---
title: "Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld? | Noorderlink"
canonical_url: "https://noorderlink.nl/blog/werkstress-bij-young-professionals-hoe-houd-je-het-hoofd-koel-in-een-overprikkelde-wereld"
last_updated: "2025-05-19T00:00:00.000Z"
meta:
description: "Je wilt veel en het liefst alles tegelijk. Een flitsende carrière, een sociaal leven dat bruist, een lichaam dat gezond en strak is én ondertussen ook nog ..."
"og:description": "Je wilt veel en het liefst alles tegelijk. Een flitsende carrière, een sociaal leven dat bruist, een lichaam dat gezond en strak is én ondertussen ook nog ..."
"og:title": "Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?"
---
Homepagina
Door Marleen Ophof
5 minuten leestijd
**19 mei 2025**
# Werkstress bij young professionals: hoe houd je het hoofd koel in een overprikkelende wereld?
Je wilt veel en het liefst alles tegelijk. Een flitsende carrière, een sociaal leven dat bruist, een lichaam dat gezond en strak is én ondertussen ook nog een beetje zingeving. Geen wonder dat steeds meer young professionals vroeg in hun loopbaan tegen hevige werkstress of zelfs een burn-out aanlopen. Wat kun je doen om stress (op het werk) te verminderen? Wij delen tips op basis van interessante boeken en podcasts.
### **Waarom young professionals meer last hebben van werkstress**
Volgens psycholoog Thijs Launspach, bekend van zijn boek *Nooit meer te druk* , is stress de nieuwe volksziekte. Vooral onder millennials en Gen Z’ers. En dat komt niet doordat ze ‘zwak’ zijn, maar omdat we leven in een overprikkelende prestatiemaatschappij die continu aan ons trekt. Onze agenda’s zijn propvol, onze schermtijd is schrikbarend hoog en “druk zijn” is haast een statussymbool geworden.
Als young professionals zit je in een vormende levensfase. Misschien wil je je bewijzen op je werk, zoekt je nog je plek, heb je nog weinig ervaring met grenzen stellen en zijn de verwachtingen vanuit jezelf én de buitenwereld best groot. De podcast *Millennial Mindfk\*\** van NPO Radio 1 / BNNVARA legt daarnaast haarfijn bloot hoe millennials psychologisch vastlopen in de prestatiemaatschappij. Steeds meer jonge mensen kampen met een identiteitscrisis en vragen zich af: “Is dit het nou?”. Je wordt doodgegooid met keuzes, de druk om succesvol te zijn ligt hoog en social media voedt voortdurend het gevoel dat we tekortschieten. Het gevolg? Zelftwijfel, uitputting en het idee dat je constant achterloopt.
### **Wat zegt de literatuur over stress en overprikkeling?**
Volgens het boek *Jong Burn-out* van Nienke Thurlings zijn jonge mensen extra gevoelig voor burn-outs – en dat begint vaak sluipender dan je denkt. Thurlings, die zelf op haar 24e in een burn-out beland, legt in haar boek uit dat dit niet zomaar komt. Het is het resultaat van langdurige disbalans tussen geven en herstellen. Ze geeft aan dat het belangrijk is om bewust te vertragen en weer contact te maken met wat jíj nodig hebt.
In het verlengde daarvan stelt Charlotte Labee in haar boek *Overprikkeld Brein* dat ons brein letterlijk overloopt van de informatie. We staan continu “aan” – en dat is biologisch gezien helemaal niet vol te houden. Haar boek laat zien wat overprikkeling met je doet: vermoeidheid, emotionele uitputting, concentratieproblemen. Maar het goede nieuws is: je kunt je brein trainen in rust. Denk aan wandelen zonder podcast, schermvrije momenten, bewust ademen en voldoende slaap, wat vooral voor young professionals belangrijk is.
