwikkeling). We bieden loopbaanadvies, brengen corporatie collega’s met elkaar in contact,  helpen medewerkers met het opzetten van netwerken om zo kennis met elkaar te delen. Daarnaast organiseren en faciliteren we training en workshops.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Loopbaaninitiatief bestaat uit de volgende corporaties:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>\n  Acantus\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Accolade\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Actium\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De Bouwvereniging\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De Huismeesters\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De Volmacht\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Domesta\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Dynhus\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Groninger Huis\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goud Wonen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Elkien\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Lefier\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mercatus\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Nijestee\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Patrimonium\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Stichting Eelder Woningbouw\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thús Wonen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Wold en Waard\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Wonen Noordwest Friesland\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Woonborg\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Woonconcept\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  WoonFriesland\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Woonservice\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Wierden en Borgen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n",[2934],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1465,1466,1467,1468,1469,1470,1471],[],[2938],{"id":1281,"name":1282,"slug":1283},[],[],{"vacancies":1422,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2942,"vacancies_this_year":2943,"activity_registrations_last_365_days":140,"activity_registrations_this_year":200},285,198,128,403,139,129,{"id":1407,"slug":1408,"title":1409,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2949,"logo":1410,"logo_pad_to_box":1411,"header_images":2950,"address":1412,"city":186,"email_suffices":2952,"site":1418,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2953,"sectors":2954,"recruiters":2956,"contacts":2957,"campaign":2958,"counts":2962,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2055,"applications_total":1422,"applications_this_month":82,"applications_last_month":71},"\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Water is de bron van ons bestaan. Zonder water groeit er niets en bloeit er niets. Zonder water geen leven!\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Dat zijn grote woorden. En daar houden wij in Groningen niet zo van. Toch moet het maar eens gezegd worden: alles begint met water. En dat is onze kerntaak: het produceren en leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater. Elke dag weer, 24\u002F7, het hele jaar door. Maar we doen meer. Veel meer. Zo leveren wij industriewater (op maat) via North Water, watertechnologie via WLN en werken we vanuit Waterbedrijf Groningen Duurzaam proactief mee aan diverse Energie & Water vraagstukken. Het samenwerken in de waterketen vinden we eveneens van belang, zowel voor onze partners als voor de klant. Ook dragen we ons steentje bij aan de drinkwaterproblematiek wereldwijd door onze kennis en expertise in te zetten bij internationale projecten. Met een tal van activiteiten én water als verbindende factor zetten wij ons zo in voor een duurzame ontwikkeling van onze regio. Kortom, water inspireert ons!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Facts & figures:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  225 medewerkers\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  575.000 klanten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  273.000 aansluitingen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  4.900 km leidingennetwerk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  47 miljoen m3 drinkwater\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  17 miljoen m3 industriewater\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  35.000 ve industrieel afvalwater\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",[2951],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1416,1417],[],[2955],{"id":1422,"name":1423,"slug":1424},[],[],{"title":2959,"description":2960,"link":41,"video":2961},"Werken aan de Bron","Stanley Fernando werkt als Procestechnoloog bij Waterbedrijf Groningen. Hoe ervaart hij het Werken aan de Bron?","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FOjBcwqUxi0k?si=vyUPy0l0I9k-8m6i",{"vacancies":1101,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1838,"vacancies_this_year":1422,"activity_registrations_last_365_days":131,"activity_registrations_this_year":131},{"id":2964,"slug":2965,"title":2966,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2967,"logo":2968,"logo_pad_to_box":2969,"header_images":2970,"address":2973,"city":186,"email":2974,"email_suffices":2975,"site":2977,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":2978,"sectors":2979,"recruiters":2981,"contacts":2982,"campaign":2983,"counts":2987,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2550,"applications_total":2988,"applications_this_month":1756,"applications_last_month":4},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Het Alfa-college leidt jonge mensen en volwassenen op voor de samenleving van nu en straks. Dit doen wij niet alleen, maar in nauwe samenwerking met onze partners in de verschillende regio’s. Dit kunnen bedrijven en instellingen zijn, maar ook kenniscentra, toeleverende scholen, hbo-instellingen, etc.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij zijn een christelijk regionaal opleidingencentrum (ROC) waarbij drie kernwaarden centraal staan: verbinden, vertrouwen en ondernemen. Deze vormen de basis voor ons handelen. Zo werken wij samen in teams aan goed onderwijs in een inspirerende leeromgeving. Daarbij staan de speerpunten Zorg en Wonen, Sport en Vitaliteit (Healthy Ageing), Energie en Ondernemerschap centraal. Op deze gebieden ontwikkelen we tal van interessante werkopdrachten, stages, projecten en leerwerk-omgevingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Van onze medewerkers vragen wij een professionele houding, betrokkenheid en enthousiasme. Eigen verantwoordelijkheid nemen in werk en ontwikkeling is daarbij vanzelfsprekend. Wij bieden een salaris conform de CAO-MBO. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Kijk voor meer informatie op\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl\">\n  www.alfa-college.nl\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png",[2971,2972],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_alfa-college.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[2976],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[2980],{"id":69,"name":445,"slug":446},[],[],{"title":2984,"description":2985,"link":41,"video":2986},"Samen vinden we het uit","Samen met onze studenten en partners vormen wij een waardengedreven leer- en werkgemeenschap, waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omzien. Dit geven wij vorm in uitdagende en zoveel mogelijk realistische leeromgevingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij creëren kansrijke en passende leer- en ontwikkelarrangementen, waar wij studenten, werkenden, werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uitdagen zich te ontwikkelen tot nieuwsgierige, maatschappelijke betekenisvolle en vitale (vak-)mensen. Professionals die werken met lef en plezier en die trots zijn op wie zij zijn. Vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen vinden we het uit.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FibtEBLgl-uw?si=67Sax15cVFE5P48i",{"vacancies":82,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2988,"vacancies_this_year":1886,"activity_registrations_last_365_days":200,"activity_registrations_this_year":1734},80,{"id":2990,"slug":2991,"title":2992,"is_member":67,"membership_type":412,"text":2993,"logo":2994,"logo_pad_to_box":2995,"header_images":2996,"address":2998,"city":852,"email_suffices":2999,"site":3002,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3003,"sectors":3004,"recruiters":3005,"contacts":3006,"counts":3007,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":2084,"applications_total":30,"applications_this_month":131,"applications_last_month":1281},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is het inning- en incassogezicht van de overheid en vervult de centrale rol bij de afhandeling van strafrechtelijke beslissingen. Hiermee levert het CJIB een belangrijke bijdrage aan de geloofwaardigheid en het gezag van de overheid. Het CJIB is een flexibele, zakelijke en betrouwbare uitvoeringsorganisatie voor de overheid. Een organisatie die als één geheel in samenwerking met opdrachtgevers en partners zijn dienstverlening continu verbetert met een zorgvuldig oog voor de burger. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het CJIB zo bijzonder.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het CJIB, het grootste softwarehuis van Friesland, is regelmatig op zoek naar nieuw personeel, vooral op gebied van ICT. ICT is heel belangrijk voor het CJIB en wordt alleen nog maar belangrijker. De ICT afdeling wil snel mooie oplossingen bieden waar de business veel voordeel van heeft en waardoor het CJIB nog beter zijn taken kan uitvoeren of uitbreiden. Hiervoor is traditioneel denken niet voldoende en hebben we out-of-the-box denkers nodig.