---
title: "Onboarding van young professionals: van eerste werkdag naar duurzame relatie | Noorderlink"
canonical_url: "https://noorderlink.nl/blog/onboarding-van-young-professionals-van-eerste-werkdag-naar-duurzame-relatie"
last_updated: "2026-09-03T00:00:00.000Z"
meta:
description: "Steeds meer organisaties investeren in traineeships en young professional-programma's om jong talent aan te trekken. Maar hoe zorg je ervoor dat deze talen..."
"og:description": "Steeds meer organisaties investeren in traineeships en young professional-programma's om jong talent aan te trekken. Maar hoe zorg je ervoor dat deze talen..."
"og:title": "Onboarding van young professionals: van eerste werkdag naar duurzame relatie"
---
Door Jessica Vels
3 minuten leestijd
**03 september 2026**
# Onboarding van young professionals: van eerste werkdag naar duurzame relatie
Steeds meer organisaties investeren in traineeships en young professional-programma's om jong talent aan te trekken. Maar hoe zorg je ervoor dat deze talenten niet binnen een jaar weer vertrekken? Op donderdag 8 oktober 2026 organiseert het Traineeship Expertise Netwerk (TEN) bij Vonk een interactieve kennis- en intervisiebijeenkomst voor programmamanagers, coaches en coördinatoren van traineeships in Noord-Nederland. Tijdens deze ochtend duiken we in het onboardingproces en kijken naar de eerste 100 dagen tot een duurzame relatie met jouw organisatie.
### **Wat kun je verwachten?**
De eerste maanden van een young professional zijn bepalend voor het behoud van talent op de lange termijn. Voelt iemand zich direct gezien, uitgedaagd en thuis, of ontstaat er al snel twijfel? Tijdens deze sessie staat de praktijk centraal. We behandelen het inrichten van een effectieve onboarding, de cruciale rol van begeleiding en feedback, en hoe een sterke landing bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Susan te Velde van Vonk neemt ons mee in inzichten uit hun jarenlange ervaring binnen de semi-publieke sector, zorg en energiesector. Vervolgens gaan we samen in gesprek over wat goed werkt binnen jouw organisatie, waar schuurt het en wat kunnen we van elkaar leren?
### **Voor wie?**
Deze bijeenkomst is er voor programmamanagers, coaches en coördinatoren van traineeships en young professional-programma's in Noord-Nederland.
### **Waar ga je mee naar huis?**
- Inzicht in succesvolle onboarding: Je weet wat werkt in de eerste 100 dagen om young professionals duurzaam aan je organisatie te binden.
- Praktische handvatten: Concrete ideeën voor het vormgeven van begeleiding, coaching en feedbackstructuren.
- Ervaringsuitwisseling: Je hebt kennis en knelpunten gedeeld met vakgenoten uit diverse sectoren.
- Netwerkversterking: Je hebt je netwerk van trainee-coördinatoren en -coaches in Noord-Nederland verder uitgebouwd.
### **Programma en werkwijze**
Het programma is opgebouwd rondom kennisdeling, interactie en het uitwisselen van ervaringen.
09:15 uur Inloop met koffie en thee
09:30 uur Welkom en opening
09:45 uur De eerste 100 dagen en duurzame inzetbaarheid (presentatie en
praktijkinzichten door Vonk)
10:30 uur Korte pauze
10:45 uur In gesprek over knelpunten, en het uitwisselen van succesfactoren en uitdagingen
11:45 uur Afronding en evaluatie
12:00 uur Einde bijeenkomst
### **Praktische informatie**
**Datum:** Donderdag 8 oktober 2026
**Tijd:** 09:30 tot 12:00 uur (inloop vanaf 09:15 uur)
**Duur:** 2,5 uur
**Locatie:** bij Vonk, DE STEK aan de Euvelgunnerweg 25A in Groningen
**Aanmelden:** via [dit formulier](https://forms.gle/RUHKJJaMo7C2Bzcd6)
**Over de spreker**
De sessie wordt gefaciliteerd door Susan te Velde, voormalig programmacoördinator, trainer en talentcoach bij Vonk en sinds juli 2026 operationeel manager bij Vonk. Met haar ervaring in het begeleiden van traineeships en ontwikkeltrajecten binnen onder meer gemeenten, waterschappen, provincies, de zorg en de energiesector, brengt zij een rijkdom aan praktische inzichten en voorbeelden mee naar deze bijeenkomst.
### **Over TEN**
Bij het Traineeship Expertise Netwerk (TEN) brengen we expertise samen, versterken we de samenwerking en dragen we bij aan de ontwikkeling van trainees en hun programma's in Noord-Nederland. TEN is er voor programmamanagers, coaches en coördinatoren: bij TEN leer je van elkaar, deel je ervaringen en bouw je een netwerk dat talentontwikkeling écht versterkt. We organiseren ongeveer drie keer per jaar bijeenkomsten met wisselende thema's, volledig afgestemd op de behoeften van het netwerk.
---
**TEN**
**Misschien vind je dit ook interessant**
## Meer blogs
[**Bekijk alle berichten**](https://noorderlink.nl/blog "Bekijk alle berichten")
[Bijeenkomst TEN: de kracht van interne betrokkenheid en behoud van talent
**02-03-2026****TEN**Blog lezen Bijeenkomst TEN: de kracht van interne betrokkenheid en behoud van talent](https://noorderlink.nl/blog/bijeenkomst-ten-de-kracht-van-interne-betrokkenheid-en-behoud-van-talent)
[Traineeship Expertise Netwerk: leren, delen en verbinden!
**18-12-2025****TEN**Blog lezen Traineeship Expertise Netwerk: leren, delen en verbinden!](https://noorderlink.nl/blog/traineeship-expertise-netwerk-leren-delen-en-verbinden)
**Netwerken & Evenementen**
## Meer Noorderlink
[**Netwerken** Netwerken](https://noorderlink.nl/netwerken "Netwerken") [**Leeraanbod en evenementen** Leeraanbod en evenementen](https://noorderlink.nl/leeraanbod "Leeraanbod en evenementen")
### Onze nieuwsbrieven
Meld je aan en blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures, ons actuele leeraanbod en Noorderlink-evenementen & -nieuws.