[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"blog-workshop-nlp":28,"i-nl:blog-author":54,"i-nl:blog-readtime":56,"i-heroicons:heart":58,"i-heroicons:share":60,"i-nl:breadcrumb-separator":62,"latest-blogs-Managementondersteuners-Evenementen-Terugblik":65,"i-heroicons:calendar":176,"i-heroicons:arrow-right":178},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"text":32,"other_images":33,"header_images":43,"date":44,"author":45,"tags":46,"networks":50},67712,"workshop-nlp","Workshop NLP","\u003Cp>\n De belangstelling voor de workshop NLP was zó groot, dat een tweede editie niet kon uitblijven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We waren te gast bij de gemeente Midden-Groningen, waar trainer Anita Schelling de deelnemers meenam in de wereld van metaprogramma's. Metaprogramma's zijn onbewuste filters waardoor we kijken, luisteren en handelen. Zo is de een meer gericht op het grote geheel en de ander let meer op details. De een let op fouten en de ander kijkt naar wat er goed gaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De deelnemers leerden niet alleen hun eigen gebruiksaanwijzing beter kennen, maar kregen ook waardevolle inzichten in hoe ze de gebruiksaanwijzing van anderen herkennen en kunnen begrijpen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hiermee werd volop in groepjes geoefend en dat leverde mooie inzichten op en waardevolle gesprekken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met deze tool kunnen de deelnemers niet alleen effectiever communiceren, maar ook zichzelf en anderen beter begrijpen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit onderwerp smaakt naar meer en dat gaan we natuurlijk faciliteren.\n\u003C\u002Fp>\n",{"eyebrow":34,"title":35,"media":36},"","Een zaal vol actieve deelnemers",[37,39,41],{"image":38},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnlp-2-foto.jpg",{"image":40},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnlp-3-foto.jpg",{"image":42},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnlp-blog-header.jpg",[42],"2025-04-03","Lydia Kloppenburg",[47,48,49],"Evenementen","Managementondersteuners","Terugblik",[51],{"id":52,"slug":53,"title":48},58514,"managementondersteuners",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":55},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.46447 3.46447C6.40215 2.52678 7.67392 2 9 2C10.3261 2 11.5979 2.52678 12.5355 3.46447C13.4732 4.40215 14 5.67392 14 7C14 8.32608 13.4732 9.59785 12.5355 10.5355C11.5979 11.4732 10.3261 12 9 12C7.67392 12 6.40215 11.4732 5.46447 10.5355C4.52678 9.59785 4 8.32608 4 7C4 5.67392 4.52678 4.40215 5.46447 3.46447ZM9 4C8.20435 4 7.44129 4.31607 6.87868 4.87868C6.31607 5.44129 6 6.20435 6 7C6 7.79565 6.31607 8.55871 6.87868 9.12132C7.44129 9.68393 8.20435 10 9 10C9.79565 10 10.5587 9.68393 11.1213 9.12132C11.6839 8.55871 12 7.79565 12 7C12 6.20435 11.6839 5.44129 11.1213 4.87868C10.5587 4.31607 9.79565 4 9 4ZM15.0312 2.88197C15.1682 2.34694 15.713 2.02427 16.248 2.16125C17.3236 2.43663 18.2768 3.06213 18.9576 3.93914C19.6383 4.81615 20.0078 5.89479 20.0078 7.005C20.0078 8.11522 19.6383 9.19386 18.9576 10.0709C18.2768 10.9479 17.3236 11.5734 16.248 11.8488C15.713 11.9857 15.1682 11.6631 15.0312 11.128C14.8943 10.593 15.2169 10.0482 15.752 9.91125C16.3973 9.74603 16.9692 9.37073 17.3777 8.84452C17.7861 8.31831 18.0078 7.67113 18.0078 7.005C18.0078 6.33888 17.7861 5.69169 17.3777 5.16549C16.9692 4.63928 16.3973 4.26398 15.752 4.09875C15.2169 3.96177 14.8943 3.41699 15.0312 2.88197ZM7 16C6.20435 16 5.44129 16.3161 4.87868 16.8787C4.31607 17.4413 4 18.2043 4 19V21C4 21.5523 3.55228 22 3 22C2.44772 22 2 21.5523 2 21V19C2 17.6739 2.52678 16.4021 3.46447 15.4645C4.40215 14.5268 5.67392 14 7 14H11C12.3261 14 13.5979 14.5268 14.5355 15.4645C15.4732 16.4021 16 17.6739 16 19V21C16 21.5523 15.5523 22 15 22C14.4477 22 14 21.5523 14 21V19C14 18.2043 13.6839 17.4413 13.1213 16.8787C12.5587 16.3161 11.7956 16 11 16H7ZM17.0317 14.9C17.1698 14.3653 17.7152 14.0437 18.25 14.1818C19.3185 14.4576 20.2658 15.0793 20.9441 15.9498C21.6224 16.8203 21.9936 17.8907 22 18.9943L22 19L22 21C22 21.5523 21.5523 22 21 22C20.4477 22 20 21.5523 20 21V19.003C19.9956 18.3419 19.7729 17.7006 19.3665 17.1791C18.9595 16.6568 18.3911 16.2838 17.75 16.1183C17.2153 15.9802 16.8937 15.4348 17.0317 