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png",[2997],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",[3000,3001],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[],[],{"vacancies":226,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":1860,"vacancies_this_year":1733,"activity_registrations_last_365_days":2368,"activity_registrations_this_year":2155},{"id":1326,"slug":1327,"title":1328,"is_member":67,"membership_type":412,"text":3009,"logo":1329,"logo_pad_to_box":1330,"header_images":3010,"address":1331,"zipcode":1332,"city":796,"province":216,"email":1335,"email_suffices":3012,"site":1338,"social_media":3013,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3014,"sectors":3015,"recruiters":3017,"contacts":3028,"campaign":3029,"counts":3032,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1785,"applications_total":1886,"applications_this_month":2368,"applications_last_month":5},"\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Welkom bij Vanboeijen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij Vanboeijen zetten we ons elke dag in voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat doen we met hart, vakmanschap en met een diep geloof in de kracht van ieder individu. Midden in Drenthe bouwen ruim 1.800 collega’s, elk met hun eigen talenten, achtergronden en passies, aan een omgeving waar mensen écht zichzelf kunnen zijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De begeleiders, gedragsdeskundigen, artsen en vele andere professionals werken samen met bewoners, cliënten, ouders, verwanten en het netwerk om het dagelijks leven zo mooi en betekenisvol mogelijk te maken. We geloven in nabijheid: elkaar zien, begrijpen en ondersteunen. Vanuit rust en aandacht, maar ook met lef en nieuwsgierigheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Specialistisch waar het moet, warm zoals het hoort\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden uiteenlopende vormen van ondersteuning: van wonen en dagbesteding tot specialistische behandeling. Altijd afgestemd op de mens achter de vraag. We zijn deskundig bij complexe vragen, creatief wanneer het anders moet en altijd warm in onze aanpak. Zo zorgen we voor\n \u003Cb>\n  goed leven\n \u003C\u002Fb>\n : een leven waarin kwaliteit van bestaan en eigen regie vooropstaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Leren, ontwikkelen en krachtig samenwerken\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We investeren in vakmanschap. Door coaching, opleiding en doorgroeimogelijkheden, zodat onze collega’s kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Samen leren we iedere dag, delen we inzichten en zoeken we nieuwe manieren om de zorg nóg persoonlijker en toekomstbestendiger te maken. Zo zorgen we voor\n \u003Cb>\n  mooi werk\n \u003C\u002Fb>\n : werk waarin plezier, professionaliteit en samenwerking centraal staan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Gezond, energiek en met plezier aan het werk\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij Vanboeijen zorgen we niet alleen voor de bewoners en cliënten, maar ook voor elkaar. We vinden het belangrijk dat iedereen gezond, vitaal en met plezier werkt. Daarom bieden we ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor welzijn, balans en veerkracht. Goed voor jezelf zorgen is de basis voor goed zorgen voor een ander. Dit is hoe wij\n \u003Cb>\n  met elkaar\n \u003C\u002Fb>\n werken: in verbinding, met oog voor elkaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Samen trots\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We zijn trots op de bewoners en cliënten, op hun stappen, klein of groot. Trots zijn we ook op onze collega’s, die elke dag het verschil maken. Dat vieren we graag samen. Want juist door stil te staan bij wat goed gaat, groeit het werkgeluk, de betrokkenheid en de energie om steeds opnieuw met hart en ziel aan de slag te gaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Van betekenis zijn, elke dag opnieuw\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij Vanboeijen staan we midden in de samenleving. We werken met elkaar, mét ouders, verwanten en partners, én met een open blik naar de toekomst. Zo blijven we bouwen aan een wereld waarin mensen met een verstandelijke beperking volop tot hun recht komen, vol mogelijkheden, veiligheid, plezier en vrijheid.\n\u003C\u002Fp>\n",[3011],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVAB0100_363_1200x580_v012.jpg",[1337],{"linkedin_url":1340,"instagram_url":494,"tiktok_url":1341,"facebook_url":1342,"spotify_url":494,"youtube_url":1343,"x_url":494},[],[3016],{"id":534,"name":535,"slug":536},[3018,3024],{"id":3019,"slug":3020,"fullname":3021,"function":3022,"photo":41,"email2":1335,"phone2":3023,"is_recruiter":67},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":3025,"slug":3026,"fullname":3027,"function":3022,"photo":41,"email2":1335,"phone2":3023,"is_recruiter":67},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],{"title":3030,"description":41,"link":41,"video":3031},"Welkom bij Vanboeijen. Hier doen we het samen.","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=B1DO5B_sM08",{"vacancies":2117,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":3033,"vacancies_this_year":1804,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},226,{"id":3035,"slug":3036,"title":3037,"is_member":67,"membership_type":412,"text":3038,"logo":3039,"logo_pad_to_box":3040,"header_images":3041,"address":3043,"zipcode":3044,"city":2678,"email_suffices":3045,"site":3046,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3047,"sectors":3048,"recruiters":3050,"contacts":3051,"counts":3052,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":1732,"applications_total":2946,"applications_this_month":3053,"applications_last_month":2274},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u003Cp>\n Bij Scholengroep Trivium werken ongeveer 700 medewerkers, die zich inzetten voor goed onderwijs aan circa 5000 VO-leerlingen. Trivium is van de scholen én is er voor de scholen: Dollard College en Ubbo Emmius. Zij trekken samen op vanuit hun gedeelde visie: 'leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling'.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onze regio Oost Groningen biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. Trivium neemt de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in de regio. Dit doen we door te streven naar thuisnabij onderwijs van hoge kwaliteit voor iedere leerling. Van praktijkonderwijs tot technasium en tweetalig gymnasium. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[3042],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg","Stationslaan 17","9503CA",[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[3049],{"id":69,"name":445,"slug":446},[],[],{"vacancies":577,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":2055,"vacancies_this_year":2665,"activity_registrations_last_365_days":33,"activity_registrations_this_year":33},37,{"id":3055,"slug":3056,"title":3057,"is_member":67,"membership_type":412,"text":3058,"logo":3059,"logo_pad_to_box":3060,"header_images":3061,"address":3063,"zipcode":3064,"city":186,"province":186,"email":3065,"email_suffices":3066,"site":3068,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3069,"sectors":3070,"recruiters":3071,"contacts":3072,"counts":3073,"show_questions_panel":67,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":3074,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Bedrijvenvereniging Zuidoost is een actief netwerk van circa\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   330 ondernemers en organisaties\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  op bedrijventerrein Zuidoost in de stad Groningen. Om succesvol te zijn als ondernemer, heb je niet alleen een goed idee en financiering nodig. Ook een goed netwerk, een geschikte bedrijfslocatie en actieve belangenbehartiging zijn onontbeerlijk om te kunnen bloeien in je vak en om je klanten optimaal van dienst te zijn. En daar zorgt ZO voor.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bedrijventerrein Zuidoost omvat de gebieden: Sontplein, Scandinavische Havens, Driebond, Euvelgunne, Eemspoort, Roodehaan, Europapark en Winschoterdiep.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Van de 1000 gevestigde bedrijven zijn er zo’n 330 lid van onze vereniging. In de basis zorgen wij voor een schoon, heel en veilig bedrijventerrein. De afgelopen jaren is dat uitgebreid met energietransitie, circulair ondernemen en klimaatadaptatie. Kortom, we streven naar het verduurzamen en toekomstbestendig maken van onze bedrijventerreinen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij komen op voor de belangen van deze gevestigde bedrijven als entrepreneur bij de lokale politiek en bij andere economische en sociale organisaties. Daarnaast organiseren we verschillende activiteiten voor onze leden zoals bedrijfsbezoeken, kennissessies, sportgerelateerde evenementen, netwerkbijeenkomsten, enzovoort.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op ons bedrijventerrein vinden we een grote verscheidenheid aan MKB-bedrijven. Van autoleasebedrijven tot groothandels, van websitebouwers tot horeca, van maakindustrie tot technische bedrijven, en nog vele andere branches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Deze interessante bedrijven zijn regelmatig op zoek naar professionals. Ontdek hier de vacatures van deze bedrijven.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png",[3062],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_Zuidoost_Noorderlink_1920_x_1080_1.jpg","Winschoterdiep 50","9723AB","info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[3067],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[],[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":534,"vacancies_this_year":1941,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},87,{"current_page":33,"total_items":50,"items":3076},[3077,3103],{"id":353,"slug":354,"title":355,"status":39,"text":3078,"header_image":1657,"language":44,"activity_type":3079,"category":3080,"required_knowledge_level":3082,"producer":3083,"contacts":3084,"networks":3087,"partners":3089,"related_activities":3090,"related_blog_posts":3091,"sessions":3092,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"registrations_count":1691,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":1681,"next_session_label":1702,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":3101,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},{"eyebrow":41,"text":1656},[1659],[3081],{"name":1662,"image":41},[],{"id":226,"slug":473,"fullname":384,"function":1665,"photo":386,"text":1666,"linkedin":1667,"email":1547,"signature":1668,"is_podcast_team":6},{"description":41,"contacts":3085},[3086],{"id":69,"title":384,"function":385,"photo":386,"email":387,"phone":388},[3088],{"id":239,"slug":240,"title":241},[],[],[],[3093],{"session_uid":1679,"title":355,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":3094,"cancellation_reason":41,"start":1681,"end":1682,"dates":3095,"duration":1101,"duration_units":1685,"is_continuously":6,"location_type":1686,"physical_location":3097,"min_participants":1690,"max_participants":16,"num_registered_participants":1691,"intake_interview":6,"costs":3098,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":67,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":1697,"date_label":1698,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},[],[3096],{"start":1681,"end":1682},{"name":1688,"street_address":977,"address_locality":186,"address_region":41,"postal_code":1689,"address_country":41},{"title":73,"text":41,"price":3099,"price_with_discount":3100},{"price":1694},{"price":1696},[3102],{"session_uid":1679,"title":355,"is_selectable":67,"spaces_label":1697,"date_label":1698},{"id":357,"slug":358,"title":359,"status":39,"text":3104,"header_image":1708,"language":44,"activity_type":3105,"category":3106,"required_knowledge_level":3108,"producer":3109,"contacts":3110,"networks":3113,"partners":3115,"related_activities":3116,"related_blog_posts":3117,"sessions":3118,"featured":67,"sync_to_studytube":6,"registrations_count":1734,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":1727,"next_session_label":1750,