---
title: "Werk van Waarde van start: gratis scan helpt organisaties werk waardevoller te maken | Noorderlink"
canonical_url: "https://noorderlink.nl/blog/werk-van-waarde-van-start-gratis-scan-helpt-organisaties-werk-waardevoller-te-maken"
last_updated: "2026-09-29T00:00:00.000Z"
meta:
description: "Vanaf 1 oktober 2026 kunnen organisaties in Noord-Nederland gebruikmaken van de gratis Werk van Waarde-scan. De scan geeft inzicht in wat medewerkers belan..."
"og:description": "Vanaf 1 oktober 2026 kunnen organisaties in Noord-Nederland gebruikmaken van de gratis Werk van Waarde-scan. De scan geeft inzicht in wat medewerkers belan..."
"og:title": "Werk van Waarde van start: gratis scan helpt organisaties werk waardevoller te maken"
---
Door Philip
3 minuten leestijd
**29 september 2026**
# Werk van Waarde van start: gratis scan helpt organisaties werk waardevoller te maken
**Vanaf 1 oktober 2026 kunnen organisaties in Noord-Nederland gebruikmaken van de gratis Werk van Waarde-scan. De scan geeft inzicht in wat medewerkers belangrijk vinden in hun werk en waar kansen liggen om werk waardevoller te maken.**
De arbeidsmarkt is krap. Voor organisaties wordt het steeds belangrijker om medewerkers te behouden, uitval te voorkomen en het aanwezige talent goed te benutten. “Waardevol werk is geen luxe, maar een voorwaarde om mensen aan te trekken en te behouden. Juist nu de arbeidsmarkt zo krap is. Wat werk waardevol maakt, verschilt bovendien voor een werkgever of werknemer, per bedrijf en per regio; daar is geen standaardrecept voor. Als Hanze en RUG willen we onderzoek zo praktisch mogelijk maken. Met de gratis *Werk van Waarde* -scan krijgt een ondernemer in korte tijd inzicht in de eigen organisatie en een concreet vertrekpunt om aan de slag te gaan. "Zo maken we kennis uit onderzoek direct toepasbaar in de praktijk, met ondersteuning van een adviseur.” vertelt Arjen Edzes, lector regionale arbeidsmarkt bij de Hanze.
### Heldere route
*Werk van Waarde* volgt een heldere route. Medewerkers vullen de scan in, ongeveer 10 minuten per persoon. Samen met een adviseur worden de uitkomsten besproken en vertaald naar een concreet vertrekpunt. Organisaties die verder willen, kunnen gratis aan de slag met een van twee interventies: de Kritische Vriend-methode of een training voor de medezeggenschap.
### Concrete vervolgstappen
Na de scan helpt een adviseur om de inzichten te vertalen naar concrete vervolgstappen. Zo werken werkgevers en medewerkers samen aan werk dat waardevol is. “Door werknemers en werkgevers vanuit gelijkwaardigheid bij elkaar te brengen, versterken we beide. Werknemers worden meer betrokken en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen, terwijl werkgevers het potentieel van hun organisatie beter kunnen benutten. Zo bouwen we samen aan een robuuste, duurzame en toekomstbestendige economie in Groningen.” aldus Richard van der Wal, bestuurder arbeidsmarktregio FNV.
### Support van Noorderlink
Werk van Waarde is een samenwerking tussen Hanze, Rijksuniversiteit Groningen, FNV, Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe, VNO-NCW Noord en MKB Nederland Noord, met support van Zorgpleinnoord, Vakland Het Hogeland en Noorderlink. Het project is mede mogelijk gemaakt door de provincie Groningen en Nationaal Programma Groningen.
### **Interesse?**
**Vraag de gratis scan aan via** [**https://fd7.formdesk.com/hanzehogeschoolgroningen/inschrijven\_bedrijfsscan**](https://fd7.formdesk.com/hanzehogeschoolgroningen/inschrijven_bedrijfsscan) **. Meer informatie staat op werk-van-waarde.nl.**
---
**HR-link****Werk van waarde**
**Misschien vind je dit ook interessant**
## Meer blogs
[**Bekijk alle berichten**](https://noorderlink.nl/blog?tags=HR-link&tags=werk+van+waarde "Bekijk alle berichten")
[Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren
**19-06-2026****Blog****HR-link****Terugblik**Blog lezen Van functieprofiel naar potentieel: HR-link over skills, leren en mensgericht organiseren](https://noorderlink.nl/blog/van-functieprofiel-naar-potentieel-hr-link-over-skills-leren-en-mensgericht-organiseren)
[Hoe Waterschap Vechtstromen werkt aan een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie
**26-03-2026****HR-link****Interview****Skills**Blog lezen Hoe Waterschap Vechtstromen werkt aan een mensgerichte en toekomstbestendige organisatie](https://noorderlink.nl/blog/hoe-waterschap-vechtstromen-werkt-aan-een-mensgerichte-en-toekomstbestendige-organisatie)
[Het belang van een goede werken-bij pagina (+ tips)
**13-11-2025****Blog****HR-link****Solliciteren****Werkplezier**Blog lezen Het belang van een goede werken-bij pagina (+ tips)](https://noorderlink.nl/blog/het-belang-van-een-goede-werken-bij-pagina--3-tips)
[Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan
**09-09-2025****Diversiteit & Inclusie****HR-link****Interview**Blog lezen Diversiteit werkt! - Wiskundedocent Hasan](https://noorderlink.nl/blog/diversiteit-werkt-wiskundedocent-hasan)
[Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers
**20-05-2025****Blog****HR-link****Solliciteren****Werk en loopbaan**Blog lezen Hoe schrijf je de perfecte vacaturetekst? De gids voor werkgevers](https://noorderlink.nl/blog/hoe-schrijf-je-de-perfecte-vacaturetekst-de-gids-voor-werkgevers)
**Netwerken & Evenementen**
## Meer Noorderlink
[**Netwerken** Netwerken](https://noorderlink.nl/netwerken "Netwerken") [**Leeraanbod en evenementen** Leeraanbod en evenementen](https://noorderlink.nl/leeraanbod "Leeraanbod en evenementen")
### Onze nieuwsbrieven
Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.