14.9Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":57},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":59},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":61},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":64},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"items":66,"current_page":174,"total_items":175},[67,79,90,101,112,131,141,152,163],{"id":68,"slug":69,"title":70,"text":71,"header_images":72,"date":74,"author":75,"tags":76,"networks":77},78977,"de-invloed-van-kleding-op-de-werkvloer-groter-dan-je-denkt","De invloed van kleding op de werkvloer: groter dan je denkt!","\u003Cp>\n Als managementondersteuner ben je zichtbaar, vaak nog vóór je iets zegt. Je ontvangt, verbindt en beweegt mee op ieder niveau. Maar wat straal je eigenlijk uit terwijl je dat doet? Tijdens de workshop\n \u003Ci>\n  Kleding die spreekt\n \u003C\u002Fi>\n op 7 mei liet Annelies Dijkstra zien hoe kleding je professionele boodschap kan versterken: van toegankelijk en betrouwbaar tot krachtig en besluitvaardig.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Je eerste indruk ontstaat sneller dan je denkt\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We denken graag dat we vooral beoordeeld worden op wat we zeggen en doen. Toch vormen mensen razendsnel een eerste indruk. Binnen een fractie van een seconde koppelen we iemands uitstraling al aan eigenschappen als competent, betrouwbaar, intelligent, succesvol of vriendelijk. Dat gaat niet altijd bewust, maar het gebeurt wel.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Juist daarom is kleding op de werkvloer interessanter dan alleen de vraag of iets netjes genoeg is. Een blazer, kleurcontrast, laagjes, een opvallend detail of juist een zachte stof: het zijn allemaal signalen. Ze vertellen iets voordat jij je verhaal hebt gedaan. De ene keer wil je rust en toegankelijkheid uitstralen, de andere keer duidelijkheid, stevigheid of overzicht.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat je draagt, beïnvloed je gedrag en mindset\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Eén van de interessantste inzichten uit kledingpsychologie is dat kleding niet alleen invloed heeft op hoe anderen jou zien, maar ook op hoe je je voelt. Wie kleding draagt die goed zit én past bij de situatie, kan zich zekerder, scherper of krachtiger voelen. Dat principe wordt ook wel\n \u003Ci>\n  enclothed cognition\n \u003C\u002Fi>\n genoemd: wat je draagt, beïnvloedt je gedrag en mindset.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dit maakt kleding een praktisch instrument. Annelies: \"Heb je een overleg waarin jouw mening telt? Dan kan een meer gestructureerde en krachtige outfit helpen om steviger over te komen. Ontvang je externe gasten? Dan wil je wellicht betrouwbaarheid en openheid uitstralen. Denk dan aan een outfit met blauw, verticale strepen en een nette ronde open hals. Moet je grenzen aangeven bij een drukke manager? Dan kan kleding met diepe kleuren, contrast of kracht bijdragen aan het overbrengen van deze boodschap\".\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n De zes gouden regels voor zichtbare impact\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Kledingstrategie gaat niet over goed of fout. Het gaat over de vraag: wat vraagt deze situatie van mij en hoe kan mijn uitstraling dat ondersteunen? Uit de workshop kwamen zes praktische inzichten naar voren:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Structuur geeft richting\n  \u003C\u002Fb>\n  en zorgt ervoor dat je serieuzer genomen wordt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Zichtbare huid kan meer openheid uitstralen.\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Hoger contrast zorgt dat je meer opvalt.\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Een authentiek detail maakt je herkenbaar\n  \u003C\u002Fb>\n  en laat zien dat je je durft te onderscheiden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Meer laagjes kunnen competenter overkomen.\n  \u003C\u002Fb>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   De regel van drie zorgt voor balans\n  \u003C\u002Fb>\n  en helpt om de aandacht vast te houden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n De belangrijkste vraag is dus niet:\n \u003Ci>\n  wat is in de mode?\n \u003C\u002Fi>\n De betere vraag is:\n \u003Ci>\n  wat is mijn intentie vandaag?\n \u003C\u002Fi>\n Wil je rust brengen, richting geven, toegankelijk zijn, lef tonen of leiderschap pakken? Vanuit dat vertrekpunt wordt kleding geen verplichting, maar een keuze die je kan helpen om jouw intentie kracht bij te zetten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Het uitstralingsmodel: wat laat je nú zien?