[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":112,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":183,"blogs-overview-{\"page\":1,\"limit\":9,\"exclude_tags\":[\"Traineelink\",\"Noordkracht\",\"Managementondersteuners\",\"TEM\",\"HR-Link\"],\"tags\":[\"Younglink\"]}":221,"i-heroicons:calendar":349,"i-heroicons:arrow-right":351,"blogs-tags":353,"blogs-authors":410,"i-nl:breadcrumb-separator":427,"i-heroicons:funnel":430,"i-heroicons:tag":432,"i-heroicons:user":434,"i-lucide:chevrons-left":436,"i-lucide:chevron-left":438,"i-lucide:chevron-right":440,"i-lucide:chevrons-right":442,"i-lucide:chevron-down":444},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,758,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":60,"workfields":65,"educations":70,"employments":75,"header_image":84,"text":49,"text_blocks":85,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},82670,"82670-functioneel-beheerder-gemeente-eemsdelta","Functioneel Beheerder",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":53,"site":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[54,55,56],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},7,"ICT","ict",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},5,"HBO","hbo",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},3,"Contract","contract",{"id":81,"name":82,"slug":83},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor nieuwe collega’s. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder ben jij de verbindende schakel tussen gebruikers, proceseigenaren, leveranciers en ICT. Je werkt nauw met hen samen aan een optimale informatievoorziening. Waar i-adviseurs zich vooral richten op de koers, ben jij verantwoordelijk voor de operationele en tactische kant van het functioneel beheer. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendige digitale ondersteuning van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt gebruikers, regisseert wijzigingen en werkt continu aan het verbeteren van applicaties en processen. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van één of meerdere informatiesystemen. In de eerste periode ligt jouw focus voornamelijk op het domein Burgerzaken. Je vraagt je af: \u003Cem>Waar loopt de inwoner tegenaan? Wat heeft mijn collega nodig? En hoe kunnen we het met elkaar makkelijker, slimmer en beter maken?\u003C\u002Fem> Want voor jou begint goede dienstverlening niet bij een applicatie, maar bij de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Eemsdelta werken we volgens de uitgangspunten van de Vakopleiding Functioneel Beheer. Dat betekent dat je je bezighoudt met drie kerntaken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen\u003C\u002Fstrong> Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de informatievoorziening en applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Regisseren\u003C\u002Fstrong> Je inventariseert wensen en wijzigingen, bepaalt samen met proceseigenaren de impact en prioriteiten en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Verbeteren\u003C\u002Fstrong> Je realiseert veranderingen, begeleidt testen en implementaties en borgt verbeteringen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Sinds april dit jaar zijn de 16 functioneel beheerders samengebracht in één centraal team Functioneel Beheer onder team Informatievoorziening. Waar voorheen vanuit verschillende vakteams werd gewerkt, bouwen we nu samen aan een professionele en toekomstbestendige dienstverlening. We werken aan een eenduidige werkwijze, stimuleren kennisdeling, organiseren goede achtervang en zetten in op proactief beheer. Daarnaast ontwikkelen we ons steeds verder richting datagedreven werken en zelforganisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit biedt jou volop ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Functioneel Beheer binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Functioneel Beheerder\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe gebruikersvragen en zorg je voor passende ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseer en los je incidenten en structurele knelpunten in applicaties en werkprocessen op\u003C\u002Fli> \u003Cli>inventariseer je wensen en wijzigingsverzoeken vanuit de organisatie, vertaal je deze naar functionele oplossingen, en organiseer je afstemming en prioritering van wijzigingen met proceseigenaren en stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>voer je regie op leveranciers en ben je opdrachtgever voor wijzigingen en verbeteringen\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseer en begeleid je functionele acceptatietesten, beoordeel je nieuwe releases en applicatieaanpassingen, en adviseer je over go\u002Fno-go-besluiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>draag je bij aan projecten door functionele kennis in te brengen en de acceptatie en ingebruikname van nieuwe oplossingen te organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris passend bij opleiding en ervaring (tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand, bij een volledig dienstverband van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent analytisch, communicatief sterk en weet verbinding te maken tussen mensen, processen en technologie. Je bent resultaatgericht, kunt goed prioriteiten stellen en voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van functioneel beheer en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met testen, implementaties en wijzigingsbeheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van applicaties, bedrijfsprocessen en informatievoorziening\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van methodieken zoals BiSL, het 9-vlaksmodel van Rik Maes, en de Vakopleiding Functioneel Beheer\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende communicatieve vaardigheden richting gebruikers, management, leveranciers en ICT-collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>een gestructureerde en planmatige manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV vóór 25 september via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Rinse Posthuma (teammanager