### ***Wat kun je doen om stress (op het werk) te verminderen?***
*Goed nieuws: er is wél wat aan te doen. Hier een aantal praktische tips, gebaseerd op inzichten uit de hierboven genoemde boeken en podcast om werkstress de baas te blijven:*
**1. Bewaak je grenzen (ja, ook die van je inbox)**
Zoals Thijs Launspach zegt: “Je agenda is geen grabbelton voor iedereen.” Zet blokken in je agenda voor focus tijd, lunchpauzes en herstelmomenten. Durf ‘nee’ te zeggen, of op z’n minst: “nu niet”. Stressvrij werken begint met keuzes durven maken. Een goede manier waardoor je niet continu door collega’s aangesproken wordt is door een noise cancelling koptelefoon te dragen of in een aparte (stilte)ruimte te werken.
#### **2. Train je brein in rust**
Volgens Charlotte Labee heeft ons brein dagelijks échte pauzes nodig (hier schreven we al eerder een interessante blog met [pauzetips](https://noorderlink.nl/blog/waarom-pauzes-en-ontspanning-de-kern-zijn-van-een-gezonde-werkdag-20-tips) over). Dus: niet scrollen tijdens de lunch, maar naar buiten. Geen scherm voor het slapen, maar een boek of stilte. Hierdoor herstel je sneller én functioneer je beter. Het is belangrijk om zowel zakelijk als privé voldoende rust te creëren. Een week vol sociale activiteiten buiten werk kan gezellig zijn, maar ook leuke sociale afspraken kosten energie.
De belangrijkste tip van Launspach: digitale prikkels verminderen. Deze zijn namelijk een grote bron van onrust. Denk hierbij aan telefoon- en mailnotificaties. Het beste actiepunt volgens hem? Zet de notificaties op je telefoon uit en check slechts eens of twee keer per dag je mail.
#### **3. Herken signalen van overbelasting op tijd**
Nienke Thurlings beschrijft mentale signalen van overbelasting als prikkelbaarheid, overprikkeling, prikkelbaar zijn, keuzestress en gevoelens van onmacht. In plaats van ze weg te duwen, kun je deze signalen beter zien als richtingaanwijzers: je lichaam wil je iets vertellen. Ieder fysiek signaal is een alarmbel van je lichaam met een boodschap. Bekende fysieke signalen van stress zijn: hoofdpijn, spierpijn, vermoeidheid, slecht slapen, kaakklemmen, maag- en darmklachten, hartkloppingen, overmatig zweten en trillen.
Spierpijn in schouders, nek of rug komen vaak voor bij veel stress en ontstaan doordat je lichaam bij stress de hormonen cortisol en adrenaline aanmaakt, waardoor spieren zich aanspannen. Het is dus simpelweg een signaal dat je rustiger aan moet doen.
#### **4. Praten, praten, praten**
Openheid over stress of mentale gezondheid is geen zwakte, maar een vorm van persoonlijk leiderschap. Bespreek het met collega’s, leidinggevenden, familie en/of vrienden. Het zoeken van een coach of een afspraak bij de praktijkondersteuner van de huisarts of een therapeut is ook zeker aan te raden.
**Handvatten voor werkstress bij Noorderlink**
Heb je behoefte aan meer handvatten omtrent werkstress, generaties en hun uitdagingen of duurzame inzetbaarheid? Bekijk [ons leeraanbod](https://noorderlink.nl/leeraanbod) en schrijf je in voor een van onze activiteiten. Lijkt het je leuk om vaker te sparren met andere young professionals over hoe zij het aanpakken in hun werk? Sluit dan eens aan bij een van onze bijeenkomsten van [Younglink](https://noorderlink.nl/netwerken/younglink) .
---
**Blog****Duurzame inzetbaarheid****Werkplezier**
**Misschien vind je dit ook interessant**
## Meer blogs
[**Bekijk alle berichten**](https://noorderlink.nl/blog "Bekijk alle berichten")
[Werken en netwerken in het Noorden: zo begin je
**16-07-2026****Blog****Mobiliteit****Netwerken****Solliciteren****Werk en loopbaan**Blog lezen Werken en netwerken in het Noorden: zo begin je](https://noorderlink.nl/blog/werken-en-netwerken-in-het-noorden-zo-begin-je)
[Al zoveel gesolliciteerd en alleen maar afgewezen, wat nu?