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een praktisch model uit de workshop is het 4C-Uitstralingsmodel, waarin vier manieren van overkomen centraal staan:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  controleren\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  concurreren\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  collaboreren\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  creëren\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het model laat zien dat uitstraling geen vast karaktertype is, maar iets wat je op een bepaald moment laat zien. Annelies vulde aan met:\n \u003Ci>\n  “Dit is niet wie je bent. Dit is wat je NU laat zien.”\n \u003C\u002Fi>\n De vier vlakken helpen om bewuster te kiezen welke professionele boodschap past bij de situatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Controleren\n \u003C\u002Fb>\n staat voor stabiel en betrouwbaar: een uitstraling die rust, structuur en voorspelbaarheid geeft. Dit kun je uitstralen door verticale lijnen, rechte silhouetten of symmetrische outfits te dragen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Concurreren\n \u003C\u002Fb>\n gaat over krachtig en resultaatgericht overkomen: handig wanneer je stevigheid, besluitvaardigheid of leiderschap wilt laten zien. Bovenstukken met schoudervullingen, colberts met een scherpe kraag of kledingstukken met glans of glitter kunnen hiermee helpen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Collaboreren\n \u003C\u002Fb>\n draait om zacht en verbindend: passend bij situaties waarin toegankelijkheid, luisteren en samenwerking belangrijk zijn. Denk hierbij aan ronde vormen, zachte stoffen en een open halslijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Creëren\n \u003C\u002Fb>\n staat voor energiek en vernieuwend: een uitstraling waarmee je lef, flexibiliteit en originaliteit laat zien. Creatieve prints, asymmetrie en bewegende organische accessoires zoals sjaaltjes zijn hiervoor ideaal.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor\n \u003Ca id=\"58514\" linktype=\"page\">\n  managementondersteuners\n \u003C\u002Fa>\n is juist die flexibiliteit waardevol. Je hoeft niet altijd hetzelfde uit te stralen; je kunt per situatie schakelen. Het uitstralingsmodel maakt duidelijk dat kledingstrategie niet gaat over een hokje waar je in past, maar over bewust kiezen wat je op dat moment wilt ondersteunen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Over Annelies Dijkstra\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cimg alt=\"De invloed van kleding op de werkvloer: groter dan je denkt!\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FOntwerp_zonder_titel_11.width-800.png\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.presence-imaging.com\u002F\">\n  Annelies Dijkstra\n \u003C\u002Fa>\n koppelt psychologie aan kleding. Ze werkte ruim acht jaar in de psychiatrie en traint en ontwikkelt nu op het gebied van communicatie en werkbegeleiding voor het UMCG. Vanuit die achtergrond helpt ze professionals om sterker leiderschap te laten zien door kleding strategisch in te zetten. Haar missie is om potentie aan te wakkeren en professionals en managers meer in hun kracht te zetten. Niet door kleding als oppervlakkig te zien, maar juist als middel om bewuster zichtbaar te worden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Ons netwerk voor managementondersteuners\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ons netwerk speciaal gericht op\n \u003Ca id=\"58514\" linktype=\"page\">\n  managementondersteuners\n \u003C\u002Fa>\n is dé plek waar gelijkgestemde professionals samenkomen, elkaar leren kennen, elkaar inspireren en samen ontwikkelen. De inhoud van de evenementen wordt bepaald op basis van de programmaraad die relevante en actuele thema’s ophaalt uit het netwerk. Dit alles gebeurt tijdens de evenementen, die (meestal) kosteloos toegankelijk zijn voor managementondersteuners van Noorderlink-leden.\n\u003C\u002Fp>\n",[73],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOntwerp_zonder_titel_10.png","2026-05-07","Marleen Ophof",[48,49],[78],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":80,"slug":81,"title":82,"text":83,"header_images":84,"date":86,"author":45,"tags":87,"networks":88},77650,"netwerken-werkt-van-vluchtig-contact-naar-waardevolle-verbinding","Netwerken Werkt! Van vluchtig contact naar waardevolle verbinding","\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Wie denkt dat netwerken alleen gaat over visitekaartjes verzamelen tijdens een borrel, heeft het mis. Onder leiding van loopbaanadviseurs Ria Postma en Esther Daemen doken we op 5 maart tijdens de workshop ‘Netwerken Werkt!’ met 30 enthousiaste managementondersteuners in de wereld van netwerken. De kernboodschap? In een wereld die barst van de kansen, is je netwerk je grootste kapitaal, zolang je zelf maar aan het stuur zit.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Over Ria Postma en Esther Daemen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Ria en Esther zijn ervaren loopbaanadviseurs die bekendstaan om hun persoonlijke en nuchtere aanpak. Hun missie is helder: professionals helpen om zelf de regie te nemen over hun loopbaan. Met een achtergrond in coaching en jarenlange ervaring in talentontwikkeling, weten zij als geen ander hoe je abstracte begrippen als 'zichtbaarheid' vertaalt naar concrete actie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Je eigen netwerk in kaart\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Tijdens de middag bleven we zeker niet stilzitten. Om het ijs te breken, startten Ria en Esther met een energieke 'netwerkbingo'. Een speelse manier om te ontdekken dat je vaak veel meer gemeen hebt met je vakgenoten dan je vooraf dacht. Daarnaast brachten de deelnemers hun netwerk heel concreet in kaart met een netwerk-inventarisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Aan de hand van een overzichtelijk formulier doken we in verschillende 'vlakken' van ons leven: van familie en vrienden tot (oud-)collega’s, studiegenoten en zelfs contacten bij verenigingen of op sociale media. Door per categorie minimaal drie namen op te schrijven van mensen die je zou kunnen benaderen voor een kop koffie of advies, zagen veel deelnemers tot hun verrassing hoeveel deuren er eigenlijk al openstaan. De conclusie? We zoeken de oplossing vaak ver weg, terwijl de juiste ingang via een bekende vaak al binnen handbereik is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Vragen stellen óver werk\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Een cruciaal inzicht van de middag was dat netwerken niet draait om 'vragen om werk', maar om 'vragen stellen óver werk'. Het doel is informatie verzamelen, interesse tonen en advies inwinnen. De belangrijkste pijlers om elk gesprek tot een succes te maken, zijn:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   De voorbereiding:\n  \u003C\u002Fb>\n  Bedenk voorafgaand aan het netwerken wat je doel is. Wil je iets weten over een organisatie of over een specifieke functie?\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   De pitch:\n  \u003C\u002Fb>\n  Zorg voor een kort en krachtig verhaal over wie je bent en waar je naartoe wilt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Open vragen:\n  \u003C\u002Fb>\n  Stel vragen aan de ander, het bedrijf of de cultuur. Mensen praten graag over hun passie; maak daar gebruik van.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Opvolging:\n  \u003C\u002Fb>\n  Bedank je gesprekspartner altijd. Netwerken is een marathon, geen sprint. Houd contact en ga zorgvuldig om met je opgebouwde relaties.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   LinkedIn-profiel:\n  \u003C\u002Fb>\n  Je LinkedIn-profiel is je visitekaartje. Een profiel is niet alleen een cv, maar een uitnodiging tot gesprek.\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdrive.google.com\u002Ffile\u002Fd\u002F13N2j1LT8g-1C7yYBxXa2B9fFKGFuvMUy\u002Fview?usp=sharing\">\n   Download hier de checklist voor een sterk LinkedIn profiel\n  \u003C\u002Fa>\n  .\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\n \u003Cb>\n  Netwerken in de praktijk\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Na afloop werd er nagepraat onder het genot van een hapje en een drankje, een netwerkgesprek in de praktijk! De deelnemers keerden huiswaarts met een rugzak vol tools: een concrete LinkedIn-checklist, een lijst met handige netwerktips en bovenal de moed om met meer zelfvertrouwen het gesprek aan te gaan. De belangrijkste les? Je hebt zelf invloed op je loopbaan. Door zichtbaar te zijn en oprechte verbindingen aan te gaan, creëer je kansen die je achter je bureau nooit had gevonden.\n\u003C\u002Fp>\n",[85],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNetwerken_Werkt.jpg","2026-03-05",[48,49],[89],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":91,"slug":92,"title":93,"text":94,"header_images":95,"date":97,"author":45,"tags":98,"networks":99},75078,"workshop-werkgeluk","Workshop Werkgeluk","\u003Cp>\n Op donderdag 20 november hebben we een inspirerende en interactieve workshop over werkgeluk georganiseerd vanuit het netwerk voor de Managementondersteuners bij de Prinsenhof in Groningen. Het thema 'zelf de regie nemen' stond hierbij centraal.