IV, 06 19 35 91 18), of Erik de Min (kwartiermaker FB-Centralisering, 06 83 43 64 55)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de P&O-medewerker Marleen Meijer (06 50 07 38 40)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staand gepland voor woensdag 30 september\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876\"\u002F>",36,{"base_salary":91,"max_salary":92},3568,5096,[],[],"9934EA","Groningen","Delfzijl","NL",53.33273762,6.92385497,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fcabfbc-9047-4338-80d4-dd77e8e0a876","2026-09-11T11:20:48+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","index, follow","url","24 september 2026","2026-09-11T11:20:52.437+02:00","2026-09-11T11:20:51.761+02:00","3658547","published",{"current_page":33,"total_items":5,"items":113},[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"status":111,"text":118,"header_image":120,"language":101,"activity_type":121,"category":123,"required_knowledge_level":124,"producer":125,"networks":134,"partners":135,"related_activities":136,"related_blog_posts":137,"sessions":138,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":176,"tribe_crm_id":177,"updated_at":178,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":179,"next_session_label":180,"registration_status":168,"is_event":6,"selectable_sessions":181,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":119},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[122],"coaching",[],[],{"id":62,"slug":126,"fullname":127,"function":128,"photo":129,"text":130,"linkedin":131,"email":132,"signature":133,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[139],{"id":140,"session_uid":141,"title":117,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":142,"cancellation_reason":49,"duration":143,"duration_units":144,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":145,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":146,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":153,"registration_status":168,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170,"price_regular":171,"price_member":172,"price_display":173,"price_member_display":174,"has_member_discount":44,"discount_label":175,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":147,"text":148,"price":149,"price_with_discount":151},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":150},"2995,00",{"price":152},"2695,00",{"trainers":154},[155],{"id":72,"slug":156,"fullname":157,"photo":158,"subject":159,"text":160,"linkedin":161,"certifications":49,"trainer_type":162,"email":166,"website":167},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[163,164,165],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-11T11:23:55.612084+02:00","11-09-2026",[182],{"session_uid":141,"title":117,"is_selectable":44,"spaces_label":169,"date_label":170},{"current_page":33,"total_items":184,"items":185},123,[186],{"id":187,"slug":188,"title":189,"is_member":44,"membership_type":190,"text":191,"logo":192,"logo_pad_to_box":193,"header_images":194,"address":196,"zipcode":197,"city":198,"province":199,"email":200,"email_suffices":201,"site":203,"coc_number":204,"vat_number":205,"accreditation":206,"sectors":207,"recruiters":212,"contacts":219,"counts":220,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[195],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[202],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[208],{"id":209,"name":210,"slug":211},8,"ICT & Media","ict-media",[213],{"id":214,"slug":215,"fullname":216,"function":217,"photo":49,"email2":200,"phone2":218,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":222,"items":223},14,[224,238,251,264,277,302,315,326,337],{"id":225,"slug":226,"title":227,"text":228,"header_images":229,"date":231,"author":232,"tags":233,"networks":234},81364,"younglink-inside-crisisbeheersing-in-de-praktijk","Younglink Inside: crisisbeheersing in de praktijk","\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Bij een crisis moeten verschillende organisaties in korte tijd een gezamenlijk beeld vormen, beslissingen nemen en direct handelen. Dat vraagt niet alleen om duidelijke procedures, maar vooral om goede communicatie, onderling vertrouwen en het vermogen om onder druk samen te werken.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens Younglink Inside bij de Veiligheidsregio Groningen en Brandweer Groningen stond die dynamiek centraal. Aan de hand van praktijksituaties werd zichtbaar hoe crisisbeheersing werkt: van de eerste melding en het inschatten van risico’s tot het verdelen van verantwoordelijkheden en het inzetten van mensen en middelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Een crisissituatie onder tijdsdruk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Aan de hand van een realistisch scenario — een grote brand bij Vindicat — kregen deelnemers verschillende rollen binnen een crisissituatie. De situatie werd opgeschaald naar GRIP 2, waarbij het Regionaal Operationeel Team actief werd. Vervolgens moesten de deelnemers onder tijdsdruk bepalen hoe zij communiceerden, wanneer verdere opschaling nodig was en wie waarvoor verantwoordelijk was.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De oefening maakte duidelijk dat crisisbeheersing draait om snelle besluitvorming, heldere communicatie en een duidelijke rolverdeling. Het GRIP-systeem biedt daarbij structuur. Door bij grotere incidenten stapsgewijs op te schalen, weten de betrokken partijen welke taken en verantwoordelijkheden zij hebben.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Van besluitvorming naar uitvoering\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Naast de besluitvorming stond ook het operationele werk van de brandweer centraal. De deelnemers werkten met hydraulisch redgereedschap om een auto open te knippen en ervaarden hoe het is om een brand met een brandslang te blussen. Daarbij werd zichtbaar dat deze werkzaamheden niet alleen kracht vragen, maar vooral techniek, precisie, training en samenwerking.