Alles is nieuw en alles is leuk

Hennie ruilde al eens drie maanden van baan en nu werkt ze samen met het Noorderlinkdagenteam keihard aan het organiseren van de Noorderlinkdagen 2016. In november keert ze weer terug in haar eigen functie binnen het Martini ziekenhuis. Lees hier hoe werken in de operatiekamer en als communicatie adviseur samen kunnen gaan.

Na het afronden van haar opleiding voor Operatieassistent in Deventer is Hennie Hoogeveen teruggekeerd naar het Noorden van het land, waar ze oorspronkelijk vandaan komt. Sinds 1999 werkt ze in Groningen als operatieassistent binnen het Martini Ziekenhuis. Eerst had Hennie een allround functie en later specialiseerde ze zich als ‘oudste van de orthopedie’, wat betekent dat ze alles binnen dit specialisme regelt. Van het introduceren van nieuwe technieken en het schrijven van protocollen tot het begeleiden van leerlingen.

Hennie is op haar 18e, direct na het behalen van haar havo-diploma, gestart met de opleiding voor Operatieassistent. Hennie: ‘Op een gegeven moment realiseerde ik me dat ik mijn vak nog steeds erg mooi vond, maar tegelijk ook wel erg specialistisch. Ik kon eigenlijk niets anders dan dat. Andere functies binnen het ziekenhuis kon ik niet doen, omdat ik daarvoor niet de juiste opleiding had. Ik was toen 32 jaar vond het wel een erg lange weg om nu al te weten dat ik ditzelfde werk nog 35 jaar zou blijven doen. Ik wilde er graag iets anders bij doen wat breder was. Via een loopbaantraject binnen het Martini Ziekenhuis heb ik uiteindelijk gekozen voor hbo-opleiding Communicatie. Vier jaar lang ben ik twee avonden in de week naar Zwolle gereisd voor deze studie. Dat was best wel pittig en daarom ben ik in die tijd een dag minder gaan werken. Het bleef een flinke kluif, maar uiteindelijk heb ik alles binnen vier jaar gehaald.’

‘Door de geboorte van mijn kinderen heb ik in de eerste jaren na mijn studie weinig werkervaring op communicatiegebied opgedaan. Vanaf oktober 2015 begon het weer te kriebelen. Toen heb ik besloten drie maanden verlof te nemen en een deel daarvan te gebruiken om me te oriënteren op andere mogelijkheden. Toen ik dat net allemaal had afgestemd met mijn leidinggevende kwam de vacature van Projectondersteuner Noorderlinkdagen voorbij. ‘Echt iets voor jou!’, zei een vriendin die mij tipte en ze had gelijk. Het was perfect! De inhoud sloot aan bij wat ik zocht en aangezien ik gedetacheerd zou worden, behield ik de zekerheid van mijn baan.

 Mijn leidinggevende was ook enthousiast. Binnen het Martini Ziekenhuis loopt het programma ‘Sterk in je werk’, waarmee medewerkers worden gestimuleerd om actief bezig te zijn met de eigen duurzame inzetbaarheid. Onder andere door je eigen talenten nog beter te benutten en je mogelijkheden te vergroten. Deze kans binnen het Noorderlinkdagenteam sloot daar erg goed op aan. Ik heb een plan geschreven hoe ik deze detachering voor me zag, wat ik van het Martini Ziekenhuis daarin verwachtte en wat ik zelf zou investeren. Dat is goedgekeurd en zo heb ik deze kans gegrepen. Dat is super en ik ben er erg dankbaar voor.’

‘Als projectondersteuner ondersteun je de projectleider en alle deelprojectleiders. Hierdoor krijg je van alle onderdelen wat mee. Daarbij werk ik het meest intensief samen met de deelprojectleider Communicatie. Ik heb het echt ontzettend naar mijn zin. Het is heel leuk om iets compleet anders te doen en ook nog eens bevestigd te krijgen dat ik het kan! Want dat was best wel spannend. Ik was al langere tijd klaar met mijn Communicatie opleiding en dan is het leuk om te zien dat je de dingen best snel weer oppikt.

Als operatieassistent werk je letterlijk tussen vier muren. Nu ervaar ik dat er zoveel meer is dan dat. Ik dacht dat we op de operatiekamer altijd veel vrijheid hadden, maar in deze baan heb ik nóg meer vrijheid. Ik kan mijn werktijden zelf indelen en ook beslissen waar ik werk (thuis, op kantoor of buiten de deur). Ik krijg veel vrijheid in hoe ik mijn werk uitvoer, kom op nieuwe plaatsen en bezoek inspirerende bijeenkomsten, die mij weer veel leren over het vakgebied. Het geeft me veel energie. Ik vind ook dat we een ontzettend leuk team hebben. Aangezien het voor iedereen een tijdelijke klus is, gaat de hele groep er vol voor. De Noorderlinkdagen staan hoog aangeschreven, dus iedereen heeft de drive om er ook deze editie een succes van te maken. Wanneer je al zo lang op de operatiekamer werkt, merk je dat er dingen zijn die je minder leuk vindt, of waar je je aan stoort. Nu heb ik dat helemaal niet. Alles is nieuw en alles is leuk.’

Hennie heeft al eens eerder aan een uitwisseling meegedaan toen de mogelijkheid werd geboden om tijdelijk te ruilen met een operatieassistent van het UMCG. Hennie: ‘Ik dacht, ‘ik moet me snel opgeven, want het loopt vast storm’. Maar dat viel heel erg mee. Het verbaasde mij dat er maar weinig mensen zijn die dat willen’. Het leek mij ontzettend leuk en dat was het ook. Als je even uit je eigen omgeving bent, dan voelt het een beetje als vakantiewerk. Ik was te gast bij het UMCG, werd ontzettend leuk ontvangen en mocht eigenlijk alles doen wat ik wilde. In zo’n periode zie je dingen waarvan je denkt ‘hé, zo kan het ook’. Daarnaast zie je dingen die wij binnen het Martini Ziekenhuis weer beter voor elkaar hebben. Je waardeert daardoor de werkwijze op je eigen werkplek weer meer, en weet ook hoe het anders of beter kan. Ik heb een erg boeiende tijd gehad.’

‘Vanaf 1 november van dit jaar ga ik weer terug naar mijn functie binnen het Martini Ziekenhuis. Dat voelt nu nog heel gek. Het is bijzonder hoe snel je je zo thuis kunt voelen in een nieuw team en je je eigen werk helemaal niet mist. Ik vind het wel spannend hoe het straks zal gaan als ik terug ben. Ik weet in ieder geval dat ik voor het Martini Ziekenhuis veel meer kan betekenen op het gebied van communicatie en ik breng weer nieuwe energie mee."