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De workshop werd gegeven door Imie van Zuidam. Imie is stress & burn-outcoach in Haren. En rondde o.a. de opleiding 'Coachen op Werkgeluk' af. Tijdens de workshop ging Imie in op de vragen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Wat is werkgeluk?\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werkgeluk in Nederland\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Modellen en meetinstrumenten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Jouw invloed op Werkgeluk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De rol van persoonlijkheid\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De opbrengst van Werkgeluk\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Deelnemers kregen niet alleen diepgaand inzicht in de bouwstenen van werkgeluk en de nieuwste trends in Nederland, maar ontdekten vooral hun eigen invloed op hun werkgeluk. We hebben besproken hoe persoonlijke voorkeuren en drijfveren een sleutelrol spelen en hoe je je eigen werkomgeving positief kunt beïnvloeden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Headerafbeelding SE's (12)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"450\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FHeaderafbeelding_SEs_12.width-800.png\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na een intensieve ochtend sloten we af met een heerlijke, goed verzorgde lunch! Dit was een perfect moment om in een ontspannen sfeer na te praten over de inzichten en om met elkaar te netwerken. Er werd lekker gegeten, gelachen en waardevolle ervaringen werden gedeeld.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met praktische handvatten en nieuwe perspectieven zijn de deelnemers naar huis gegaan om werkgeluk duurzaam te bevorderen, zowel voor zichzelf als binnen hun team of organisatie. Een waardevolle stap naar meer energie, zingeving én mooie nieuwe contacten!\n\u003C\u002Fp>\n",[96],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderafbeelding_SEs_13.png","2025-11-27",[48,49],[100],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":102,"slug":103,"title":104,"text":105,"header_images":106,"date":108,"author":45,"tags":109,"networks":110},75767,"beter-communiceren-met-nlp-neuro-linguistisch-programmeren","Beter communiceren met NLP (Neuro Linguistisch Programmeren)","\u003Cp>\n Wat maakt dat sommige gesprekken moeiteloos verlopen, terwijl andere energie kosten en tot misverstanden leiden? Tijdens de vierdaagse training\n \u003Ci>\n  NLP Werkt!\n \u003C\u002Fi>\n doken een groep managementondersteuners in de wereld van neurolinguïstisch programmeren (NLP): een methode die zich richt op bewustwording, communicatie en persoonlijke effectiviteit. Onder begeleiding van trainer en coach Anita Schelling – zelf ooit managementondersteuner – ontdekten zij hoe kleine aanpassingen in taal en gedrag grote impact kunnen hebben op samenwerking, stressbeleving en onderling begrip. Benieuwd hoe? Lees dan verder.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Jezelf en anderen beter begrijpen\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Waarom reageren mensen zo verschillend op dezelfde situatie? Het NLP-communicatiemodel geeft daar verrassend heldere antwoorden op. We nemen de wereld namelijk niet objectief waar, maar filteren alles wat we zien, horen en voelen razendsnel via onze eigen overtuigingen, ervaringen en voorkeuren. Tijdens de training ontdekten de deelnemers niet alleen hun eigen denk- en werkstijl, maar ook die van anderen. Dat inzicht zorgt voor meer wederzijds begrip en maakt het makkelijker om aan te sluiten bij verschillende communicatiestijlen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Naast dit fundament kwamen ook thema’s als breinkennis, stressregulatie, geweldloze communicatie, omdenken en doelgericht werken aan bod. Stuk voor stuk onderwerpen die helpen om met meer rust, focus en plezier samen te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n Zo maak je communicatie leuker en effectiever\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n De deelnemers gingen naar huis met een goedgevulde rugzak vol praktische handvatten. Benieuwd hoe jij jouw gesprekken direct constructiever kunt maken? We delen hieronder de drie belangrijkste inzichten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Stem af op de ander (de kracht van spiegelen)\n  \u003C\u002Fb>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Goede communicatie begint niet bij praten, maar bij afstemmen. Door subtiel te spiegelen, denk aan lichaamshouding, spreektempo of woordgebruik, ontstaat er onbewust een gevoel van veiligheid en vertrouwen. Het is geen ‘nadoen’, maar het creëren van een gezamenlijke golflengte. Wanneer je op dezelfde frequentie zit, verloopt het gesprek natuurlijker en is de kans op weerstand veel kleiner.