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De combinatie van de crisissimulatie en de praktijkoefeningen liet zien hoe strategie en uitvoering tijdens een incident samenkomen. Een goede crisisaanpak vraagt om voorbereiding en structuur, maar ook om mensen die verantwoordelijkheid nemen, helder communiceren en als team blijven samenwerken wanneer de druk toeneemt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Inzicht vanuit de praktijk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De workshop vond plaats op donderdag 19 februari 2026 en werd verzorgd door professionals van de Veiligheidsregio Groningen en Brandweer Groningen. Vanuit hun dagelijkse ervaring gaven zij inzicht in zowel de strategische als de praktische kant van crisisbeheersing.\n\u003C\u002Fp>\n",[230],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FMCU-Grip-Oosterhaven.jpg","2026-06-26","Younglink",[232],[235],{"id":236,"slug":237,"title":232},58505,"younglink",{"id":239,"slug":240,"title":241,"text":242,"header_images":243,"date":245,"author":246,"tags":247,"networks":249},78967,"regie-over-je-financiële-toekomst-een-avond-vol-inzichten-interactie-en-inspiratie","Regie over je financiële toekomst: een avond vol inzichten, interactie en inspiratie","\u003Cp>\n Op 26 maart verzamelden young professionals uit Noord-Nederland zich in een bioscoopzaal in Groningen voor een avond die allesbehalve doorsnee was. Geen film op het grote doek, maar wél een verhaal dat minstens zo spannend is: dat van onze eigen financiële toekomst. Tijdens dit event nam spreker Jona van Loenen ons mee in de wereld van investeren, de woningmarkt en pensioenen met één duidelijke boodschap: jij zit zelf in de regisseursstoel.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Jona als gids door onze financiële film\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jona, ondernemer, schrijver en econoom, bleek de perfecte ‘hoofdrolspeler’ voor deze avond. Met zijn ervaring in de financiële wereld en zijn talent om complexe onderwerpen toegankelijk te maken, wist hij de zaal moeiteloos te boeien. Of hij nu sprak over beleggen, vermogensongelijkheid of zijn aankomende boek over ‘erfocratie’, alles kwam samen in een helder en prikkelend verhaal. Zijn stijl? Energiek, scherp en vooral uitnodigend. “Val me vooral in de rede,” zei hij aan het begin. En dat gebeurde.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  “Jona heeft mij in een avond meer geleerd over beleggen dan ik zelf kon na mijn eigen onderzoekjes.”\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Een krachtige reactie uit de zaal, die precies laat zien hoe toegankelijk en waardevol de avond was, voor zowel beginners als mensen die al wat voorkennis hadden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van luisteren naar meedoen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Dankzij een rondvliegende catchbox-microfoon veranderde de zaal al snel in een levendige discussie. Geen passieve luisterhouding, maar actief meedenken. Hoe groot is het verschil in vermogen tussen huurders en huiseigenaren? Wat kost een gemiddeld huis over 30 jaar? Het publiek werd uitgedaagd om mee te gokken, te reflecteren en vragen te stellen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Deze interactieve aanpak zorgde ervoor dat abstracte financiële thema’s ineens dichtbij kwamen. Niet iets ‘voor later’, maar iets van nú.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  “Een ontspannen avond met leuke eye-openers tijdens de lezing en gezellig napraten na afloop.”\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Een quote die de sfeer van de avond perfect samenvat: inhoudelijk sterk, maar met volop ruimte voor ontmoeting en gesprek.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Jij bent de hoofdrolspeler\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat deze avond vooral duidelijk maakte: financiële rust ontstaat niet vanzelf. Niets doen is óók een keuze, maar zelden de beste. Door nu kleine stappen te zetten, maak je op de lange termijn een groot verschil. Als young professionals hebben we één enorme voorsprong: tijd. En precies die tijd maakt het verschil tussen afwachten en opbouwen. Een avond die niet alleen inspireerde, maar ook aanzette tot actie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jouw financiële toekomst? Die begint vandaag!\n\u003C\u002Fp>\n",[244],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_blog_Jona.JPG","2026-04-21","Bestuur Younglink",[248,232],"Terugblik",[250],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":252,"slug":253,"title":254,"text":255,"header_images":256,"date":258,"author":259,"tags":260,"networks":262},77373,"de-waarde-van-younglink-voor-onze-bestuursleden","De waarde van Younglink voor onze bestuursleden","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  In je vrije tijd aan de slag als bestuurslid bij een netwerk, dat vereist een gezonde dosis inzet en motivatie. Wat zijn de beweegredenen van onze bestuursleden om zich aan te sluiten bij Younglink? Wij vroegen het ze!\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Melanie Niezen\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cbr\u002F>\n 'Ik zit in het bestuur van Younglink om met het organiseren van toffe events maatschappelijke impact te creëren en de verbinding tussen young professionals in het noorden te versterken.'\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Milou Zemering\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij het bestuur van Younglink om mijn creativiteit te delen, nieuwe mensen te ontmoeten en samen op een gezellige manier inspirerende evenementen te organiseren.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Bas Teunissen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Dankzij Younglink kan ik over de grenzen van mijn eigen organisatie heen kijken en het in een grotere context zien. Ik vind het fijn om zo mijn horizon te verbreden en dat gun ik andere young professionals ook. Het mooiste aan Younglink vind ik dan ook het moment dat je op een door jou georganiseerd event om je heen kijkt en ziet dat anderen het naar hun zin hebben en allerlei nieuwe verbindingen maken. Het noorden ben je niet alleen, dat ben je samen.