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":3129,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},{"eyebrow":41,"text":1707},[1659],[3107],{"name":1712,"image":41},[],{"id":226,"slug":473,"fullname":384,"function":1665,"photo":386,"text":1666,"linkedin":1667,"email":1547,"signature":1668,"is_podcast_team":6},{"description":41,"contacts":3111},[3112],{"id":69,"title":384,"function":385,"photo":386,"email":387,"phone":388},[3114],{"id":239,"slug":240,"title":241},[],[],[],[3119],{"session_uid":1725,"title":359,"auto_approval":67,"certification":6,"accreditation":3120,"cancellation_reason":41,"start":1727,"end":1728,"dates":3121,"duration":1101,"duration_units":1731,"is_continuously":6,"location_type":1686,"min_participants":1732,"max_participants":1733,"num_registered_participants":1734,"intake_interview":6,"costs":3123,"additional_costs":41,"margin":41,"supplies_to_bring":41,"extra_information":41,"waiting_list":67,"professionals":3126,"registration_status":95,"is_selectable":67,"spaces_label":1748,"date_label":1749,"price_regular":1699,"price_member":4,"price_display":1700,"price_member_display":1701,"has_member_discount":67,"discount_label":1701,"is_free":6},[],[3122],{"start":1727,"end":1728},{"title":73,"text":41,"price":3124,"price_with_discount":3125},{"price":1694},{"price":1696},{"speakers":3127},[3128],{"id":1741,"slug":1742,"fullname":1743,"photo":1744,"subject":1745,"text":1746,"linkedin":1747},[3130],{"session_uid":1725,"title":359,"is_selectable":67,"spaces_label":1748,"date_label":1749},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":3132},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":3134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":3136},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M9.568 3H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 5.25v4.318c0 .597.237 1.17.659 1.591l9.581 9.581c.699.699 1.78.872 2.607.33a18.1 18.1 0 0 0 5.224-5.223c.54-.827.368-1.908-.33-2.607l-9.583-9.58A2.25 2.25 0 0 0 9.568 3\"\u002F>\u003Cpath d=\"M6 6h.008v.008H6z\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":3138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M6.75 3v2.25M17.25 3v2.25M3 18.75V7.5a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 7.5v11.25m-18 0A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h13.5A2.25 2.25 0 0 0 21 18.75m-18 0v-7.5A2.25 2.25 0 0 1 5.25 9h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 11.25v7.5\"\u002F>",{"younglink":3140},[3141,3146,3152,3158,3164,3165,3172,3178,3184,3190,3196],{"id":404,"slug":405,"fullname":406,"function":407,"organisation":3142,"photo":424,"management":240,"linkedin":425},{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":413,"logo_pad_to_box":414,"address":415,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":416,"lng":417,"email":418,"email_suffices":3143,"site":421,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3144,"sectors":3145,"show_questions_panel":67},[420],[],[],{"id":71,"slug":427,"fullname":428,"function":407,"organisation":3147,"photo":447,"management":240,"linkedin":448},{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":3148,"site":441,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3149,"sectors":3150,"show_questions_panel":67},[440],[],[3151],{"id":69,"name":445,"slug":446},{"id":450,"slug":451,"fullname":452,"function":453,"organisation":3153,"photo":469,"management":240,"linkedin":470},{"id":455,"slug":456,"title":457,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":458,"logo_pad_to_box":459,"address":460,"zipcode":41,"city":186,"province":41,"lat":461,"lng":462,"email":41,"email_suffices":3154,"site":465,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3155,"sectors":3156,"show_questions_panel":67},[464],[],[3157],{"id":69,"name":445,"slug":446},{"id":472,"slug":473,"fullname":384,"function":385,"organisation":3159,"photo":386,"management":240,"linkedin":499},{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":3160,"site":490,"social_media":3161,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3162,"sectors":3163,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],{"id":501,"slug":502,"fullname":503,"function":504,"photo":505,"management":240,"linkedin":506},{"id":508,"slug":509,"fullname":510,"function":511,"organisation":3166,"photo":537,"management":240,"linkedin":538},{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"lat":520,"lng":521,"email":41,"email_suffices":3167,"site":525,"social_media":3168,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3169,"sectors":3170,"show_questions_panel":67},[523,524],{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530},[],[3171],{"id":534,"name":535,"slug":536},{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":543,"organisation":3173,"photo":563,"management":240,"linkedin":564},{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":548,"logo_pad_to_box":549,"address":550,"zipcode":551,"city":552,"province":216,"lat":553,"lng":554,"email":41,"email_suffices":3174,"site":557,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3175,"sectors":3176,"show_questions_panel":67},[556],[],[3177],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":69,"slug":566,"fullname":567,"function":568,"organisation":3179,"photo":574,"management":240,"linkedin":575},{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":3180,"site":490,"social_media":3181,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3182,"sectors":3183,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],{"id":577,"slug":578,"fullname":579,"function":580,"organisation":3185,"photo":586,"management":240,"linkedin":587},{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":481,"city":186,"province":186,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":3186,"site":490,"social_media":3187,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3188,"sectors":3189,"show_questions_panel":67},[486,487,488,489],{"linkedin_url":492,"instagram_url":493,"tiktok_url":494,"facebook_url":494,"spotify_url":495,"youtube_url":496},[],[],{"id":589,"slug":590,"fullname":591,"function":592,"organisation":3191,"photo":610,"management":240,"linkedin":611},{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":186,"lat":602,"lng":603,"email":41,"email_suffices":3192,"site":606,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3193,"sectors":3194,"show_questions_panel":67},[605],[],[3195],{"id":200,"name":561,"slug":562},{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":616,"organisation":3197,"photo":623,"management":240,"linkedin":624},{"id":513,"slug":514,"title":515,"is_member":67,"membership_type":412,"logo":516,"logo_pad_to_box":517,"address":518,"zipcode":519,"city":186,"province":186,"lat":520,"lng":521,"email":41,"email_suffices":3198,"site":525,"social_media":3199,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":3200,"sectors":3201,"show_questions_panel":67},[523,524],{"linkedin_url":527,"instagram_url":528,"tiktok_url":494,"facebook_url":529,"spotify_url":494,"youtube_url":530},[],[3202],{"id":534,"name":535,"slug":536},{"left":4,"top":4,"width":177,"height":177,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":3204},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M34.5112 10.4882C35.1621 11.139 35.1621 12.1943 34.5112 12.8452L17.8445 29.5118C17.1937 30.1627 16.1384 30.1627 15.4875 29.5118L7.15417 21.1785C6.5033 20.5276 6.5033 19.4724 7.15417 18.8215C7.80504 18.1706 8.86032 18.1706 9.51119 18.8215L16.666 25.9763L32.1542 10.4882C32.805 9.83728 33.8603 9.83728 34.5112 10.4882Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"items":3206,"current_page":33,"total_items":1691},[3207,3215,3225,3233,3241,3263,3271,3279,3287,3295,3303,3311,3320,3328],{"id":1649,"slug":1650,"title":1651,"text":3208,"header_images":3209,"date":3211,"author":241,"tags":3212,"networks":3213},"\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Bij een crisis moeten verschillende organisaties in korte tijd een gezamenlijk beeld vormen, beslissingen nemen en direct handelen. Dat vraagt niet alleen om duidelijke procedures, maar vooral om goede communicatie, onderling vertrouwen en het vermogen om onder druk samen te werken.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens Younglink Inside bij de Veiligheidsregio Groningen en Brandweer Groningen stond die dynamiek centraal. Aan de hand van praktijksituaties werd zichtbaar hoe crisisbeheersing werkt: van de eerste melding en het inschatten van risico’s tot het verdelen van verantwoordelijkheden en het inzetten van mensen en middelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Een crisissituatie onder tijdsdruk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Aan de hand van een realistisch scenario — een grote brand bij Vindicat — kregen deelnemers verschillende rollen binnen een crisissituatie. De situatie werd opgeschaald naar GRIP 2, waarbij het Regionaal Operationeel Team actief werd. Vervolgens moesten de deelnemers onder tijdsdruk bepalen hoe zij communiceerden, wanneer verdere opschaling nodig was en wie waarvoor verantwoordelijk was.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De oefening maakte duidelijk dat crisisbeheersing draait om snelle besluitvorming, heldere communicatie en een duidelijke rolverdeling. Het GRIP-systeem biedt daarbij structuur. Door bij grotere incidenten stapsgewijs op te schalen, weten de betrokken partijen welke taken en verantwoordelijkheden zij hebben.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Van besluitvorming naar uitvoering\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Naast de besluitvorming stond ook het operationele werk van de brandweer centraal. De deelnemers werkten met hydraulisch redgereedschap om een auto open te knippen en ervaarden hoe het is om een brand met een brandslang te blussen. Daarbij werd zichtbaar dat deze werkzaamheden niet alleen kracht vragen, maar vooral techniek, precisie, training en samenwerking.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De combinatie van de crisissimulatie en de praktijkoefeningen liet zien hoe strategie en uitvoering tijdens een incident samenkomen. Een goede crisisaanpak vraagt om voorbereiding en structuur, maar ook om mensen die verantwoordelijkheid nemen, helder communiceren en als team blijven samenwerken wanneer de druk toeneemt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Inzicht vanuit de praktijk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De workshop vond plaats op donderdag 19 februari 2026 en werd verzorgd door professionals van de Veiligheidsregio Groningen en Brandweer Groningen. Vanuit hun dagelijkse ervaring gaven zij inzicht in zowel de strategische als de praktische kant van crisisbeheersing.\n\u003C\u002Fp>\n",[3210],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMCU-Grip-Oosterhaven.jpg","2026-06-26",[241],[3214],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1637,"slug":1638,"title":1639,"text":3216,"header_images":3217,"date":3219,"author":3220,"tags":3221,"networks":3223},"\u003Cp>\n Op 26 maart verzamelden young professionals uit Noord-Nederland zich in een bioscoopzaal in Groningen voor een avond die allesbehalve doorsnee was. Geen film op het grote doek, maar wél een verhaal dat minstens zo spannend is: dat van onze eigen financiële toekomst. Tijdens dit event nam spreker Jona van Loenen ons mee in de wereld van investeren, de woningmarkt en pensioenen met één duidelijke boodschap: jij zit zelf in de regisseursstoel.