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Herken zintuiglijke voorkeuren\n  \u003C\u002Fb>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Ieder mens beleeft de wereld anders. Tijdens de training leerden de deelnemers te herkennen welke zintuiglijke voorkeur iemand heeft.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ziet iemand het voor zich? Gebruik dan woorden als\n  \u003Ci>\n   “kijken”\n  \u003C\u002Fi>\n  ,\n  \u003Ci>\n   “helder”\n  \u003C\u002Fi>\n  of\n  \u003Ci>\n   “perspectief”\n  \u003C\u002Fi>\n  .\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Moet het goed voelen? Focus dan op\n  \u003Ci>\n   “grip”\n  \u003C\u002Fi>\n  ,\n  \u003Ci>\n   “balans”\n  \u003C\u002Fi>\n  of\n  \u003Ci>\n   “ervaren”\n  \u003C\u002Fi>\n  .\n  \u003Cbr\u002F>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Door je taalgebruik aan te passen aan de voorkeur van je gesprekspartner, word je boodschap ineens veel begrijpelijker.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Col>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Blijf altijd nieuwsgierig\n  \u003C\u002Fb>\n  \u003Cbr\u002F>\n  De grootste valkuil in communicatie is aannames maken. We denken vaak al te weten wat de ander bedoelt, zonder daarover gesproken te hebben. Deelnemers leerden daarom een nieuwsgierige houding aan te nemen. Stel vragen in plaats van conclusies te trekken. Een open, vragende houding nodigt de ander uit om meer te delen, wat de weg vrijmaakt voor een constructieve oplossing.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>\n Het resultaat? Met deze handvatten op zak wordt communiceren niet alleen effectiever, maar ook een stuk leuker! Het gaat niet om gelijk krijgen, maar om samen tot iets nieuws komen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Welke van deze technieken ga jij morgen direct uitproberen in je volgende gesprek?\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n",[107],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOntwerp_zonder_titel_2_J1LWIL8.png","2025-11-25",[48],[111],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":113,"slug":114,"title":115,"text":116,"other_images":117,"header_images":125,"date":127,"author":45,"tags":128,"networks":129},68682,"stadswandeling-verslag","Stadswandeling Managementondersteuners","\u003Cp>\n Op donderdagmiddag 15 mei organiseerden we voor het netwerk Managementondersteuners een gezellige en leerzame stadswandeling door het prachtige Groningen. Onder leiding van een enthousiaste stadsgids ontdekten we de verborgen parels van de stad, omlijst door boeiende verhalen en verrassende weetjes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We begonnen de middag met een warm welkom in het Röllinggebouw van de Rijksuniversiteit Groningen met koffie, thee en iets lekkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna gingen we op pad. De stadsgids wist met haar humor en uitgebreide kennis iedereen te boeien. Haar anekdotes en weetjes over de stad zorgden voor veel lachmomenten en verwondering. Zelfs wie Groningen al goed kende, hoorde iets nieuws!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Halverwege de wandeling namen we een pauze bij hotel Halbert, waar we opnieuw konden genieten van koffie, thee en lekkernijen. Een mooi moment om bij te praten en ervaringen te delen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De zon liet zich van haar beste kant zien en het mooie weer maakte de wandeling extra plezierig. Er klonken vrolijke gesprekken en de sfeer was ongedwongen en warm. De reacties van de deelnemers waren dan ook positief. Ze genoten van de gids, de wandeling en vooral ook van het contact met collega’s uit het netwerk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We kijken terug op een zeer geslaagde middag vol inspiratie, verbinding en ontdekking.