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Bas Bijsterveld\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n ‘Buiten je bubbel ontstaan nieuwe perspectieven en ideeën. Ik ben trots om onderdeel te zijn van een netwerk dat dit mogelijk maakt voor jonge professionals in het Noorden!’\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Griëtte van Dis\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ook dit jaar heb ik het als programmacoördinator van Younglink weer getroffen met een fantastisch bestuur vanuit verschillende bij Noorderlink aangesloten organisaties. Het is prachtig om te zien hoe de bestuursleden telkens weer met vernieuwende ideeën komen. Het programma van afgelopen jaar was daar het bewijs van: van naar topsport kijken en wat je daar professioneel van kunt leren, naar zelf sporten. We combineerden een bezoek aan het Drents Museum met een creatieve workshop. Events met als sprekers Pierre Semudenge en Simon van Teutem zorgden voor de nodige diepgang.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Naast de inhoudelijke events ligt onze focus op verbinding, die we altijd opzoeken tijdens de afsluitende borrels. Maar ook via onze social kanalen, LinkedIn, Instagram en podcast waar we ons bereik zichtbaar vergroten en nieuwe deelnemers aan onze evenementen weten te bereiken.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n Om onszelf scherp te houden, kozen we voor evaluaties op externe locaties, wat leidde tot zowel waardevolle inzichten, frisse ideeën als hilarische momenten. Ik ben trots dat we dit vanuit Noorderlink mogelijk kunnen maken voor al het jong talent in onze regio!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Nicole Sanders\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Het leukste aan een bestuursfunctie bij Younglink? De vrijheid om te creëren, te proberen en je eigen ideeën tot leven te brengen, van events tot de Younglink-podcast.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Myrthe Hoekstra\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'In ruim drie jaar bij Younglink heb ik een onwijs leuke tijd gehad: van andere enthousiaste en ambitieuze young professionals uit het Noorden ontmoeten tot aan het organiseren van toffe events, klein en groot, over verschillende soorten thema's en in verschillende locaties, waarbij we zelfs de uitdaging aangingen om een uitstapje buiten Groningen te maken ;) Ik vond vooral de groep zo leuk, en de energie die er altijd weer vanaf spatte als we bezig waren met een event. Het was een toptijd!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Iska van der Vlugt\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Samen met het bestuur bouw ik graag bruggen en verbind ik jonge professionals door inspirerende activiteiten te organiseren.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Elisah Dijkema\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'The more you learn, the more you grow.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  René Muès\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij Younglink om terug te geven aan de noordelijke regio die mij zoveel heeft gebracht! '\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Hannah Herder\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik zit bij Younglink omdat ik graag mijn netwerk uit wil breiden. Ik heb contact met mensen die ik anders niet had leren kennen. Ook kan ik mijzelf ontwikkelen, bijvoorbeeld in het stuk social media en communicatie.'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Annique Algra\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Ik geloof in blijven groeien, samen mooie dingen organiseren en laten zien dat Noord-Nederland volop kansen biedt voor young professionals om te starten en zich verder te ontwikkelen. Binnen het bestuur van Younglink krijg ik de ruimte om ervaring op te doen als bestuurslid, verschillende rollen te vervullen en samen impactvolle initiatieven neer te zetten. Door te bouwen aan een sterk en toekomstgericht netwerk en treffende activiteiten, laten we zien hoeveel mogelijkheden de regio te bieden heeft en hoe leuk het hier is. Dat ik dit samen mag doen met een betrokken bestuur en een energiek netwerk, maakt mijn rol bij Younglink extra waardevol. Dankbaar voor mijn tijd bij het bestuur tot zover!'\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Rixt Bruining\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n 'Als young professional in het noorden biedt Younglink mij een fijne plek om nieuwe mensen te ontmoeten en echte verbinding te maken. Ik word geïnspireerd door de verhalen, ideeën en ervaringen die we met elkaar delen. Juist dat leren mét en van elkaar maakt het zo leuk om onderdeel te zijn van Younglink.'\n\u003C\u002Fp>\n",[257],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fa8ff68c4-e22b-4a6b-83eb-aa83b34944df.JPG","2026-03-11","Griëtte van Dis",[232,261],"Younglink bestuur",[263],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":265,"slug":266,"title":267,"text":268,"header_images":269,"date":271,"author":272,"tags":273,"networks":275},76473,"terugblik-improviseren-met-lef-een-avond-vol-spel-verbinding-en-inspiratie","Terugblik: Improviseren met lef. Een avond vol spel, verbinding en inspiratie","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Soms zijn het juist de avonden die nét buiten je comfortzone liggen, die je het meeste brengen. Dat gold zeker voor het Younglink‑event\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  \u003Ci>\n   Improviseren met lef\n  \u003C\u002Fi>\n \u003C\u002Fb>\n \u003Cb>\n  , waarbij we spelenderwijs onderzochten wat er gebeurt als je durft te vertrouwen op jezelf, op elkaar en op het moment.\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op donderdagavond 22 januari verzamelden we met zo’n 25 nieuwsgierige professionals bij Weijck, midden in het centrum van Groningen. Een sfeervolle plek om samen af te trappen, los te komen van de werkdag en ons klaar te maken voor een avond vol ontdekken, lachen en lef. Later liepen we met de groep door naar SPOT Groningen, waar we de avond afsloten met de voorstelling van cabaretière Louise Korthals.