**16-07-2026****Blog****Netwerken****Solliciteren****Werk en loopbaan**Blog lezen Al zoveel gesolliciteerd en alleen maar afgewezen, wat nu?](https://noorderlink.nl/blog/al-zoveel-gesolliciteerd-en-alleen-maar-afgewezen-wat-nu)
[Waarom je bureaustoel je brein langzaam sloopt (en andere hoofdzaken)
**15-07-2026****Duurzame inzetbaarheid****Terugblik****Ai****Werkplezier**Blog lezen Waarom je bureaustoel je brein langzaam sloopt (en andere hoofdzaken)](https://noorderlink.nl/blog/waarom-uw-bureaustoel-uw-brein-langzaam-sloopt-en-andere-hoofdzaken)
[Geen werkervaring, wél talent: zo vind je jouw eerste baan
**14-07-2026****Blog****Solliciteren****Traineelink+****Werk en loopbaan**Blog lezen Geen werkervaring, wél talent: zo vind je jouw eerste baan](https://noorderlink.nl/blog/geen-werkervaring-wél-talent-zo-vind-je-jouw-eerste-baan)
[Generatieverschillen op de werkvloer: lastig gedoe of juist een voordeel?
**29-06-2026****Blog****Werk en loopbaan****Werkplezier**Blog lezen Generatieverschillen op de werkvloer: lastig gedoe of juist een voordeel?](https://noorderlink.nl/blog/generatieverschillen-op-de-werkvloer-lastig-gedoe-of-juist-een-voordeel)
[Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren
**19-06-2026****Blog****HR-link****Terugblik**Blog lezen Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren](https://noorderlink.nl/blog/van-functieprofiel-naar-potentieel-hr-link-over-skills-leren-en-mensgericht-organiseren)
[Interview met expert Renee Out over zwangerschapsverlies op de werkvloer
**02-12-2025****Duurzame inzetbaarheid****Interview**Blog lezen Interview met expert Renee Out over zwangerschapsverlies op de werkvloer](https://noorderlink.nl/blog/interview-met-expert-renee-out-over-zwangerschapsverlies-op-de-werkvloer)
[Het belang van een goede werken-bij pagina (+ tips)
**13-11-2025****Blog****HR-link****Solliciteren****Werkplezier**Blog lezen Het belang van een goede werken-bij pagina (+ tips)](https://noorderlink.nl/blog/het-belang-van-een-goede-werken-bij-pagina--3-tips)
[Zó vind je een toffe stage in Noord-Nederland
**10-11-2025****Blog****Solliciteren****Werk en loopbaan**Blog lezen Zó vind je een toffe stage in Noord-Nederland](https://noorderlink.nl/blog/zó-vind-je-een-toffe-stage-in-noord-nederland)
[Dit is waarom mensen niet bij jou solliciteren.. of juist wel!
**14-10-2025****Gastcolumn****Solliciteren****Werkplezier**Blog lezen Dit is waarom mensen niet bij jou solliciteren.. of juist wel!](https://noorderlink.nl/blog/dit-is-waarom-mensen-niet-bij-jou-solliciteren-of-juist-wel)
[7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra
**18-09-2025****Interview****Werkplezier**Blog lezen 7 vragen over werk(geluk) beantwoord door loopbaancoach Nynke Leistra](https://noorderlink.nl/blog/7-vragen-over-werkgeluk-beantwoord-door-loopbaancoach-nynke-leistra)
[Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
**20-05-2025****Blog****HR-link****Solliciteren****Werk en loopbaan**Blog lezen Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers](https://noorderlink.nl/blog/hoe-schrijf-je-de-perfecte-vacaturetekst-de-gids-voor-werkgevers)
[De onverwachte kracht van domme vragen
**19-05-2025****Blog****Gastcolumn**Blog lezen De onverwachte kracht van domme vragen](https://noorderlink.nl/blog/de-onverwachte-kracht-van-domme-vragen)
[Hoe zorg je ervoor dat jouw motivatiebrief niet verdwijnt in de stapel?