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Jona als gids door onze financiële film\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jona, ondernemer, schrijver en econoom, bleek de perfecte ‘hoofdrolspeler’ voor deze avond. Met zijn ervaring in de financiële wereld en zijn talent om complexe onderwerpen toegankelijk te maken, wist hij de zaal moeiteloos te boeien. Of hij nu sprak over beleggen, vermogensongelijkheid of zijn aankomende boek over ‘erfocratie’, alles kwam samen in een helder en prikkelend verhaal. Zijn stijl? Energiek, scherp en vooral uitnodigend. “Val me vooral in de rede,” zei hij aan het begin. En dat gebeurde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  “Jona heeft mij in een avond meer geleerd over beleggen dan ik zelf kon na mijn eigen onderzoekjes.”\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Een krachtige reactie uit de zaal, die precies laat zien hoe toegankelijk en waardevol de avond was, voor zowel beginners als mensen die al wat voorkennis hadden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van luisteren naar meedoen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Dankzij een rondvliegende catchbox-microfoon veranderde de zaal al snel in een levendige discussie. Geen passieve luisterhouding, maar actief meedenken. Hoe groot is het verschil in vermogen tussen huurders en huiseigenaren? Wat kost een gemiddeld huis over 30 jaar? Het publiek werd uitgedaagd om mee te gokken, te reflecteren en vragen te stellen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Deze interactieve aanpak zorgde ervoor dat abstracte financiële thema’s ineens dichtbij kwamen. Niet iets ‘voor later’, maar iets van nú.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  “Een ontspannen avond met leuke eye-openers tijdens de lezing en gezellig napraten na afloop.”\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Een quote die de sfeer van de avond perfect samenvat: inhoudelijk sterk, maar met volop ruimte voor ontmoeting en gesprek.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Jij bent de hoofdrolspeler\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat deze avond vooral duidelijk maakte: financiële rust ontstaat niet vanzelf. Niets doen is óók een keuze, maar zelden de beste. Door nu kleine stappen te zetten, maak je op de lange termijn een groot verschil. Als young professionals hebben we één enorme voorsprong: tijd. En precies die tijd maakt het verschil tussen afwachten en opbouwen. Een avond die niet alleen inspireerde, maar ook aanzette tot actie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jouw financiële toekomst? Die begint vandaag!\n\u003C\u002Fp>\n",[3218],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_blog_Jona.JPG","2026-04-21","Bestuur Younglink",[3222,241],"Terugblik",[3224],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1645,"slug":1646,"title":1647,"text":3226,"header_images":3227,"date":3229,"author":384,"tags":3230,"networks":3231},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  In je vrije tijd aan de slag als bestuurslid bij een netwerk, dat vereist een gezonde dosis inzet en motivatie. Wat zijn de beweegredenen van onze bestuursleden om zich aan te sluiten bij Younglink? Wij vroegen het ze!\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Melanie Niezen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n 'Ik zit in het bestuur van Younglink om met het organiseren van toffe events maatschappelijke impact te creëren en de verbinding tussen young professionals in het noorden te versterken.'\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Milou Zemering\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij het bestuur van Younglink om mijn creativiteit te delen, nieuwe mensen te ontmoeten en samen op een gezellige manier inspirerende evenementen te organiseren.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Bas Teunissen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Dankzij Younglink kan ik over de grenzen van mijn eigen organisatie heen kijken en het in een grotere context zien. Ik vind het fijn om zo mijn horizon te verbreden en dat gun ik andere young professionals ook. Het mooiste aan Younglink vind ik dan ook het moment dat je op een door jou georganiseerd event om je heen kijkt en ziet dat anderen het naar hun zin hebben en allerlei nieuwe verbindingen maken. Het noorden ben je niet alleen, dat ben je samen.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Bas Bijsterveld\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n ‘Buiten je bubbel ontstaan nieuwe perspectieven en ideeën. Ik ben trots om onderdeel te zijn van een netwerk dat dit mogelijk maakt voor jonge professionals in het Noorden!’\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Griëtte van Dis\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ook dit jaar heb ik het als programmacoördinator van Younglink weer getroffen met een fantastisch bestuur vanuit verschillende bij Noorderlink aangesloten organisaties. Het is prachtig om te zien hoe de bestuursleden telkens weer met vernieuwende ideeën komen. Het programma van afgelopen jaar was daar het bewijs van: van naar topsport kijken en wat je daar professioneel van kunt leren, naar zelf sporten. We combineerden een bezoek aan het Drents Museum met een creatieve workshop. Events met als sprekers Pierre Semudenge en Simon van Teutem zorgden voor de nodige diepgang.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Naast de inhoudelijke events ligt onze focus op verbinding, die we altijd opzoeken tijdens de afsluitende borrels. Maar ook via onze social kanalen, LinkedIn, Instagram en podcast waar we ons bereik zichtbaar vergroten en nieuwe deelnemers aan onze evenementen weten te bereiken.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Om onszelf scherp te houden, kozen we voor evaluaties op externe locaties, wat leidde tot zowel waardevolle inzichten, frisse ideeën als hilarische momenten. Ik ben trots dat we dit vanuit Noorderlink mogelijk kunnen maken voor al het jong talent in onze regio!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Nicole Sanders\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Het leukste aan een bestuursfunctie bij Younglink? De vrijheid om te creëren, te proberen en je eigen ideeën tot leven te brengen, van events tot de Younglink-podcast.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Myrthe Hoekstra\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'In ruim drie jaar bij Younglink heb ik een onwijs leuke tijd gehad: van andere enthousiaste en ambitieuze young professionals uit het Noorden ontmoeten tot aan het organiseren van toffe events, klein en groot, over verschillende soorten thema's en in verschillende locaties, waarbij we zelfs de uitdaging aangingen om een uitstapje buiten Groningen te maken ;) Ik vond vooral de groep zo leuk, en de energie die er altijd weer vanaf spatte als we bezig waren met een event. Het was een toptijd!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Iska van der Vlugt\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Samen met het bestuur bouw ik graag bruggen en verbind ik jonge professionals door inspirerende activiteiten te organiseren.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Elisah Dijkema\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'The more you learn, the more you grow.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  René Muès\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij Younglink om terug te geven aan de noordelijke regio die mij zoveel heeft gebracht! '\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Hannah Herder\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij Younglink omdat ik graag mijn netwerk uit wil breiden. Ik heb contact met mensen die ik anders niet had leren kennen. Ook kan ik mijzelf ontwikkelen, bijvoorbeeld in het stuk social media en communicatie.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Annique Algra\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik geloof in blijven groeien, samen mooie dingen organiseren en laten zien dat Noord-Nederland volop kansen biedt voor young professionals om te starten en zich verder te ontwikkelen. Binnen het bestuur van Younglink krijg ik de ruimte om ervaring op te doen als bestuurslid, verschillende rollen te vervullen en samen impactvolle initiatieven neer te zetten. Door te bouwen aan een sterk en toekomstgericht netwerk en treffende activiteiten, laten we zien hoeveel mogelijkheden de regio te bieden heeft en hoe leuk het hier is. Dat ik dit samen mag doen met een betrokken bestuur en een energiek netwerk, maakt mijn rol bij Younglink extra waardevol. Dankbaar voor mijn tijd bij het bestuur tot zover!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Rixt Bruining\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Als young professional in het noorden biedt Younglink mij een fijne plek om nieuwe mensen te ontmoeten en echte verbinding te maken. Ik word geïnspireerd door de verhalen, ideeën en ervaringen die we met elkaar delen. Juist dat leren mét en van elkaar maakt het zo leuk om onderdeel te zijn van Younglink.'\n\u003C\u002Fp>\n",[3228],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fa8ff68c4-e22b-4a6b-83eb-aa83b34944df.JPG","2026-03-11",[241,400],[3232],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1633,"slug":1634,"title":1635,"text":3234,"header_images":3235,"date":3237,"author":591,"tags":3238,"networks":3239},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Soms zijn het juist de avonden die nét buiten je comfortzone liggen, die je het meeste brengen. Dat gold zeker voor het Younglink‑event\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   Improviseren met lef\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  , waarbij we spelenderwijs onderzochten wat er gebeurt als je durft te vertrouwen op jezelf, op elkaar en op het moment.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op donderdagavond 22 januari verzamelden we met zo’n 25 nieuwsgierige professionals bij Weijck, midden in het centrum van Groningen. Een sfeervolle plek om samen af te trappen, los te komen van de werkdag en ons klaar te maken voor een avond vol ontdekken, lachen en lef. Later liepen we met de groep door naar SPOT Groningen, waar we de avond afsloten met de voorstelling van cabaretière Louise Korthals.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Spelen, leren en onderzoeken tijdens de workshop\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Improviseren is misschien wel één van de meest onderschatte vaardigheden in het dagelijks werk. Het vraagt om empathie, openmindedness, sociaal initiatief en emotionele flexibiliteit, allemaal competenties die Younglink graag voedt en versterkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens de workshop stonden we letterlijk en figuurlijk in beweging. We deden energizers en korte 1-op-1-oefeningen, maar ook groepsopdrachten waarin samenwerken, reageren en durven centraal stonden. De opdrachten waren laagdrempelig, maar tegelijkertijd uitdagend genoeg om even dat stemmetje in je hoofd te temmen dat zegt: ‘’Dit is spannend.’’