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Spelen, leren en onderzoeken tijdens de workshop\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Improviseren is misschien wel één van de meest onderschatte vaardigheden in het dagelijks werk. Het vraagt om empathie, openmindedness, sociaal initiatief en emotionele flexibiliteit, allemaal competenties die Younglink graag voedt en versterkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens de workshop stonden we letterlijk en figuurlijk in beweging. We deden energizers en korte 1-op-1-oefeningen, maar ook groepsopdrachten waarin samenwerken, reageren en durven centraal stonden. De opdrachten waren laagdrempelig, maar tegelijkertijd uitdagend genoeg om even dat stemmetje in je hoofd te temmen dat zegt: ‘’Dit is spannend.’’\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens het improviseren ontdekten deelnemers niet alleen nieuwe kanten van zichzelf, maar vooral ook hoe waardevol het is om ruimte te maken voor het onbekende. Een paar reflecties sprongen eruit:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  \"Ik neem mee dat ik vaker ook mee kan bewegen met de ander, zonder dat ik dat vooraf gedacht of gewild had.\"\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cblockquote>\n \u003Ci>\n  \"Ik ga juist vaker eens op de ‘blok’: dat ik even ruimte nodig heb om na te gaan of ik die weg wel in wil slaan.\"\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fblockquote>\n\u003Cp>\n Deze opmerkingen laten prachtig zien wat de avond teweegbracht: bewustwording, flexibiliteit, en het lef om te spelen met situaties in plaats van ze te controleren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van workshop naar theater: Louise Korthals\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na het actieve deel wandelden we samen naar SPOT, waar Louise Korthals ons meenam in haar wereld vol lef, muziek en scherpe observaties. Haar voorstelling sloot naadloos aan bij het thema van de workshop: spelen met taal, emoties en timing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Louise wisselde prachtige liedjes af met indrukwekkend spel en persoonlijke verhalen die binnenkwamen. Voor velen was het een inspirerende afsluiter die liet zien dat improviseren en je openstellen niet alleen iets is dat je tijdens een workshop doet, maar ook iets dat kunst en theater zo bijzonder maakt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als we terugkijken op deze avond, kunnen we eigenlijk maar één ding zeggen: wat een succes! We hebben niet alleen geoefend met lef, spontaniteit en speelsheid, maar we hebben ook ontzettend veel gelachen en elkaar op een heel andere manier leren kennen. De combinatie van een energieke workshop en een voorstelling zorgde voor nieuwe inzichten, frisse inspiratie en een gevoel van verbinding binnen de groep.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar een korte sfeerimpressie?\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Freel\u002FDAOVOk-tDIc\u002F?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==\">\n  Die vind je op ons Instagramkanaal!\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n",[270],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWhatsApp_Image_2026-01-26_at_16.15.40.jpeg","2026-01-23","Rixt Bruining",[274,248,232],"Evenementen",[276],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":278,"slug":279,"title":280,"text":281,"other_images":282,"header_images":295,"date":297,"author":298,"tags":299,"networks":300},77702,"hoe-knappe-koppen-verdwijnen-in-betekenisloze-banen","Hoe knappe koppen verdwijnen in betekenisloze banen","\u003Cp>\n Op 26 november zitten ruim 100 young professionals uit heel Noord-Nederland klaar voor deYounglink-kraker van 2025: het grote sprekersevent met Simon van Teutem bij Club Fixy, in hartje Stad. Een plek die de meeste aanwezigen kennen van het uitgaansleven, nuomgetoverd tot een sfeervolle zaal in theateropstelling. Lichten uit, spots aan: het podium is voor Simon – columnist, Oxford-promovendus en schrijver van het boek De Bermudadriehoek van Talent. In zijn boek onderzoekt hij waarom idealistische jongeren toch voor het grote geld kiezen en stuk voor stuk belanden in het bankwezen, de zakelijke advocatuur en de consultancy – én laat hij zien hoe zij andere keuzes kunnen maken. Hij kan het weten. Als ambitieuze student wilde hij de wereld veranderen, maar belandde bij de Amerikaanse bank Morgan Stanley. Geen wereldvrede of klimaatdoorbraken, maar Excelsheets, conferencecalls en tot diep in de nacht zwoegen. Hoe was hij hier terechtgekomen? Na tientallen gesprekken met bankiers, advocaten en consultants reconstrueert hij hoe idealistische jongeren in de fuik van het grootkapitaal zwemmen. Met journalisten wordt op Wall Street en de Zuidas niet gepraat – maar met Simon van Teutem wél. De lezing eindigt met een bomvolle Q&A, met scherpe vragen en minstens zo scherpe antwoorden. Daarna stellen wij de zaal één vraag: of iedereen onder zijn stoel wil kijken. Met Simons bestseller op zak verlaten de young professionals de zaal. Na een openhartig kijkje in de wereld van het grote geld sluiten we de avond af met een borrel in Fixy’s befaamde Cilinderbar. Als een van de beste cocktailbars van Groningen wordt die reputatie al snel waargemaakt. Iedereen (inclusief Simon zelf) blijft nog lang napraten en velen gaan naar huis met nieuwe connecties, inzichten én een gesigneerd exemplaar van De Bermudadriehoek van Talent.\n\u003C\u002Fp>\n",{"eyebrow":49,"title":283,"media":284},"Event Simon van Teutem",[285,287,289,291,293],{"image":286},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5652.JPG",{"image":288},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5622.JPG",{"image":290},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5561.JPG",{"image":292},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5631.JPG",{"image":294},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A5686.JPG",[296],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fsimon-v-teutum.jpg","2025-11-26","Bas Bijsterveld",[232],[301],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":303,"slug":304,"title":305,"text":306,"header_images":307,"date":309,"author":310,"tags":311,"networks":313},76589,"offline-op-het-ommeland-terugblik-brainstormweekend-younglink-2025","Offline op het Ommeland, terugblik brainstormweekend Younglink 2025","\u003Cp>\n \u003Cb>\n  Wat krijg je als je een groep bestuursleden in een schuur zet, de telefoons weglegt en ze ver genoeg naar het noorden brengt dat zelfs Google Maps even moet nadenken?