\n\u003C\u002Fp>\n",{"eyebrow":34,"title":115,"media":118},[119,121,123],{"image":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL08132-kl.jpg",{"image":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL08187-kl.jpg",{"image":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstadswandeling-kl.jpg",[126],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fstadswandeling-header-kl.jpg","2025-05-15",[48],[130],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":29,"slug":30,"title":31,"text":32,"other_images":132,"header_images":137,"date":44,"author":45,"tags":138,"networks":139},{"eyebrow":34,"title":35,"media":133},[134,135,136],{"image":38},{"image":40},{"image":42},[42],[47,48,49],[140],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":142,"slug":143,"title":144,"text":145,"header_images":146,"date":148,"author":45,"tags":149,"networks":150},63060,"gespreksvaardigheden-naar-een-hoger-niveau-getild-bij-de-gasunie","Training gespreksvaardigheden","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Op donderdag 17 oktober 2024 vond bij de Gasunie een inspirerende training Gespreksvaardigheden plaats. Onder begeleiding van trainer Johan Brokken hebben de deelnemers hun communicatieve vaardigheden flink kunnen verbeteren.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Op maat gemaakt\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De training was speciaal afgestemd op de behoeften van de deelnemers. Door voorafgaand aan de training de wensen en verwachtingen in kaart te brengen, kon Johan Brokken een programma samenstellen dat volledig aansloot bij de praktijk. Zo kwamen onderwerpen als effectief communiceren, het geven en ontvangen van feedback, presentatievaardigheden en het omgaan met weerstand aan bod.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Van theorie naar praktijk\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Theorie is belangrijk, maar oefening baart kunst. Daarom stond tijdens de training de praktijk centraal. Aan de hand van diverse casussen en rollenspellen hebben de deelnemers de geleerde theorie direct in de praktijk kunnen brengen. Johan Brokken stimuleerde de deelnemers om uit hun comfortzone te stappen en nieuwe communicatietechnieken uit te proberen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Enthousiaste reacties\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De training werd met veel enthousiasme ontvangen door de deelnemers. De combinatie van interactieve oefeningen, praktijkvoorbeelden en een prettige sfeer zorgde voor een leerzame en inspirerende dag.\n\u003C\u002Fp>\n",[147],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-blog-netwerk-managementondersteuners.jpg","2024-10-17",[47,48,49],[151],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":153,"slug":154,"title":155,"text":156,"header_images":157,"date":159,"author":45,"tags":160,"networks":161},59266,"world-café-een-terugblik","World Café","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Op donderdag 27 juni 2024 waren we met het netwerk managementondersteuners te gast bij het UMCG voor een inspirerend World Café. In een interactieve en dynamische setting gingen de deelnemers in kleine groepjes met elkaar in gesprek over de toekomst van hun vakgebied. Waarbij in drie gespreksrondes de vooraf geïnventariseerde kernvragen werden besproken.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>\n  Hoe zie je de toekomst van de managementondersteuner?\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Wat zijn effectieve manieren om zowel mentaal als fysiek fit te blijven op het werk, en hoe kunnen werkgevers hierbij ondersteunen?\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Welke nieuwe vaardigheden en kennisgebieden zijn essentieel om de toegevoegde waarde als managementondersteuner te behouden?\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cimg alt=\"IMG_7179 (1)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"800\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_7179_1.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n Gedurende de sessies werden de deelnemers aangemoedigd door de tafelhosts om hun belangrijkste inzichten op flip-overs te noteren. Na iedere ronde wisselden de deelnemers van tafel, waarna de tafelhost de voorgaande gesprekken samenvatte. Hierdoor kon elke groep voortbouwen op eerder gedeelde ideeën en nieuwe perspectieven toevoegen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Belangrijke inzichten en uitkomsten\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na de drie gespreksrondes ging moderator Suzan de Grijs in gesprek met de deelnemers over deze uitdagingen binnen het vakgebied.