\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens het improviseren ontdekten deelnemers niet alleen nieuwe kanten van zichzelf, maar vooral ook hoe waardevol het is om ruimte te maken voor het onbekende. Een paar reflecties sprongen eruit:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  \"Ik neem mee dat ik vaker ook mee kan bewegen met de ander, zonder dat ik dat vooraf gedacht of gewild had.\"\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  \"Ik ga juist vaker eens op de ‘blok’: dat ik even ruimte nodig heb om na te gaan of ik die weg wel in wil slaan.\"\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Deze opmerkingen laten prachtig zien wat de avond teweegbracht: bewustwording, flexibiliteit, en het lef om te spelen met situaties in plaats van ze te controleren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van workshop naar theater: Louise Korthals\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na het actieve deel wandelden we samen naar SPOT, waar Louise Korthals ons meenam in haar wereld vol lef, muziek en scherpe observaties. Haar voorstelling sloot naadloos aan bij het thema van de workshop: spelen met taal, emoties en timing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Louise wisselde prachtige liedjes af met indrukwekkend spel en persoonlijke verhalen die binnenkwamen. Voor velen was het een inspirerende afsluiter die liet zien dat improviseren en je openstellen niet alleen iets is dat je tijdens een workshop doet, maar ook iets dat kunst en theater zo bijzonder maakt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als we terugkijken op deze avond, kunnen we eigenlijk maar één ding zeggen: wat een succes! We hebben niet alleen geoefend met lef, spontaniteit en speelsheid, maar we hebben ook ontzettend veel gelachen en elkaar op een heel andere manier leren kennen. De combinatie van een energieke workshop en een voorstelling zorgde voor nieuwe inzichten, frisse inspiratie en een gevoel van verbinding binnen de groep.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar een korte sfeerimpressie?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Freel\u002FDAOVOk-tDIc\u002F?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==\">\n  Die vind je op ons Instagramkanaal!\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n",[3236],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWhatsApp_Image_2026-01-26_at_16.15.40.jpeg","2026-01-23",[293,3222,241],[3240],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1631,"slug":1594,"title":1595,"text":3242,"other_images":3243,"header_images":3256,"date":3258,"author":3259,"tags":3260,"networks":3261},"\u003Cp>\n Op 26 november zitten ruim 100 young professionals uit heel Noord-Nederland klaar voor deYounglink-kraker van 2025: het grote sprekersevent met Simon van Teutem bij Club Fixy, in hartje Stad. Een plek die de meeste aanwezigen kennen van het uitgaansleven, nuomgetoverd tot een sfeervolle zaal in theateropstelling. Lichten uit, spots aan: het podium is voor Simon – columnist, Oxford-promovendus en schrijver van het boek De Bermudadriehoek van Talent. In zijn boek onderzoekt hij waarom idealistische jongeren toch voor het grote geld kiezen en stuk voor stuk belanden in het bankwezen, de zakelijke advocatuur en de consultancy – én laat hij zien hoe zij andere keuzes kunnen maken. Hij kan het weten. Als ambitieuze student wilde hij de wereld veranderen, maar belandde bij de Amerikaanse bank Morgan Stanley. Geen wereldvrede of klimaatdoorbraken, maar Excelsheets, conferencecalls en tot diep in de nacht zwoegen. Hoe was hij hier terechtgekomen? Na tientallen gesprekken met bankiers, advocaten en consultants reconstrueert hij hoe idealistische jongeren in de fuik van het grootkapitaal zwemmen. Met journalisten wordt op Wall Street en de Zuidas niet gepraat – maar met Simon van Teutem wél. De lezing eindigt met een bomvolle Q&A, met scherpe vragen en minstens zo scherpe antwoorden. Daarna stellen wij de zaal één vraag: of iedereen onder zijn stoel wil kijken. Met Simons bestseller op zak verlaten de young professionals de zaal. Na een openhartig kijkje in de wereld van het grote geld sluiten we de avond af met een borrel in Fixy’s befaamde Cilinderbar. Als een van de beste cocktailbars van Groningen wordt die reputatie al snel waargemaakt. Iedereen (inclusief Simon zelf) blijft nog lang napraten en velen gaan naar huis met nieuwe connecties, inzichten én een gesigneerd exemplaar van De Bermudadriehoek van Talent.\n\u003C\u002Fp>\n",{"eyebrow":41,"title":3244,"media":3245},"Event Simon van Teutem",[3246,3248,3250,3252,3254],{"image":3247},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5652.JPG",{"image":3249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5622.JPG",{"image":3251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5561.JPG",{"image":3253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5631.JPG",{"image":3255},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5686.JPG",[3257],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fsimon-v-teutum.jpg","2025-11-26","Bas Bijsterveld",[241],[3262],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1641,"slug":1642,"title":1643,"text":3264,"header_images":3265,"date":3267,"author":579,"tags":3268,"networks":3269},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Wat krijg je als je een groep bestuursleden in een schuur zet, de telefoons weglegt en ze ver genoeg naar het noorden brengt dat zelfs Google Maps even moet nadenken?\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Precies: focus, goede gesprekken, stapels post-its en een flinke dosis gezelligheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor ons brainstormweekend streek het bestuur van Younglink neer bij Wongema in Hornhuizen (Groningen). Twee dagen lang blikten we terug, keken we vooruit en gaven we samen vorm aan een nieuw jaar vol inspiratie, verbinding en impact voor jonge professionals in Noord-Nederland.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2093.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Aankomen, landen en loskomen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Om 15.00 uur trapten we officieel af met een gezamenlijke start. Geen droge opening, maar een energizer waarbij we letterlijk positie kozen in de ruimte. Hoeveel jaar zat je al bij Younglink? Hoeveel zin had je in dit weekend? Hoe laat ging je wekker? Het zorgde voor beweging, gelach en meteen een open sfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna doken we in de samenwerking. In tweetallen ‘buzden’ we over onze rol als bestuurslid: wat ging goed, wat kon beter? Op flipovers verzamelden we sterke punten en verbeterkansen voor 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2000.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Cijfers, inzichten en creativiteit\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na een korte pauze blikten we terug op onze events. Met de barometer gaven we ieder event van het afgelopen jaar een cijfer, zowel op inhoud als impact. Waarom scoorde iets hoog? Waar lieten we kansen liggen? Welke thema’s moeten zeker weer voorbij komen in het volgende jaar? En waar leggen we de focus? Het leverde waardevolle inzichten op.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna werd het tijd om de keuken in te duiken. Terwijl er werd gesneden en geroerd, maakten we een creatieve samenvatting van de middag. Om 18.00 uur schoven we aan voor het zelfgemaakte diner.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Younglink aan diner tafel\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2128.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De avond stond in het teken van ontspanning. Spelletjes, een wandeling, diepe gesprekken aan de lange dinertafel en een creatieve uitlaatklep door beschilderde mokken. Even ruimte voor luchtigheid en ontspanning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fa8ff68c4-e22b-4a6b-83eb-aa83b34944df.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Samen scherpstellen op de toekomst\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De volgende ochtend begon rustig. Terwijl de één een frisse wandeling maakte en de ander de hardloopschoenen aantrok, werd het ontbijt klaargezet. Er werd koffie gezet, brood gesneden en hier en daar alvast voorzichtig teruggeblikt op de dag ervoor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na het opruimen bespraken we het programma en gingen we weer gericht aan de slag. Waar we vrijdag het fundament hadden gelegd, bouwden we zaterdag verder aan de toekomst van Younglink.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We startten met het formuleren van het doel voor 2026. Met de ABC-methode verzamelden we in tweetallen woorden die pasten bij onze ambities. Vervolgens brachten we structuur aan door thema’s te clusteren rond onze kernwoorden. Zo werd duidelijk waar de prioriteit lag.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna bespraken we de nieuwe opzet van GROW. Wat betekende dit inhoudelijk en organisatorisch? Welke stappen waren nodig om het programma goed neer te zetten? We liepen het stap voor stap door.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Sticky notes op groot papier\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1199\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F8e4156ca-3bdd-4442-a031-1e767993cefb.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van plannen naar doen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n ’s Middags maakten we het concreet. Met z’n allen werkten we aan de jaarkalender en een heldere takenlijst. Wie nam het voortouw? Wanneer gebeurde wat? De energie van het weekend kreeg nu richting. En voor we het wisten, was het tijd om op te ruimen en onze koffers weer in te pakken. Na 24 uur vol gesprekken, reflectie, creativiteit en gezelligheid keerden we terug naar de stad.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het fundament lag er. De energie ook.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Nu mocht het even bezinken, voordat we met frisse moed aan de slag gingen met alles wat we daar in het noorden samen hadden bedacht. 💚\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2103.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[3266],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A2094.JPG","2025-11-11",[299,3222,241],[3270],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1627,"slug":1628,"title":1629,"text":3272,"header_images":3273,"date":3275,"author":3259,"tags":3276,"networks":3277},"\u003Cp>\n Op woensdagavond 16 april stroomde De Huiskamer in Groningen vol met young professionals om te komen luisteren naar Pierre Semudenge, een spreker met een bijzonder levensverhaal dat moeilijk in een paar regels te vatten is. Geboren in Rwanda overleefde hij twee burgeroorlogen en een genocide, waarna hij in Nederland bouwde aan een indrukwekkende carrière als profvoetballer, jurist, politicoloog en theatermaker. Die veelzijdigheid is voelbaar in alles wat hij vertelt. Zijn keynote bewoog zich ergens tussen een lezing, een voorstelling en een persoonlijk gesprek – en juist dat maakte zijn optreden krachtig.