\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Precies: focus, goede gesprekken, stapels post-its en een flinke dosis gezelligheid.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor ons brainstormweekend streek het bestuur van Younglink neer bij Wongema in Hornhuizen (Groningen). Twee dagen lang blikten we terug, keken we vooruit en gaven we samen vorm aan een nieuw jaar vol inspiratie, verbinding en impact voor jonge professionals in Noord-Nederland.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2093.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Aankomen, landen en loskomen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Om 15.00 uur trapten we officieel af met een gezamenlijke start. Geen droge opening, maar een energizer waarbij we letterlijk positie kozen in de ruimte. Hoeveel jaar zat je al bij Younglink? Hoeveel zin had je in dit weekend? Hoe laat ging je wekker? Het zorgde voor beweging, gelach en meteen een open sfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna doken we in de samenwerking. In tweetallen ‘buzden’ we over onze rol als bestuurslid: wat ging goed, wat kon beter? Op flipovers verzamelden we sterke punten en verbeterkansen voor 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2000.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Cijfers, inzichten en creativiteit\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Na een korte pauze blikten we terug op onze events. Met de barometer gaven we ieder event van het afgelopen jaar een cijfer, zowel op inhoud als impact. Waarom scoorde iets hoog? Waar lieten we kansen liggen? Welke thema’s moeten zeker weer voorbij komen in het volgende jaar? En waar leggen we de focus? Het leverde waardevolle inzichten op.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna werd het tijd om de keuken in te duiken. Terwijl er werd gesneden en geroerd, maakten we een creatieve samenvatting van de middag. Om 18.00 uur schoven we aan voor het zelfgemaakte diner.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Younglink aan diner tafel\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2128.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De avond stond in het teken van ontspanning. Spelletjes, een wandeling, diepe gesprekken aan de lange dinertafel en een creatieve uitlaatklep door beschilderde mokken. Even ruimte voor luchtigheid en ontspanning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fa8ff68c4-e22b-4a6b-83eb-aa83b34944df.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Samen scherpstellen op de toekomst\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De volgende ochtend begon rustig. Terwijl de één een frisse wandeling maakte en de ander de hardloopschoenen aantrok, werd het ontbijt klaargezet. Er werd koffie gezet, brood gesneden en hier en daar alvast voorzichtig teruggeblikt op de dag ervoor.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Na het opruimen bespraken we het programma en gingen we weer gericht aan de slag. Waar we vrijdag het fundament hadden gelegd, bouwden we zaterdag verder aan de toekomst van Younglink.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We startten met het formuleren van het doel voor 2026. Met de ABC-methode verzamelden we in tweetallen woorden die pasten bij onze ambities. Vervolgens brachten we structuur aan door thema’s te clusteren rond onze kernwoorden. Zo werd duidelijk waar de prioriteit lag.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarna bespraken we de nieuwe opzet van GROW. Wat betekende dit inhoudelijk en organisatorisch? Welke stappen waren nodig om het programma goed neer te zetten? We liepen het stap voor stap door.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Sticky notes op groot papier\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1199\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F8e4156ca-3bdd-4442-a031-1e767993cefb.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cb>\n  Van plannen naar doen\n \u003C\u002Fb>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n ’s Middags maakten we het concreet. Met z’n allen werkten we aan de jaarkalender en een heldere takenlijst. Wie nam het voortouw? Wanneer gebeurde wat? De energie van het weekend kreeg nu richting. En voor we het wisten, was het tijd om op te ruimen en onze koffers weer in te pakken. Na 24 uur vol gesprekken, reflectie, creativiteit en gezelligheid keerden we terug naar de stad.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het fundament lag er. De energie ook.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Nu mocht het even bezinken, voordat we met frisse moed aan de slag gingen met alles wat we daar in het noorden samen hadden bedacht. 💚\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002F337A2103.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n",[308],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F337A2094.JPG","2025-11-11","Nicole Sanders",[312,248,232],"Netwerken",[314],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":316,"slug":317,"title":318,"text":319,"header_images":320,"date":322,"author":298,"tags":323,"networks":324},72520,"keynote-pierre-semudenge-het-regent-maar-ik-word-niet-nat","Keynote Pierre Semudenge: het regent, maar ik word niet nat.","\u003Cp>\n Op woensdagavond 16 april stroomde De Huiskamer in Groningen vol met young professionals om te komen luisteren naar Pierre Semudenge, een spreker met een bijzonder levensverhaal dat moeilijk in een paar regels te vatten is. Geboren in Rwanda overleefde hij twee burgeroorlogen en een genocide, waarna hij in Nederland bouwde aan een indrukwekkende carrière als profvoetballer, jurist, politicoloog en theatermaker. Die veelzijdigheid is voelbaar in alles wat hij vertelt. Zijn keynote bewoog zich ergens tussen een lezing, een voorstelling en een persoonlijk gesprek – en juist dat maakte zijn optreden krachtig.