Regionaal samenwerken aan een inclusieve organisatiecultuur met gelijke behandeling en eerlijke kansen voor iedereen. Onder dit platform vallen ook de onderwerpen Afspraakbanen en Participatie.
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten vinden plaats van 10.00-11.30 uur op:
9 februari
29 juni
16 november
Coördinator : Ciska Vreede vreede@noorderlink.nl
Bekijk Platform Diversiteit en Inclusie
Platform Duurzame Inzetbaarheid
geplaatst op: 03 mei 2022
Samen investeren in een preventief gezondheidsprogramma voor organisaties in het noorden waarin samenwerking, gezondheid en welzijn centraal worden gesteld. Onder dit platform vallen ook de onderwerpen Binden & Boeien en Mediation.
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten vinden plaats van 10.00-11.30 uur op:
19 januari
11 mei
2 november
Coördinator : Ciska Vreede vreede@noorderlink.nl
Bekijk Platform Duurzame Inzetbaarheid
Platform Leren & Ontwikkelen
geplaatst op: 03 mei 2022
Leden wisselen onderling didactisch technieken uit en leren van elkaar hoe leerlijnen en leernetwerken op te zetten. We kijken met elkaar waar de overlap zit in scholing /kennisdeling rondom samen te bepalen thema’s. Onder dit platform valt ook het onderwerp Talent Bevordering.
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten vinden plaats van 15.00-16.30 uur op:
26 januari
13 april
19 oktober
Coördinator : Henniëlle Dam dam@noorderlink.nl
Bekijk Platform Leren & Ontwikkelen
Platform mobiliteit
geplaatst op: 11 mei 2015
Wat is het Platform mobiliteit?
Eén van de doelen van Noorderlink is het optimaliseren van de loopbaanontwikkeling van medewerkers door middel van mobiliteitsinitiatieven. In het platform mobiliteit zijn die vertegenwoordigers van Noorderlinkorganisaties aanwezig die mobiliteit als aandachtsgebied hebben.
Wisselend thema
De bijeenkomsten worden georganiseerd rondom een wisselend actueel thema, waarbij er aandacht is voor een intensieve uitwisseling van ervaringen, ontwikkelingen, best-…
Bekijk Platform mobiliteit
Platform Strategisch HR & Beleid
geplaatst op: 03 mei 2022
Is uw organisatie wel goed voorbereid op toekomstige veranderingen? En wie heeft u straks waar nodig binnen uw organisatie? Nadenken over menselijk kapitaal en thema's omtrent de toekomstige behoeften van een organisatie qua personeelsbezetting. Onder dit platform vallen ook de onderwerpen SPP, HR-Analytics en Arbeidsvoorwaarden.
Bijeenkomsten
De bijeenkomsten vinden plaats van 14.00-15.30 uur op:
16 maart
8 juni
23 november
Voor vragen of meer informatie neem contact op…