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Pierre Semudenge\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FNDL06919.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Ch3>\n Veerkracht in de praktijk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De titel van zijn keynote vat zijn levenshouding samen. Regen staat symbool voor tegenslag, stress en onzekerheid. Het zijn dingen die we allemaal meemaken, in grote of kleine vorm. Maar, zo benadrukt Pierre: je hoeft er niet nat door te worden. Het is mogelijk om de regie te houden, zelfs wanneer omstandigheden je overvallen. Die boodschap bracht hij niet als simpelweg een ‘positieve mindset’, maar juist door te laten zien hoe veerkracht werkt in de praktijk: door keuzes te maken, steun te zoeken bij anderen en ruimte te houden voor humor en hoop.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor de aanwezige young professionals raakte zijn verhaal precies de kern van uitdagingen waar veel mensen in het begin van hun loopbaan mee te maken hebben: hoe ga je om met druk en onzekerheid? Hoe blijf je mentaal en emotioneel gezond, ook wanneer alles tegelijk lijkt te komen, en hoe werk je samen met mensen met heel verschillende achtergronden en perspectieven? Pierre liet zien dat veerkracht niet iets is wat je alleen in extreme omstandigheden nodig hebt, maar juist in alledaagse situaties. Zijn verhaal gaf nieuwe energie om bewuster te kiezen hoe je met tegenslag omgaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Pierre bij Younglink\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1199\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FNDL06731.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Ch3>\n Een waardevolle mix\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De mix van theater, persoonlijke anekdotes en scherpe inzichten zorgde ervoor dat de zaal van begin tot eind geboeid was. Er waren momenten van stilte, waarin iedereen zichtbaar geraakt was. En er waren momenten van lachen, waarin Pierre met een kwinkslag liet zien dat luchtigheid en ernst best naast elkaar kunnen bestaan. Wat mij het meest raakte, was de eenvoud van zijn boodschap: regen kun je niet stoppen, maar je kunt wél leren om droog te blijven – wat de situatie ook is. Het is een gedachte die blijft hangen, ook dagen later. Voor mij onderstreept het hoe waardevol dit soort avonden zijn, want juist door verhalen als dat van Pierre krijg je een frisse blik op je eigen werk en leven.\n\u003C\u002Fp>\n",[3274],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL06755.jpg","2025-04-16",[3222,241],[3278],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1623,"slug":1624,"title":1625,"text":3280,"header_images":3281,"date":3283,"author":3259,"tags":3284,"networks":3285},"\u003Cp>\n Op donderdagavond 14 november 2024 vond in de indrukwekkende aula van de Rijksuniversiteit Groningen een bijzonder event plaats. Dokter Heleen Lameijer – SEH-arts, wetenschapper, ondernemer en mediavrouw, beter bekend als de ‘Instagramdokter’ – was te gast in de allereerste Younglink College Tour. In een openhartig interview door de Groningse journalist Colin Mooijman gaf Heleen een inspirerend inkijkje in haar veelzijdige leven en een blik achter de schermen van een wereld die normaal voor veel mensen verborgen blijft. Maar het bleef niet bij zenden: een volle zaal met Young Professionals stelde scherpe vragen, vakkundig gemodereerd door Colin.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"YL_CollegeTour_HeleenLameijer (3)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_3.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Nog even over Heleen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Heleen is niet zomaar een arts. In 2018 startte ze\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmakesciencework\u002F\">\n  haar succesvolle Instagram-account makesciencework\n \u003C\u002Fa>\n , met als missie medische kennis toegankelijk te maken voor iedereen. Ze ontwierp de eerste interactieve, populaire reanimatiecursus in Nederland – geen saaie e- learning, maar snel, aantrekkelijk en zelfs humoristisch – en kreeg daarmee media-aandacht, prijzen en zelfs een minidocu op televisie. Inmiddels is Heleen een veelgevraagd spreker op (inter)nationale congressen en schreef ze meerdere boeken, waaronder Op de spoedeisende hulp. Het publiek kreeg de kans om vragen te stellen, te reflecteren en kennis mee naar huis te nemen – letterlijk, in de vorm van haar boek dat na afloop van het event aan alle bezoekers werd uitgereikt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"YL_CollegeTour_HeleenLameijer (1)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_1.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Met natuurlijk tijd om te netwerken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Tijdens de borrel in de Spiegelzaal was er uitgebreid gelegenheid om na te praten. Veel young professionals herkenden zich in Heleens zoektocht naar balans tussen ambitie, professionaliteit en persoonlijke identiteit, en raakten geïnspireerd door haar vermogen om complexe thema’s met eenvoud en charme over te brengen. Ze gingen naar huis met de krachtige reminder dat werk niet je identiteit hoeft te zijn en dat kennis pas echt waarde krijgt wanneer je die toegankelijk deelt – én natuurlijk met Heleens boek.\n\u003C\u002Fp>\n",[3282],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_7.jpg","2024-11-14",[299,3222,241],[3286],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1607,"slug":1608,"title":1609,"text":3288,"header_images":3289,"date":3291,"author":567,"tags":3292,"networks":3293},"\u003Cp>\n Donderdagavond 3 oktober 2024 stond in het teken van leiderschap, ontmoeting en inspiratie tijdens het Younglink MT-diner bij ontmoetingscentrum Bie de Buuf in Groningen. Een unieke gelegenheid waar young professionals en leden van het Algemeen Bestuur (AB) van Noorderlink elkaar ontmoetten en met elkaar in gesprek gingen over uiteenlopende leiderschapsthema’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"DSC02498\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDSC02498.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Locatie Bie de Buuf.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Iedere gang begon met een korte sessie gegeven door een inspirerende spreker. Jos Meijers deelde tijdens het voorgerecht waardevolle inzichten over persoonlijk leiderschap. Wietske Degen belichtte de voordelen en aandachtspunten van jong leiderschap tijdens het hoofdgerecht. Jesper Heijligers sloot de avond af met een inspiratiesessie over situationeel leiderschap tijdens het dessert. Met prikkelende stellingen en tafelgesprekken zorgde iedere ronde voor verdieping en nieuwe inzichten. Door iedere gang van tafel te wisselen, ontmoette iedereen steeds nieuwe mensen en ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De locatie, Bie de Buuf, was net zo inspirerend als de gesprekken zelf. Dit ontmoetingscentrum in de Oosterparkwijk combineert duurzaamheid, buurtverbinding en lokaal eten op een unieke en prachtige manier. De warme, informele sfeer zorgde voor een setting waarin iedereen zich op zijn gemak voelde, wat bijdroeg aan een avond vol inspiratie, waardevolle inzichten en nieuwe verbindingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het MT-diner was meer dan alleen een gelegenheid voor een heerlijk diner; het was een platform voor waardevolle gesprekken, frisse ideeën en het ontmoeten van nieuwe mensen. De avond eindigde dan ook niet alleen met een goed gevulde maag, maar met nieuwe perspectieven en herinneringen die nog lang zullen blijven hangen. Het was een geslaagde bijeenkomst die zowel het leiderschap van vandaag als de toekomst blijft inspireren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Een groepsfoto van de avond.\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDSC03147.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Een groepsfoto van alle aanwezigen.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n",[3290],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FDSC02631.jpg","2024-10-03",[299,3222,241],[3294],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1603,"slug":1604,"title":1605,"text":3296,"header_images":3297,"date":3299,"author":241,"tags":3300,"networks":3301},"\u003Cp>\n Zaterdag 21 september was het zover: het Younglink-bestuur kwam samen voor onze jaarlijkse brainstormdag. De zon straalde aan een strakblauwe hemel en we wisten meteen dat dit niet alleen een dag zou worden van plannen smeden, maar ook van genieten van elkaar en het mooie weer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De dag begon bij Flonk, waar we terugblikten op het afgelopen jaar. Wat hebben we bereikt, wat ging goed, en waar liggen nog kansen om te groeien? Het was waardevol om samen stil te staan bij wat we als bestuur hebben neergezet. Dit moment van reflectie gaf ons een stevige basis om de rest van de dag vol energie in te gaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna barstte de creativiteit los tijdens een brainstormsessie. De tafel lag al snel vol met post-its, nieuwe ideeën en plannen waar iedereen enthousiast van werd. Met een flinke lijst aan concrete ideeën op zak, was het tijd voor een welverdiende break.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We stapten het water op voor een ontspannen vaartocht. De zon scheen, het water kabbelde rustig onder ons door en we genoten van een picknick op het water. Natuurlijk ontbrak een groepsfoto niet—een moment om later met een glimlach op terug te kijken. Na de vaartocht kreeg iedereen de tijd om te wandelen, even tot rust te komen of gewoon lekker te genieten van de omgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Groepsfoto Younglink bestuur 2024\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"791\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_7931.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n Met hernieuwde energie gingen we aan de slag met een creatieve oefening om het ideale Younglink-jaar uit te tekenen. Hoe kunnen we onze leden inspireren? Hoe zorgen we ervoor dat onze activiteiten nog beter op elkaar aansluiten? En hoe vergroten we de betrokkenheid? Deze sessie resulteerde in een heldere visie en nieuwe motivatie om samen van het komende bestuursjaar een succes te maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De dag had ook ruimte voor actie en ontspanning. We sprongen op de fiets richting Kardinge, waar we gingen karten. Dat zorgde voor gezonde competitie en veel lol—iedereen liet even een heel andere kant van zichzelf zien. Na het karten trapten we terug naar de stad voor een heerlijk diner bij De Uurwerker, waar we de dag tot dan toe met elkaar doorspraken en natuurlijk de kartscores analyseerden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Maar de dag was nog lang niet voorbij. Bij Donovan’s doken we in een cocktailworkshop. Het shaken, proeven en lachen zorgde voor een ontspannen en gezellige sfeer. We sloten de dag af met een bezoek aan de Museumnacht, waar we in een inspirerende setting nieuwe energie en ideeën opdeden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als we terugkijken op zaterdag 21 september, kunnen we maar één conclusie trekken: het was een topdag! We hebben niet alleen plannen gemaakt en taken verdeeld, maar ook genoten van het weer en elkaar op een andere manier leren kennen. Met frisse ideeën, een stevige dosis motivatie en een sterker teamgevoel gaan we het nieuwe jaar vol vertrouwen tegemoet.