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Pierre Semudenge\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1200\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FNDL06919.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Ch3>\n Veerkracht in de praktijk\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De titel van zijn keynote vat zijn levenshouding samen. Regen staat symbool voor tegenslag, stress en onzekerheid. Het zijn dingen die we allemaal meemaken, in grote of kleine vorm. Maar, zo benadrukt Pierre: je hoeft er niet nat door te worden. Het is mogelijk om de regie te houden, zelfs wanneer omstandigheden je overvallen. Die boodschap bracht hij niet als simpelweg een ‘positieve mindset’, maar juist door te laten zien hoe veerkracht werkt in de praktijk: door keuzes te maken, steun te zoeken bij anderen en ruimte te houden voor humor en hoop.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor de aanwezige young professionals raakte zijn verhaal precies de kern van uitdagingen waar veel mensen in het begin van hun loopbaan mee te maken hebben: hoe ga je om met druk en onzekerheid? Hoe blijf je mentaal en emotioneel gezond, ook wanneer alles tegelijk lijkt te komen, en hoe werk je samen met mensen met heel verschillende achtergronden en perspectieven? Pierre liet zien dat veerkracht niet iets is wat je alleen in extreme omstandigheden nodig hebt, maar juist in alledaagse situaties. Zijn verhaal gaf nieuwe energie om bewuster te kiezen hoe je met tegenslag omgaat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Pierre bij Younglink\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"1199\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FNDL06731.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Ch3>\n Een waardevolle mix\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n De mix van theater, persoonlijke anekdotes en scherpe inzichten zorgde ervoor dat de zaal van begin tot eind geboeid was. Er waren momenten van stilte, waarin iedereen zichtbaar geraakt was. En er waren momenten van lachen, waarin Pierre met een kwinkslag liet zien dat luchtigheid en ernst best naast elkaar kunnen bestaan. Wat mij het meest raakte, was de eenvoud van zijn boodschap: regen kun je niet stoppen, maar je kunt wél leren om droog te blijven – wat de situatie ook is. Het is een gedachte die blijft hangen, ook dagen later. Voor mij onderstreept het hoe waardevol dit soort avonden zijn, want juist door verhalen als dat van Pierre krijg je een frisse blik op je eigen werk en leven.\n\u003C\u002Fp>\n",[321],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNDL06755.jpg","2025-04-16",[248,232],[325],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":327,"slug":328,"title":329,"text":330,"header_images":331,"date":333,"author":298,"tags":334,"networks":335},72519,"younglink-college-tour-met-heleen-lameijer-en-colin-mooijman","Younglink College Tour met Heleen Lameijer en Colin Mooijman","\u003Cp>\n Op donderdagavond 14 november 2024 vond in de indrukwekkende aula van de Rijksuniversiteit Groningen een bijzonder event plaats. Dokter Heleen Lameijer – SEH-arts, wetenschapper, ondernemer en mediavrouw, beter bekend als de ‘Instagramdokter’ – was te gast in de allereerste Younglink College Tour. In een openhartig interview door de Groningse journalist Colin Mooijman gaf Heleen een inspirerend inkijkje in haar veelzijdige leven en een blik achter de schermen van een wereld die normaal voor veel mensen verborgen blijft. Maar het bleef niet bij zenden: een volle zaal met Young Professionals stelde scherpe vragen, vakkundig gemodereerd door Colin.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"YL_CollegeTour_HeleenLameijer (3)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_3.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Nog even over Heleen\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Heleen is niet zomaar een arts. In 2018 startte ze\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmakesciencework\u002F\">\n  haar succesvolle Instagram-account makesciencework\n \u003C\u002Fa>\n , met als missie medische kennis toegankelijk te maken voor iedereen. Ze ontwierp de eerste interactieve, populaire reanimatiecursus in Nederland – geen saaie e- learning, maar snel, aantrekkelijk en zelfs humoristisch – en kreeg daarmee media-aandacht, prijzen en zelfs een minidocu op televisie. Inmiddels is Heleen een veelgevraagd spreker op (inter)nationale congressen en schreef ze meerdere boeken, waaronder Op de spoedeisende hulp. Het publiek kreeg de kans om vragen te stellen, te reflecteren en kennis mee naar huis te nemen – letterlijk, in de vorm van haar boek dat na afloop van het event aan alle bezoekers werd uitgereikt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"YL_CollegeTour_HeleenLameijer (1)\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_1.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Met natuurlijk tijd om te netwerken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Tijdens de borrel in de Spiegelzaal was er uitgebreid gelegenheid om na te praten. Veel young professionals herkenden zich in Heleens zoektocht naar balans tussen ambitie, professionaliteit en persoonlijke identiteit, en raakten geïnspireerd door haar vermogen om complexe thema’s met eenvoud en charme over te brengen. Ze gingen naar huis met de krachtige reminder dat werk niet je identiteit hoeft te zijn en dat kennis pas echt waarde krijgt wanneer je die toegankelijk deelt – én natuurlijk met Heleens boek.