**07-05-2025****Blog****Solliciteren**Blog lezen Hoe zorg je ervoor dat jouw motivatiebrief niet verdwijnt in de stapel?](https://noorderlink.nl/blog/hoe-zorg-je-ervoor-dat-jouw-motivatiebrief-niet-verdwijnt-in-de-stapel)
[Waarom pauzes en ontspanning de kern zijn van een gezonde werkdag (+20 tips)
**07-05-2025****Blog****Werkplezier**Blog lezen Waarom pauzes en ontspanning de kern zijn van een gezonde werkdag (+20 tips)](https://noorderlink.nl/blog/waarom-pauzes-en-ontspanning-de-kern-zijn-van-een-gezonde-werkdag-20-tips)
[Werken met WOW: meer plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan
**08-04-2025****Terugblik****Werk en loopbaan****Werkplezier**Blog lezen Werken met WOW: meer plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan](https://noorderlink.nl/blog/werken-met-wow-meer-plezier-en-voldoening-in-de-tweede-helft-van-je-loopbaan)
[Jij in ‘Olympische vorm’: de balans tussen inspanning en ontspanning
**08-04-2025****Werkplezier****Het Grootste Kennisfestival****Carrière****Terugblik****Herre Zonderland**Blog lezen Jij in ‘Olympische vorm’: de balans tussen inspanning en ontspanning](https://noorderlink.nl/blog/jij-in-olympische-vorm-de-balans-tussen-inspanning-en-ontspanning)
[Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden
**04-03-2025****Blog****Evenementen****Traineelink**Blog lezen Hoe jong talent en werkgevers elkaar kunnen vinden](https://noorderlink.nl/blog/hoe-jong-talent-en-werkgevers-elkaar-kunnen-vinden)
[Leidinggeven: Wat wij kunnen leren van het HR-beleid van Sinterklaas
**04-12-2024****Werkplezier**Blog lezen Leidinggeven: Wat wij kunnen leren van het HR-beleid van Sinterklaas](https://noorderlink.nl/blog/leidinggeven-wat-wij-kunnen-leren-van-het-hr-beleid-van-sinterklaas)
[Van de opleiding directiesecretaresse tot eventorganisator: hoe werkervaring jouw carrièrepad bepaalt
**17-09-2024****Blog****Werk en loopbaan**Blog lezen Van de opleiding directiesecretaresse tot eventorganisator: hoe werkervaring jouw carrièrepad bepaalt](https://noorderlink.nl/blog/van-de-opleiding-directiesecretaresse-tot-eventorganisator-hoe-werkervaring-jouw-carrièrepad-bepaalt)
[Interne loopbaanpaden: wat zijn de mobiliteitskansen binnen jouw organisatie?
**02-09-2024****Blog****Mobiliteit****Werk en loopbaan**Blog lezen Interne loopbaanpaden: wat zijn de mobiliteitskansen binnen jouw organisatie?](https://noorderlink.nl/blog/interne-loopbaanpaden-wat-zijn-de-mobiliteitskansen-binnen-jouw-organisatie)
[Hoe radiologe Sandra duurzame impact maakt binnen het UMCG
**11-04-2024****Blog****Duurzame inzetbaarheid**Blog lezen Hoe radiologe Sandra duurzame impact maakt binnen het UMCG](https://noorderlink.nl/blog/hoe-radiologe-sandra-duurzame-impact-maakt-binnen-het-umcg)
**Netwerken & Evenementen**
## Meer Noorderlink
[**Netwerken** Netwerken](https://noorderlink.nl/netwerken "Netwerken") [**Leeraanbod en evenementen** Leeraanbod en evenementen](https://noorderlink.nl/leeraanbod "Leeraanbod en evenementen")
### Onze nieuwsbrieven
Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.