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar een korte sfeerimpressie?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Freel\u002FDAOVOk-tDIc\u002F?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==\">\n  Die vind je op ons Instagramkanaal!\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n",[3298],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_7911_ze2Rabc.jpg","2024-09-24",[299,3222,241],[3302],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1619,"slug":1620,"title":1621,"text":3304,"header_images":3305,"date":3307,"author":452,"tags":3308,"networks":3309},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Bas Kremer + de voormalige Bijzondere Strafgevangenis Blokhuispoort in Leeuwarden = een top event.\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n Dat dachten zo'n honderd young professionals toen ze zich opgaven voor de lezing van Bas op 18 april. Kremer, bekend van de Videoland-serie\n \u003Ci>\n  Special Forces VIPS\n \u003C\u002Fi>\n , zette de toon nog voordat hij zijn verhaal begon. Hij liet iedereen – als een ware militair – op commando opstaan en weer gaan zitten. \"Sta maar op, en weer zitten. Dat kan sneller! Sta, zit, sta, zit!\" Voor de deelnemers met een after dinner dip was dat beetje beweging erg welkom.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"IMG_3510\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_3510-min.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In de oude kapel van het indrukwekkende voormalige gevangeniscomplex sprak Bas over\n \u003Cb>\n  mentale kracht\n \u003C\u002Fb>\n – een thema dat voor jonge mensen steeds relevanter wordt. Als één van de zwaarst getrainde militairen van Nederland en met zijn achtergrond als psycholoog, deelde hij waardevolle principes om je mentale weerbaarheid te vergroten. Zijn boodschap kwam krachtig over en gaf ons veel nieuwe inzichten. Na afloop, tijdens de netwerkborrel, kwam er een einde aan ons korte, maar bijzondere bezoek aan de gevangenis.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"hero\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"600\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fhero.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bas' missie om de veerkracht van zoveel mogelijk mensen te vergroten, was bij ons in ieder geval met vlag en wimpel geslaagd. Bovendien waren we trots dat zoveel young professionals ook de weg naar Leeuwarden wisten te vinden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bekijk hier de aftermovie:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ciframe allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"True\" class_=\"w-full aspect-video rounded-lg overflow-hidden\" frameborder=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F1048569990?title=0&byline=0&portrait=0\">\n\u003C\u002Fiframe>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[3306],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F21c791ef-aba2-4c06-9884-58534fbbd2a3.jpg","2024-04-28",[3222,241],[3310],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1611,"slug":1612,"title":1613,"text":3312,"header_images":3313,"date":3315,"author":3316,"tags":3317,"networks":3318},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Hoe kom je als young professional nog aan een huis? Hoe ziet de kloof eruit tussen arm en rijk, op het gebied van kans- en genderongelijkheid en tussen Noord-Nederland en de rest van Nederland? Met inspirerende sprekers, workshops en proeverijen maakten wij de kloof kleiner tijdens ons echte eigen festival in november 2023.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met meer dan 200 young professionals genoten we niet alleen van een inhoudelijk programma over de kloof, maar ook van muziek, dans, lekker eten en drinken en nog veel meer. Het festival vond plaats op een bijzondere plek: de Energy Barn op het\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fen\u002F\">\n  EnTranCe\n \u003C\u002Fa>\n terrein in Groningen. Deze\n \u003Ci>\n  barn\n \u003C\u002Fi>\n is grotendeels opgebouwd uit lokale en hergebruikte materialen. Normaal gesproken wordt het gebouw gebruikt als ontmoetingsplaats voor kennis en visies rond de huidige en toekomstige energievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Sander en Carine over de kloof\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Sander Schimmelpenninck kennen we o.a. van de spraakmakende VPRO-serie ‘Sander en de Kloof’, waarin hij onderzoek deed naar vermogens- en kansenongelijkheid in Nederland. Carine Bloemhoff is wethouder van o.a. Onderwijs in de gemeente Groningen. Haar politieke drijfveer is ervoor te zorgen dat elk kind, in welk gezin het ook geboren wordt, dezelfde kansen krijgt in het leven. Tijdens het festival namen ze ons allebei mee in de wereld van kansenongelijkheid. Dat deden ze apart van elkaar, maar ze gingen ook nog met elkaar in gesprek (zie foto hieronder) onder leiding van Randy Martens, Eerste Kamerlid en kabinetschef bij de provincie Groningen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Sander en Carine op het Younglink Festival\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYounglinkFestival_7.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Sander Schimmelpenninck en Carine Bloemhoff.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n De diepte in tijdens workshops\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Naast een belangrijke rol voor Sander en Carine kon het publiek uit allerlei workshops kiezen. Er was genoeg keus, namelijk:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een wereld aan verschillende generaties door Manny Wiersma van Young Capital;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  polarisatie, maatschappelijk ongenoegen en extremisme in Noord-Nederland door Léonie de Jonge en Pieter Nanninga van de Rijksuniversiteit Groningen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  het overbruggen van een communicatiekloof met geweldloze communicatie door trainer en coach Anita Schelling;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de kloof tussen het onderwijs en de noordelijke arbeidsmarkt door Rients Verschoor en Freerk Jan Bruins van Vonk Traineeship;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de kloof tussen arm en rijk: een 'wicked problem' door hoogleraar Lex Hoogduin en projectcoördinator Denise Leidelmeijer van WIJS Groningen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de dovencultuur en gebarentaal door Engelien Kester, mede-oprichter van Luhu, het eerste café in Nederland dat gerund wordt door doven en;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  de route van nieuwkomers naar een eigen bestaan via betaald werk als expat in de regio door Marije Michel en Seyit Gök van de Rijksuniversiteit Groningen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Young professionals tijdens een van de workshops.\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_3361.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Young professionals tijdens een van de workshops.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Walking dinner en een eigen Younglink-bingo\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je kan je voorstellen dat al die inspirerende praatjes wel voor een droge mond en een lege maag zorgden. Gelukkig hoefden de young professionals zich daar geen zorgen over te maken. Bij binnenkomst stonden zelfgemaakte brownies door\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbrowniesanddowniesgroningen.nl\u002F\">\n  Brownies&downieS\n \u003C\u002Fa>\n en warme koffie en thee klaar. De rest van de avond werden prachtige cocktails en andere drankjes geschonken door het team van\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Ftheboilermakergroup.nl\u002F\">\n  Boilermaker\n \u003C\u002Fa>\n . Ook aan avondeten was gedacht: er was een heuse steenovenpizza van\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwoodovenpizza.nl\u002F\">\n  Woodovenpizza\n \u003C\u002Fa>\n en de keuken van\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fstadslabgroningen.nl\u002F\">\n  Stadslab\n \u003C\u002Fa>\n serveerde (vega) hotdog en patat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onder het genot van een lekker hapje en drankje traden\n \u003Ci>\n  young professionals\n \u003C\u002Fi>\n buiten hun bubbel aan de hand van onze zelfgemaakte bingokaart. Op deze kaart daagden we ze uit om op elkaar af te stappen en dingen te vragen zoals ‘Heb je een koop- of een huurwoning? Zoek iemand die het tegenovergestelde heeft’ of ‘Zoek iemand waarmee je (naar schatting) minstens 10 jaar in leeftijd verschilt’. Als je bingo had, deed je je kaart in een speciale doos. Aan het einde van de avond werd hier één kaart uitgehaald die -hoe raad je het- bingo had en met een mooie prijs naar huis ging: het boek ‘Sander en de brug’ van Sander Schimmelpenninck\n \u003Ci>\n  himself\n \u003C\u002Fi>\n !\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Young professionals onder het genot van een heerlijke cocktail, aan de slag met de bingokaart.\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYounglinkFestival_3.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Young professionals onder het genot van een heerlijke cocktail, aan de slag met de bingokaart.