\n\u003C\u002Fp>\n",[332],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FYL_CollegeTour_HeleenLameijer_7.jpg","2024-11-14",[312,248,232],[336],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"id":338,"slug":339,"title":340,"text":341,"header_images":342,"date":344,"author":345,"tags":346,"networks":347},65598,"younglink-mt-diner-een-inspirerende-avond-vol-leiderschap-en-verbinding","Younglink MT-diner: Een inspirerende avond vol leiderschap en verbinding","\u003Cp>\n Donderdagavond 3 oktober 2024 stond in het teken van leiderschap, ontmoeting en inspiratie tijdens het Younglink MT-diner bij ontmoetingscentrum Bie de Buuf in Groningen. Een unieke gelegenheid waar young professionals en leden van het Algemeen Bestuur (AB) van Noorderlink elkaar ontmoetten en met elkaar in gesprek gingen over uiteenlopende leiderschapsthema’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"DSC02498\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDSC02498.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Locatie Bie de Buuf.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Iedere gang begon met een korte sessie gegeven door een inspirerende spreker. Jos Meijers deelde tijdens het voorgerecht waardevolle inzichten over persoonlijk leiderschap. Wietske Degen belichtte de voordelen en aandachtspunten van jong leiderschap tijdens het hoofdgerecht. Jesper Heijligers sloot de avond af met een inspiratiesessie over situationeel leiderschap tijdens het dessert. Met prikkelende stellingen en tafelgesprekken zorgde iedere ronde voor verdieping en nieuwe inzichten. Door iedere gang van tafel te wisselen, ontmoette iedereen steeds nieuwe mensen en ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De locatie, Bie de Buuf, was net zo inspirerend als de gesprekken zelf. Dit ontmoetingscentrum in de Oosterparkwijk combineert duurzaamheid, buurtverbinding en lokaal eten op een unieke en prachtige manier. De warme, informele sfeer zorgde voor een setting waarin iedereen zich op zijn gemak voelde, wat bijdroeg aan een avond vol inspiratie, waardevolle inzichten en nieuwe verbindingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het MT-diner was meer dan alleen een gelegenheid voor een heerlijk diner; het was een platform voor waardevolle gesprekken, frisse ideeën en het ontmoeten van nieuwe mensen. De avond eindigde dan ook niet alleen met een goed gevulde maag, maar met nieuwe perspectieven en herinneringen die nog lang zullen blijven hangen. Het was een geslaagde bijeenkomst die zowel het leiderschap van vandaag als de toekomst blijft inspireren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cimg alt=\"Een groepsfoto van de avond.\" class=\"richtext-image full-width\" height=\"533\" src=\"https:\u002F\u002Fvacatures.noorderlink.nl\u002Fmedia\u002Fimages\u002FDSC03147.width-800.jpg\" width=\"800\"\u002F>\n\u003Cp>\n \u003Ci>\n  Een groepsfoto van alle aanwezigen.\n \u003C\u002Fi>\n\u003C\u002Fp>\n",[343],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FDSC02631.jpg","2024-10-03","Melanie Niezen",[312,248,232],[348],{"id":236,"slug":237,"title":232},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M6.75 3v2.25M17.25 3v2.25M3 18.75V7.5a2.25 2.25 0 0 1 2.25-2.25h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 7.5v11.25m-18 0A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h13.5A2.25 2.25 0 0 0 21 18.75m-18 0v-7.5A2.25 2.25 0 0 1 5.25 9h13.5A2.25 2.25 0 0 1 21 11.25v7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",[354,356,358,360,362,364,366,368,370,371,373,375,377,379,381,383,385,387,389,391,393,394,396,398,400,402,403,405,407,409],{"name":355},"ai",{"name":357},"Blog",{"name":359},"carrière",{"name":361},"Digitale vaardigheden",{"name":363},"diversiteit",{"name":365},"Diversiteit & Inclusie",{"name":367},"Duurzaamheid",{"name":369},"Duurzame inzetbaarheid",{"name":274},{"name":372},"Events",{"name":374},"Gastcolumn",{"name":376},"Herre Zonderland",{"name":378},"Het Grootste Kennisfestival",{"name":380},"HR-link",{"name":382},"inclusie",{"name":384},"Interview",{"name":386},"kracht van een slecht idee",{"name":388},"Leeraanbod",{"name":390},"Leren & ontwikkelen",{"name":392},"Mobiliteit",{"name":312},{"name":395},"Rico Bakker",{"name":397},"skills",{"name":399},"Solliciteren",{"name":401},"TEN",{"name":248},{"name":404},"Traineelink+",{"name":406},"Werk en loopbaan",{"name":408},"werkplezier",{"name":261},[298,411,246,412,413,414,259,415,416,417,418,419,420,345,421,422,310,423,424,395,272,425,426,232],"Bas Teunissen","Carice Stoker","DNA Next","Eric, Harm, Imke en Jamy","Jessica Vels","Kim Roelofsen - Traineelink","Kornelis Wetsema","Lydia Kloppenburg","Margo van der Zwaag","Marleen Ophof","Myrthe Hoekstra","Nick Muurman","Philip Smits","Philip Smits & NotebookLM","Traineelink","Vivienne Cornelissen",{"left":4,"top":4,"width":428,"height":428,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":429},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":431},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 3c2.755 0 5.455.232 8.083.678c.533.09.917.556.917 1.096v1.044a2.25 2.25 0 0 1-.659 1.591l-5.432 5.432a2.25 2.25 0 0 0-.659 1.591v2.927a2.25 2.25 0 0 1-1.244 2.013L9.75 21v-6.568a2.25 2.25 0 0 0-.659-1.591L3.659 7.409A2.25 2.25 0 0 1 3 5.818V4.774c0-.54.384-1.006.917-1.096A48.3 48.3 0 0 1 12 3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":433},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M9.568 3H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 5.25v4.318c0 .597.237 1.17.659 1.591l9.581 9.581c.699.699 1.78.872 2.607.33a18.1 18.1 0 0 0 5.224-5.223c.54-.827.368-1.908-.33-2.607l-9.583-9.58A2.25 2.25 0 0 0 9.568 3\"\u002F>\u003Cpath d=\"M6 6h.008v.008H6z\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":435},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":437},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m11 17l-5-5l5-5m7 10l-5-5l5-5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":439},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m15 18l-6-6l6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":441},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m9 18l6-6l-6-6\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":443},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 17l5-5l-5-5m7 10l5-5l-5-5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":445},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"m6 9l6 6l6-6\"\u002F>"]