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   AI en automatisering:\n  \u003C\u002Fb>\n  Veel deelnemers verwachten dat kunstmatige intelligentie (AI) in de toekomst een groot deel van hun taken zal overnemen. Hierdoor zal de rol van de managementondersteuner veranderen naar een meer strategische en adviserende functie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Gezondheid en welzijn:\n  \u003C\u002Fb>\n  Om mentaal en fysiek fit te blijven op het werk, werden onder andere het belang van regelmatige pauzes, gezonde voeding en een goede werk-privébalans benadrukt. Werkgevers kunnen hierin ondersteunen door een gezonde werkomgeving te faciliteren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cb>\n   Ontwikkeling:\n  \u003C\u002Fb>\n  De technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, en om relevant te blijven, is er een groeiende behoefte aan trainingen op het gebied van digitale vaardigheden en nieuwe technologieën.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"IMG_7161 (1)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"800\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIMG_7161_1.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Conclusie\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De bijeenkomst onderstreepte het belang van voortdurende samenwerking, kennisdeling en een sterke toekomst voor het vakgebied. Na afloop was er gelegenheid om tijdens een gezellige lunch ervaringen uit te wisselen en contacten te leggen\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n",[158],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fworld-cafe.jpg","2024-06-27",[48,49],[162],{"id":52,"slug":53,"title":48},{"id":164,"slug":165,"title":166,"text":167,"header_images":168,"date":170,"author":45,"tags":171,"networks":172},59180,"workshop-chat-gpt","Workshop Chat GPT","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Woensdag 6 maart 2024 stond in het teken van AI (Artificial Intelligence), verbinding en inspiratie. De workshop ChatGPT begon met een verhelderend stukje theorie, waarmee de deelnemers een stevige basis kregen, voordat ze zelf aan de slag gingen.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Workshop ChatGPT\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De trainers van LEF Groningen maakten de deelnemers wegwijs in de AI-revolutie, zodat ze deze tool kunnen gebruiken in hun werk en zo een hoop tijd kunnen besparen. Want in een maatschappij waar technologische innovaties elkaar in rap tempo opvolgen is het belangrijk hierover te leren, maar ook ermee te leren werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"file\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"799\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffile.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Praktische vaardigheden\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Door zelf te experimenteren met een aantal casussen, leerden de deelnemers niet alleen hoe ChatGPT werkt, maar ook hoe ze het effectief kunnen inzetten voor hun eigen werkzaamheden, zoals: opstellen en redigeren van teksten ( e-mails, notulen, vergaderagenda’s, memo’s en rapporten), samenvatten van lange documenten of het automatisch genereren van standaardantwoorden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De deelnemers vonden het een inspirerende en leerzame ervaring waarin theorie en praktijk perfect samenkwamen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"file (1)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"800\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffile_1.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Grote belangstelling\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na afloop van de workshop werd een heerlijke lunch geserveerd, wat een mooie gelegenheid bood om met elkaar in gesprek te gaan en ervaringen uit te wisselen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om de overige geïnteresseerden ook de mogelijkheid te bieden om deel te nemen aan de workshop, werd de workshop Chat GPT nogmaals aangeboden op 16 mei en 5 juni. Het is dan ook geen verrassing dat deze workshops ook weer snel volgeboekt waren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[169],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_7128.jpg","2024-03-06",[48,49],[173],{"id":52,"slug":53,"title":48},1,9,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":177},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M6.75 3v2.25M17.25 3v2.25M3 18.75V7.5a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 7.5v11.25m-18 0A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h13.5A2.25 2.25 0 0 0 21 18.75m-18 0v-7.5A2.25 2.25 0 0 1 5.25 9h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 11.25v7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":179},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]