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij een festival kunnen muziek en dans natuurlijk niet ontbreken. Halverwege de avond werd de zaal daarom opgeschud door de Dabke, een populaire dans uit landen als Libanon, Syrië en Palestina. Ahmad Abdulwahab van\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnnt.nite.nl\u002Fbab-ad-daar\u002F\">\n  Bab Ad-Baar\n \u003C\u002Fa>\n (NITE Groningen) leerde ons de dans op een enthousiaste manier. Na het inhoudelijke programma werd de avond afgesloten met muziek van coverband\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hartgeruis.nl\u002F\">\n  Hart Geruis\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Sfeerimpressie in bewegend beeld\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je het festival nog een keer (her)beleven? Bekijk dan de aftermovie hieronder, gemaakt door Tom Kellendonk van de\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fbeeldkameraden\u002F\">\n  Beeldkameraden\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ciframe allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"True\" class_=\"w-full aspect-video rounded-lg overflow-hidden\" frameborder=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F908597825?title=0&byline=0&portrait=0\">\n\u003C\u002Fiframe>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[3314],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYounglinkFestival_5.jpg","2023-11-16","Myrthe Hoekstra",[293,3222,241],[3319],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1599,"slug":1600,"title":1601,"text":3321,"header_images":3322,"date":3324,"author":241,"tags":3325,"networks":3326},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Woensdag 2 november 2022 in de Puddingfabriek was allesbehalve een standaard netwerkborrel. Younglink had dit keer niet alleen jonge professionals uitgenodigd, maar gaf iedereen de kans om een +1 mee te nemen. Het resultaat? Een diverse club van in totaal 200 deelnemers, met verschillende leeftijden en achtergronden. Samen verzamelden ze zich voor een avond die hun digitale leven voorgoed zou veranderen – of in ieder geval hun wachtwoord. Met techjournalist Daniël Verlaan als gastspreker werd ‘Ik Weet Je Wachtwoord’ een event vol griezelige én verbluffende verhalen over de gevaren van het internet, maar ook met praktische tips om je online privacy te beschermen.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Het internet: Walhalla voor criminelen (en voor ons ook een beetje)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Daniël nam ons mee in de fascinerende, maar soms ook huiveringwekkende wereld van cybercriminaliteit. Met elk verhaal werd duidelijk dat het internet niet alleen een plek is waar je grappige kattenvideo's kijkt of schoenen shopt, maar ook een paradijs is voor criminelen die interesse hebben in jouw wachtwoord, e-mailadres of zelfs je bankrekening. Van hackers die inbreken op je accounts zonder dat je het doorhebt tot bedrijven die je gegevens achteloos lekken – je privacy is online geen vanzelfsprekendheid. En als je dacht dat alleen oma slachtoffer kon worden van phishing, think again.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_9622.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie gebruikt overal hetzelfde wachtwoord?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het moment dat Daniël vroeg wie in de zaal overal hetzelfde wachtwoord gebruikte, was… pijnlijk herkenbaar. Heel wat handen gingen de lucht in, gevolgd door wat ongemakkelijk gelach en blikken naar beneden. Geen zorgen, je bent niet de enige. Maar na het luisteren naar Daniëls verhalen over hoe makkelijk het is voor hackers om in te breken op je accounts, kregen de meesten toch wat spijt van die ‘123456’-wachtwoorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gelukkig had Daniël ook oplossingen: gebruik sterke, unieke wachtwoorden voor elk account (ja, echt elke) en overweeg een wachtwoordmanager. Die kunnen namelijk al die ingewikkelde wachtwoorden voor je onthouden, zodat jij dat niet hoeft te doen. Bonus: je bent meteen een stuk veiliger online.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Hoe bescherm je jezelf dan digitaal?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De tips van Daniël kwamen als geroepen, zeker na die schrikmomenten. Hier een paar adviezen die we meteen konden toepassen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Tweestapsverificatie (2FA)\n  \u003C\u002Fb>\n  : Dat extra beveiligingslaagje is je nieuwe beste vriend. Zet ‘m aan op je belangrijke accounts en je bent meteen een stuk moeilijker te hacken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Gebruik een wachtwoordmanager\n  \u003C\u002Fb>\n  : Dit is echt je ticket naar een veiliger online leven. Laat die tool maar lekker ingewikkelde wachtwoorden verzinnen en opslaan, terwijl jij je kunt focussen op belangrijkere dingen (zoals welke foto je gaat posten op Instagram).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Deel niet alles online\n  \u003C\u002Fb>\n  : We weten het, je reis naar Bali was fantastisch en dat wil je natuurlijk delen. Maar misschien even niet je boardingpass of exacte locatie, oké? Criminelen zitten niet stil en je privacy is je grootste goed. En post pas wanneer je weer thuis bent, anders weten ook de criminelen dat je huis onbewaakt achterblijft.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ruimte voor vragen en verbazing\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Natuurlijk was er ook ruimte om eigen vragen te stellen, en dat leverde interessante discussies op. Van 'Hoe groot is de kans dat iemand écht geïnteresseerd is in mijn saaie leven?' (spoiler: je zou verbaasd zijn) tot 'Wat moet ik doen als mijn gegevens al gelekt zijn?' Daniël deelde zijn kennis met geduld en een gezonde dosis humor. Het gesprek maakte duidelijk dat cyberveiligheid niet alleen een kwestie is van goed opletten, maar ook van bewust kiezen voor een veiliger online gedrag.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_9615.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Netwerken in de Puddingfabriek: wachtwoorden veranderen met een drankje in de hand\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na de lezing was het tijd om na te praten en te netwerken, en dat ging gepaard met levendige gesprekken over alles wat er net besproken was. De Puddingfabriek bleek de perfecte setting te zijn voor een mix van gezelligheid en serieuze gesprekken over cybercriminaliteit. Onder het genot van een drankje werden wachtwoorden meteen aangepast en werden er wachtwoordmanagers gedownload (voor degenen die écht geïnspireerd waren).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Een boek als souvenir en waarschuwing\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Alsof de avond nog niet leerzaam genoeg was, kregen alle deelnemers bij de uitgang een exemplaar van Daniëls boek ‘Ik Weet Je Wachtwoord’ mee. Een passende afsluiter die ons allemaal herinnerde aan het belang van digitale veiligheid. Met dit boek onder de arm verlieten we de Puddingfabriek niet alleen wijzer, maar ook met een tikkeltje paranoia – precies zoals het hoort na zo’n wake-up call.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je de avond nog een keer (her)beleven? Bekijk dan de aftermovie hieronder!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ciframe allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"True\" class_=\"w-full aspect-video rounded-lg overflow-hidden\" frameborder=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F949459876?title=0&byline=0&portrait=0\">\n\u003C\u002Fiframe>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[3323],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_9628.jpg","2022-11-02",[293,241],[3327],{"id":239,"slug":240,"title":241},{"id":1615,"slug":1616,"title":1617,"text":3329,"header_images":3330,"date":3332,"author":579,"tags":3333,"networks":3334},"\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Op 10 juni 2022 vierde Younglink haar 12,5-jarig jubileum met een feestelijke avond, verdeeld in twee delen: een intiem diner gevolgd door een spetterend feest.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Een diner vol herinneringen en verbinding\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De avond begon met een diner in het Stadslab in Groningen, waar het bestuur van Younglink, het bestuur van Traineelink, collega’s van Noorderlink en het bestuur van Noorderlink samenkwamen. Terwijl we genoten van een heerlijk driegangendiner, werden we meegenomen op een visuele reis door de geschiedenis van Younglink via een slideshow met foto's van de afgelopen 12,5 jaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Diner 12,5 jaar Younglink\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_4334.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een mooi onderdeel van de avond was de aanvulling van Agents of Change. Bij binnenkomst werd van iedereen een polaroidfoto gemaakt en werd een kaart ingevuld met wie je bent en waar je hulp bij kunt gebruiken. Deze kaarten werden op een ‘live’ LinkedIn muur geprikt, die gedurende de avond steeds verder groeide. Gasten konden met behulp van wollen draadjes en punaises zichzelf aan anderen linken, om elkaar te helpen met een vraagstuk, idee of project. Het was een creatieve manier om verbindingen te maken en met anderen in contact te komen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Polaroid 12,5 jaar Younglink feest\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_9234.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Het feest: Myron Hamming, dansen en een mini-museum\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na het diner begon het grote feest pas écht. Oud-Younglinkers, zowel bestuursleden als deelnemers van eerdere evenementen, stroomden binnen om samen het jubileum van Younglink te vieren. De muziek werd verzorgd door\n \u003Cb>\n  Floorjaxx\n \u003C\u002Fb>\n , een band die het publiek liet swingen met DJ-sets, zang en saxofoonmuziek. De sfeer zat er meteen goed in!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Er was ook een fotohoek met een fotograaf, waar gasten leuke en spontane foto’s konden maken om de avond vast te leggen. Wie geïnteresseerd was in de geschiedenis van Younglink, kon terecht in het\n \u003Cb>\n  Younglink museum\n \u003C\u002Fb>\n . Dit mini-museum bevatte allerlei memorabilia van de afgelopen jaren, waaronder het originele geboortekaartje van Younglink, fotoboeken, kleding en andere herinneringen aan de oprichting en groei van de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een bijzonder moment van de avond was het\n \u003Cb>\n  spoken word\n \u003C\u002Fb>\n stuk van Myron Hamming, speciaal geschreven voor Younglink. Met zijn woorden nam hij ons mee op de reis van de young professional en de ontwikkeling van Younglink door de jaren heen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Myron Hamming 12,5 jaar Younglink feest\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_4388.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Een avond om niet te vergeten\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Het 12,5-jarig jubileum was een perfecte mix van herinneringen ophalen, nieuwe verbindingen maken en natuurlijk een geweldige tijd hebben met oude en nieuwe Younglink-vrienden. Het was een avond die ons allemaal herinnerde aan de kracht van ons netwerk: verbindingen leggen en het inspireren van young professionals in het Noorden. Op naar de volgende 12,5 jaar!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bekijk hier de aftermovie van de avond!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ciframe allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen=\"True\" class_=\"w-full aspect-video rounded-lg overflow-hidden\" frameborder=\"0\" src=\"https:\u002F\u002Fplayer.vimeo.com\u002Fvideo\u002F745025384?share=copy?title=0&byline=0&portrait=0\">\n\u003C\u002Fiframe>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[3331],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_4249.jpg","2022-07-05",[293,3222,241],[3335],{"id":239,"slug":240,"title":241}]